成就他人的夢想就是最大的成功

記者在南粵大地采訪，巧遇了一位具有傳奇經歷的女企業家。這位女企業家早年從農村悄悄到城里做工，后來有了機會自費去清華學習，原本要學習三個月的她，卻在發現清華操場上的太陽能燈后，于學習的第九天就悄悄回到順德，創辦了一家太陽能燈具企業，自此，生意越做越大，企業越搞越活，成為全球知名的一流燈具企業。稍后，在她聽說北京有幾名腦科醫生急患者之急，“下?！眲撧k了一家醫療機構，卻遇到了生存難題，當初的夢想眼看著就要“泡湯”，她便在對方沒有任何抵押的情況下慷慨送上數千萬“真金白銀”，成就了那幾位腦科醫生的夢想。

能夠成就他人夢想的人，就是人生最大的成功。這位一直不愿留下名和姓的女企業家，很平靜地講述著以往發生的這一件件故事，好像與她沒有關系。但她在講到年幼進城務工，總是在天還沒亮的至暗時刻要經過一座小橋，不放心的父親和兄長總是伴她行走這一段。講到這里，記者看到她的眼里，閃著亮晶晶的東西。

成就非凡的企業家大都有著自己的夢想

在順德采訪，記者感受尤深的就是四個字：靜水流深。在順德，有許多企業家都像上面提到的那位女企業家，表面上風平浪靜，水面之下蘊藏著無窮的力量。女企業家慷慨相助的那家醫療機構，如今早已經成功上市。而作為佛山下轄的一個縣級區，順德更有世界500強企業2家，有4家超500億級企業、14家超百億級企業、有40余家上市公司；有一個個風行全球的企業品牌：周大福、周生生、萬和、恒隆、美的、碧桂園、容聲、格蘭仕，等等；是中國家電之都、中國家具之都、中國家具商貿重鎮，在以專業鎮起家的順德，圍繞著“家”，有著一個個輝煌的產業。而在這些大公司、名品牌和“家”的后面，其實又都有著一個個具有夢想、成就非凡的企業家。這些成就非凡的企業家，大都有著自己的夢想，并且在夢想得以實現、取得成功之后，也總是想著去成就別人的夢想。

成就別人的夢想，在順德如今也延伸到了企業的互聯互助上。順德擁有多個極具規模和影響力的產業集群，從零部件生產到整機組裝，產業集群模式為民營企業的良好發展帶來了顯著優勢。一方面，企業之間的近距離使得信息交流更加便捷。零部件供應商能夠迅速了解整機廠商的需求變化，及時調整生產計劃和產品規格。某一家家電企業研發出了一款新型空調，需要特殊規格的壓縮機，本地的壓縮機企業作為供應商，可以迅速與需求企業的研發團隊溝通協作，雙方技術人員，共同改進產品設計，從而實現配套生產。這種緊密的信息溝通，互幫互助，降低了企業的研發成本和時間成本，提高了產品的更新換代速度。另一方面，順德有大量的同類企業，同類企業聚集在同一地區，卻沒有相互壓價、互相“拆臺”，而是成本降低、貨源充足。特別是專業化的物流服務也在產業集群內得到了高效發展，貨物運輸更加便捷，環環相扣的“鏈式成長”提升了一連串企業的經濟效益。在順德，龍頭企業帶動產業鏈上下游企業、共同成長的生動實踐不斷涌現。推動著更多“順德制造”的優質產品供應到大江南北、世界各地，成就著千家萬戶。

保就業引英才成就“遠道而來者”的夢想

在順德采訪、座談，記者深深感到，順德的企業家在快節奏、高效率的現代社會中從不將個人的成就和利益當成唯一的價值觀，當別人遇到工作難處或需要幫助時，從不袖手旁觀、忽略了成就別人的重要性。他們深深懂得：想要自己獲利，先要讓別人獲利，想要自己有所成就，先要成就別人，成就別人，也就是成就自己。正因這樣，大家的心總能往一處想，力往一處使，彼此支持，互利共贏。

近些年，順德還領改革開放風氣之先，全力保障就業，吸引八方英才，成就那些“遠道而來者”的夢想。順德能夠為所引人才提供良好的就業環境和均等的公共服務，為他們在醫療、社保、子女教育等領域提供各種服務，提供創業成長、成功的空間。作為人才引進順德的方洪波，經過多年努力拼搏，領導著名家電企業“美的”做大做強做優，他本人也被老一輩的企業家美的集團創始人何享健委以重任，擔任了全球第一大家電集團的董事長、掌舵人。

大涼山深處的彝族姑娘四川省美姑縣拖木村村民吉克以走，18歲在家就挑起了家庭生活的重擔。2018年12月，“也很想到遠處去看看”的她，被順德天品電器公司錄用。在公司領導、同事的關心和幫助下，她成功晉升為一名優秀的品管人員。她最大的感受是，感謝政府感謝公司幫助大涼山的人們走出大山、外出就業、實現夢想。2020年10月14日，吉克以走作為廣東省唯一的一名代表，出席了人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦聯合主辦的“2020年就業扶貧論壇”，分享了她走出大山、被天品電器公司招聘、培養、茁壯成長的故事。全家的生活條件也因她的成長得到了極大改善。

天品電器公司總經理吳敬開告訴記者，自2018年12月以來，天品電器加大了對四川大山深處務工人員的接收力度，累計接收涼山州務工人員逾600人。此外，公司還不斷接收了湖南、廣西、甘肅等地的務工人員超5000人次，為他們提供了多元化的工作崗位，提供廣闊的職業前景和優厚的福利待遇。包括為他們購買養老保險、失業險、工傷險、生育險等各種社會保險；免費提供配備陽臺、衛生間、冷熱水齊全淋浴房的2人或4人套間房，廠區也設立了籃球場、乒乓球室等，每年還免費組織員工們外出旅游?！叭耸瞧髽I最寶貴的資源”，這是吳敬開反復向記者說起的一句話，也是他們公司堅持踐行的用人原則。在可持續發展的同時，他們還穩定員工就業崗位，全力履行社會責任，實現“零裁員”。他以2020年為例，公司當年不但不裁員，還特別新增就業崗位約300個，同比增長30%，員工工資收入也增長15%-20%。

成就他人，在順德絕不是開“空頭支票”。順德企業對于優秀人才的激勵以優厚著稱：股票期權、限制性股票、員工持股、新興項目與孵化項目持股等激勵手段非常豐富。除此，順德還實施人才安家補貼、購房補貼、生活補貼、成長激勵等人才補貼政策，高層次的人才服務專區、高層次人才服務專員，“一條龍”滿足人才入戶、安居、子女入學、醫療優享、職稱提升等眾多服務需求。在順德流傳著這樣一句話：只要有才能，有夢想，就有人跟你談，就有人幫你去實現。

成就他人的夢想，推動社會的進步，創造更加美好的世界。這無疑是最大、最好的成功。而這也早已成為數百年來順德薪火相傳、生生不息、助人前行奮進的力量。