基層黨支部書記綜合素質提升重要性與對策分析

隨著新時代的到來，對基層黨支部書記提出了更高的要求，不僅要有堅定的政治立場，還要具備豐富的黨務知識、良好的領導能力和創新精神。然而，當前一些基層黨支部書記在綜合素質上還存在不足，如對黨的宗旨理解不夠深刻、對黨務工作掌握不夠全面，這在一定程度上影響了黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。因此，提升基層黨支部書記的綜合素質顯得尤為迫切和重要。

一、強化主業意識

強化主業意識是提升黨支部書記工作效能的重要途徑。壓實責任，提高黨支部書記的自覺性，是確保黨建工作有序開展的關鍵。通過制定黨建工作責任清單和任務清單，可以明晰具體的工作任務和標準，使黨支部書記在日常工作中能夠有的放矢。制定黨建工作責任清單是壓實責任的基礎。責任清單明確了黨支部書記在黨建工作中應承擔的具體責任，包括政治責任、組織責任、工作責任等。這些責任的明確有助于黨支部書記樹立正確的工作導向、增強責任感和使命感，從而在實際工作中更加主動地履行職責。

制定黨建工作任務清單是提高自覺性的重要手段。任務清單詳細列出了黨支部書記在一定時期內需要完成的黨建工作任務，如黨員教育、組織生活、黨風廉政建設等。這些任務的明確有助于黨支部書記對黨建工作有更清晰的認識和規劃，提高工作的計劃性和系統性。明晰具體工作任務和標準是確保工作質量的關鍵。通過明確每項工作任務的具體內容、要求和完成標準，黨支部書記可以更加準確地把握工作的重點和難點，避免工作中的盲目性和隨意性。這種明確的標準有助于提升黨支部書記的工作執行力，確保黨建工作的質量和效果。政治素養是黨支部書記履行黨建工作責任的重要基礎，業務能力則是完成黨建工作任務的重要保障。黨支部書記需要通過不斷學習，提高自身的政治理論水平和業務操作技能，以更好地適應黨建工作的新要求。強化主業意識還需要注重實踐和總結。實踐是檢驗黨建工作成效的重要標準，總結則是提升黨建工作水平的重要途徑。黨支部書記需要在實踐中不斷探索黨建工作的規律，總結經驗教訓，形成符合實際的工作方法和模式。

二、加強黨務知識培訓

定期舉辦黨支部書記培訓班是加強黨務知識培訓的基礎。培訓班可以為黨支部書記提供一個系統學習的平臺，通過集中學習，黨支部書記能夠全面了解黨的基本理論、基本知識和基本技能。這種定期的培訓有助于黨支部書記不斷更新知識結構、提高自身的政治素養和業務能力。系統學習黨務知識是提升黨務工作能力的前提。黨務知識包括黨的組織原則、黨的工作制度、黨的活動方式等內容。通過系統學習，黨支部書記能夠掌握黨務工作的規范和要求，提高黨務工作的規范性和系統性。這種系統學習有助于黨支部書記在實際工作中更好地貫徹執行黨的決策部署，確保黨務工作的正確性和有效性。

提升黨務工作能力是加強黨務知識培訓的目的。黨務工作能力不僅包括理論知識的掌握，還包括實際操作的能力。通過培訓，黨支部書記能夠提高組織會議、開展活動、處理黨務事務等方面的能力。這種提升有助于黨支部書記在實際工作中更加得心應手，提高黨2BLHt0X5Bu4KW1hbfE0w2w==務工作的效率和質量。加強黨務知識培訓還需要注重實踐應用。理論學習必須與實際工作緊密結合，通過實踐應用來檢驗學習成果，提高學習效果。黨支部書記在培訓中學習到的知識和技能，需要在實際工作中得到應用和檢驗。這種實踐應用有助于黨支部書記不斷總結經驗，提高解決實際問題的能力。

加強黨務知識培訓還需要注重創新培訓方式。可以通過線上線下相結合的方式，利用網絡平臺、遠程教育等手段開展培訓。這種創新的培訓方式有助于提高培訓的覆蓋面和效果，使更多的黨支部書記能夠接受系統的黨務知識培訓。加強黨務知識培訓還需要注重持續跟進。培訓不是一蹴而就的，而是一個持續的過程。黨支部書記在完成培訓后，還需要在實際工作中不斷學習和提高。通過持續跟進，黨支部書記能夠不斷鞏固和深化培訓成果，提高自身的黨務工作能力。

三、建立容錯糾錯機制

建立容錯糾錯機制是激發黨支部書記改革創新、擔當作為的重要保障。這一機制體現了黨組織對黨支部書記在工作中積極探索、勇于實踐的鼓勵與支持，同時也體現了對失誤的合理包容與及時糾正。通過建立這一機制，可以為黨支部書記提供一個寬松和諧的工作環境，促進其在推動工作發展中更加主動、積極。鼓勵改革創新是容錯糾錯機制的核心。在快速變化的社會環境中，改革創新是推動工作發展的關鍵。黨支部書記作為黨組織的領導者，需要不斷更新觀念，積極探索適應新時代要求的工作方法和途徑。容錯糾錯機制為黨支部書記提供了一個敢于嘗試、敢于突破的工作環境，鼓勵他們在不違反原則的前提下，大膽創新、勇于實踐。

對出現的失誤給予理解和包容是容錯糾錯機制的重要特征。在實際工作中，由于各種主客觀因素的限制，失誤在所難免。容錯糾錯機制強調對失誤的合理包容，但這種包容并非無原則的縱容，而是在明確失誤原因、總結經驗教訓的基礎上，對黨支部書記給予理解和支持，幫助他們從失誤中吸取教訓，避免同樣的問題再次發生。在建立容錯糾錯機制的同時，還需要加強黨組織的建設。黨組織是黨支部書記開展工作的重要平臺和支撐。加強黨組織建設，就是要不斷優化組織結構，完善工作機制，提高組織生活的質量和效果。通過加強黨組織建設，可以為黨支部書記提供更加堅實的組織保障，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

建立容錯糾錯機制還需要注重與激勵機制的結合。容錯糾錯機制與激勵機制相輔相成，一方面通過容錯糾錯減輕黨支部書記的心理壓力，另一方面通過激勵機制提高黨支部書記的工作動力。這種結合有助于形成正向的工作激勵和反向的錯誤防范相結合的機制，促進黨支部書記在積極作為的同時，也能夠及時糾正偏差。建立容錯糾錯機制還需要注重長效化和制度化。容錯糾錯機制不應是權宜之計，而應成為黨建工作的長效機制。通過制度化的設計，將容錯糾錯機制納入黨建工作的總體規劃，形成一套完善的制度體系，確保容錯糾錯機制的穩定運行和有效實施。

（作者單位：中鐵快運股份有限公司太原分公司）