構建“3+X”黨建工作體系 領航企業高質量發展

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，北京京能高安屯燃氣熱電有限責任公司（以下簡稱高安屯熱電）黨總支以黨的二十大精神為引領，全面梳理公司黨建薄弱環節，不斷探索黨建工作模式，認真落實新時代黨的建設總要求，強化系統思維，堅持問題導向，歷經五年時間摸索，總結提煉出了“3+X”黨建工作體系。

“3+X”黨建工作體系實施背景

國企黨建與生產經營“兩張皮”問題由來已久。其主要表現：認為黨建工作是黨的活動，沒有與中心工作進行有機結合，忽視了黨建對中心工作的作用；存在黨建與中心工作脫節的現象，基層黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯。作為首都國企，高安屯熱電黨總支始終堅持“圍繞中心做工作，進入管理起作用”的黨建工作思路，牢牢把握“融合”這一關鍵要素，深刻總結歷年黨建工作經驗，以京能集團“黨建+雙碳”行動為抓手，最終提煉形成了“3+X”黨建工作體系，實現了黨建與生產經營的深度融合。

“3+X”黨建工作體系：3，即建立三支隊伍：“屯之星”黨員服務隊、“工之匠”黨員突擊隊、“籃之焰”黨員先鋒隊。X，即以實施項目為單位組建若干個（X）專項工作組。高安屯熱電黨總支所屬三家黨支部根據公司年度重點工作認領若干項目，并分別牽頭成立專項小組，由黨支部、專項工作組負責項目的具體落實，以黨建引領推動中心工作落實落地。

“3+X”黨建工作體系主要做法

（一）總結提升，確立“3+X”體系框架

2018年機組檢修期間，高安屯熱電黨總支策劃并開展了“黨徽在閃耀”主題實踐活動。此次活動以公司所屬各黨支部為主體，根據所轄部門職責分別承擔著機組檢修、人員培訓、志愿服務等工作。各部門黨員職工相互協作、通力配合，圓滿完成了機組檢修任務，實現了機組修后一次并網成功。在“黨徽在閃耀”主題實踐活動的基礎上，經過幾年的摸索，支部帶課題、解難題逐漸成為公司黨建工作重點，由此衍生出高安屯熱電“3+X”黨建工作體系。

聚焦一個目標，以實現公司高質量發展為最終目的。發揮兩種作用，圍繞公司生產經營工作的難點、重點，突出發揮黨組織戰斗堡壘作用、突出發揮黨員先鋒模范作用。打造三支隊伍，發電黨支部——“藍之焰”黨員先鋒隊、生產黨支部——“工之匠”黨員突擊隊、管理黨支部——“屯之星”黨員服務隊。實現四種功能，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能、凝聚職工群眾、推動黨建與中心工作融合。搭建五個載體，風光戰略黨員攻堅組、摻氫燃燒黨員攻堅組、節能減排黨員攻堅組、“黨建+雙碳”宣傳推廣組、“黨建+雙碳”管理提升組。

（二）注重實踐，聚焦企業發展重點

一是強化安全管理，成立“藍之焰”黨員先鋒隊。高安屯熱電發電黨支部圍繞公司“本質安全企業”建設目標，著力提高支部人員技能水平。2018年機組檢修期開始，成立了以發電黨支部黨員為主體的“藍之焰”黨員先鋒隊。此后每年檢修期，這支隊伍從兩票安全、人員技能培訓、支部宣傳等環節入手，加強技術骨干培養和歷練。

二是注重技術創新，成立“工之匠”黨員突擊隊。以“工匠精神”為不懈追求，以“黨建+創新”“黨建+科技”“黨建+QC”等為支點，高安屯熱電生產黨支部不斷突破技術革新難題，成立“工之匠”黨員突擊隊。在“雙碳”背景影響下，燃氣發電企業進行供給側結構性改革成為實現企業高質量發展的必然要求，“工之匠”黨員突擊隊深入挖掘設備潛能，逐步開展機組靈活性改造、設備技改等工作。

三是做好服務保障，成立“屯之星”黨員服務隊。為助力機組檢修工作，管理黨支部組織黨員開展廠內志愿服務活動。在工作之余，黨員輪流負責廠商聯絡、義務送水等物資保障事項，結合支部所屬部門主業為檢修期后勤保障提供支持。堅持貫徹綠色低碳理念，在“首都全民義務植樹先進單位”的基礎上，持續策劃實施“線上線下”相融合的植樹活動，使綠色低碳理念在高安屯熱電落地生根，推動厚植高質量發展的綠色底色。

（三）搭建五個載體，提升企業發展質量

一是以風光戰略攻堅組為助推，加快能源結構調整步伐。圍繞京能集團和清潔能源戰略目標，堅持深耕京津冀和“一域一策”目標，全力以赴開發增量市場。

二是以摻氫燃燒攻堅組為支點，助力設備轉型升級。積極響應國家“雙碳”工作要求，按照京能集團“黨建+雙碳”行動關于首臺F級重型燃機摻氫燃燒應用的統一部署，高安屯熱電黨總支生產黨支部成立“摻氫燃燒黨員攻堅組”開展適用于SGT5-4000F級重EjnzMKRQ1nd3+VZ+bb/rZg==型燃機高比例（約15%）摻氫燃燒技術研究，形成了制氫、輸氫、混氫以及燃燒控制及安全運行的整套技術方案。

三是以節能減排攻堅組為驅動，加快推動提質增效。根據年度節能工作計劃，嚴格落實各項相關措施，扎實有序推進節能減排相關工作，實現以黨建促業務、以業務強黨建工作格局。堅持以創新推動高質量發展，加快推進綠色科技創新，持續加大對節能低碳產品、技術的支持力度。

四是以宣傳推廣組為窗口，匯聚行動動力。利用宣傳陣地，通過抓總結、抓亮點、抓典型，不斷建強宣傳推廣組工作隊伍，積極配合完成公司“黨建+雙碳”各項活動，利用稿件、圖片、花絮等豐富多彩的形式，充分反映活動的實際效果和黨員群眾的熱烈反響。

五是以管理提升組為橋梁，凝聚黨員職工思想共識。抓實基層黨支部組織生活會，精心設計“三會一課”、主題黨日的內容和方式，增強組織生活的針對性實效性。圍繞年度重點、熱點內容制定全年學習計劃，通過“三會一課”主題黨日等學習教育手段，深刻理解黨的創新理論，切實做到學懂弄通做實。堅持“黨建引領、覆蓋全員、抓在經常、融入日常”的原則，以培養合格黨員、建設過硬黨員隊伍為目標，實施“黨員先鋒工程”。持續加強黨員“八小時以外”教育管理，著力提升黨員黨性修養。

“3+X”黨建工作體系成效

黨建與中心工作融合持續加強，基層黨組織活力有效釋放。以“3+X”黨建工作體系建設為抓手，通過支部組織生活、主題實踐活動、成立攻堅小組等形式，釋放了基層黨組織活力，引導公司各級黨組織和廣大黨員職工在企業改革攻堅、高質量發展中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。通過搭建黨建與中心工作融合互促載體，構建黨建引領企業高質量發展格局，以黨建融入風光戰略、機組改造、節能減排等方式，使黨建工作有效嵌入業務工作。

黨支部引領保障能力加強，凝聚黨員職工共識。通過實實在在的黨建活動及具體有效的宣傳工作，消除了職工群眾的思想偏見，使“京能一家人 集團一盤棋 合作謀發展”的理念深入人心，公司上下團結一心，職工隊伍的凝聚力、向心力顯著增強。在支部黨員的帶動下，全體職工有了更加明確的工作方向，進一步堅定了干部職工與企業同呼吸、共命運的信心，有效激發了干事創業的熱情。特別是在疫情防控、政治保電、機組檢修等考驗中，廣大干部職工沖鋒在前，展現了高安屯人良好的精神面貌。

（作者單位：北京京能高安屯燃氣熱電有限責任公司）