打響“鶴移清風”黨風廉潔文化品牌 助推清廉企業建設

黨的作風直接關系到黨的形象和戰斗力。黨的形象代表和體現著黨的性質和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。黑龍江移動齊齊哈爾分公司建設廉政文化特色品牌“鶴移清風”，嚴格樹立正確的政治方向夯實廉政根基，加強黨員干部日常教育管理監督建設清正廉潔隊伍，樹立選人用人正確導向強化黨員干部監督，注重家風建設深化黨風廉政理論研究，深化廉潔文化陣地建設弘揚崇廉尚廉好風尚，把黨風廉政建設擺在突出的位置抓實抓細，以品牌建設為牽引、品牌推廣為抓手、品牌延伸為輻射，公司黨組織和黨員用自己的實際行動和良好形象贏得了員工的衷心擁護，營造了風清氣正的工作氛圍、廉政生態。

“鶴移清風”品牌創建

“鶴移清風”：精心設計具有齊齊哈爾特色的品牌LOGO。“鶴移清風”黨風廉政建設工作品牌，融合齊齊哈爾“丹頂鶴故鄉”的城市地理特點、蓮花出淤泥而不染和移動“藍”，寓意“樹清廉移動家風，浸潤清廉鶴城”。結合品牌內涵，找準黨風廉政建設的切入點，以“品牌建設一線牽”、“線上線下兩結合”、黨建合創對象三延伸和黨建引領四項活動的開展等系列活動不斷提升教育活動效果。

品牌建設一線牽

引導各黨支部在公司“鶴移清風”黨風廉政建設工作品牌的引領下，緊密結合自身特色，創建各自的特色活動，增強號召力、凝聚力和影響力。

圍繞“鶴移清風”黨風廉政建設工作品牌，征集原創性廉潔教育電子系列課件，通過動漫人物演繹廉潔故事，讓反腐倡廉教育更“接地氣”，推進理想信念教育常態長效。征集的作品積極健康、格調向上，反映“新時代”精神風貌，具有較高藝術水準的內容；堅持問題導向，注重教育針對性，結合重點領域案例、基層違規違法行為、業務通報、警示教育案例、內部巡察等廉潔風險問題，公司組織評選優秀作品，進行集中展播。基于“漫畫”載體，創新宣傳路徑，公司結合年底全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任檢查，對報送優秀作品的單位給予適當加分；獲獎作品，公司給予適當獎勵。

線上線下兩結合

以紀律教育和警示教育為重點，規范教育內容、創新教育形式，開展特色主題活動，多種途徑進行宣傳，加大法治宣傳力度，助力公司營造風清氣正的政治生態環境，為廣大干部員工構筑“不想腐”的思想堤壩，全力打好黨風廉政教育組合拳。

加強作風建設。各黨支部要深刻理解作風問題和腐敗問題同根同源、由風變腐、風腐一體的關系，持之以恒貫徹中央八項規定精神及實施細則的各項要求，毫不松懈糾治“四風”，不僅要在關鍵時間節點開展典型案例警示教育，而且要注重日常學習，將警示教育工作融入日常工作中，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展形式多樣的典型問題案例學習，保證學習的及時性和有效性，充分發揮通報曝光的警示震懾作用。

發揮“短視頻”作用。在微信群、樓宇電視等媒介播放廉潔教育視頻，利用碎片時間擴大教育對象覆蓋面，形成尊廉崇廉的濃厚氛圍實現教育全覆蓋。

線上全員學習。聚焦中移網大廉潔教育內容，認真學、深入學、反復學，確保教育覆蓋率達到100%。

實施“場景式”體驗。開展沉浸式教育、廉潔知識競賽、支部書記講授專題黨課、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等，統籌開展靈活多樣的各種活動，讓廉潔意識牢記于心，營造崇尚廉潔的良好氛圍。

開展廉潔考評。通過實施廉潔考評，發揮外部監督作用，防范廉潔風險。一是對關鍵崗位員工實施廉潔考評工作。根據工作關聯原則，組織關鍵職位人員的上級、同級、相關部門的重要關聯人員共同參與在線測評，考評結果不低于80分的為合格，否則為不合格。二是通過經理人員年度人力資源領域提醒談話實施廉潔提醒。三是對廉潔考評的結果應做好備案，針對考評中發現的廉潔問題線索及時核查，及時防控風險。四是對于采用輪崗管理方式的關鍵職位人員，也要實施廉潔考評，廉潔考評結果作為選拔任用時的重要參考因素之一。

“三個延伸”助力黨風廉政品牌深入推進

向網格單元延伸。全面深化網格廉潔運營，組織網格長簽訂《網格廉潔從業承諾書》，黨建指導員巡講進網格，網格長在廉潔自律上做表率，引導全體網格人員規范、有效開展工作，筑牢廉潔從業防腐墻，為網格業務發展保駕護航。

向員工家屬延伸。給全公司關鍵崗位人員和領導干部家庭送出“家庭助廉倡議書”，營造廉潔家庭氛圍，動員員工和家屬一起創作廉潔作品，如廉潔書畫、廉潔微視頻等，讓家屬成為家庭廉潔監督員，時刻提醒員工要廉潔從業，樹立清廉家風。

向“黨建和創”對象延伸。通過與“黨建和創”對象的面對面接觸，加強與跨行業單位之間黨風廉政建設工作的學習交流，持續擴大合作規模、深化黨業融合，積極融入發展大局，將業務工作與廉潔風險防控有機結合，向合作伙伴發放廉潔從業提醒卡，擴展教育廣度、助力教育實效，將黨的政治優勢轉化取得業務發展新成效。

黨建引領四項活動強化廉潔工作作風

充分發揮黨建工作的政治引領作用。以黨建主題活動、兩會等重點工作為抓手，緊密聯系群眾，推動組織創新，引導黨組織、全體黨員干部“知責于心、擔責于身、履責于行”，開展黨建引領四項活動主題活動：“創新路上好支部”黨建主題活動、“自律從我做起”黨建主題活動、“我是黨員，請給我打分”黨建主題活動、“企業文化我先行”黨建主題活動。各黨支部結合工作實際，組織全體黨員圍繞為群眾辦實事、促進中心工作發展，補短板提升素質能力、警示底線與紅線等方面，樹立奮斗榜樣，制定個人自律清單，確定可細化、量化的目標，定期打分測評，并對應呈現整改措施，推動基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用顯性化，公司業績取得明顯的成績，用行動詮釋“守規矩、敢擔當、馬上辦、求實效”扎實的作風，促進公司高質量發展。

通過黨風廉政建設品牌創立，品牌創建活動作為黨風廉政建設的重要內容，納入了黨建工作整體規劃，將廉潔品牌創建與業務工作結合起來融入日常，形成尊廉崇廉的濃厚氛圍。齊齊哈爾分公司以推進“鶴移清風”黨風廉政建設工作品牌為著力點，釋放黨風廉政建設品牌文化力量，用品牌文化感染人，營造風清氣正工作氛圍、廉政生態，破解工作難題，推進改革創新，為公司高質量發展打造“強勁引擎”。

（作者單位：黑龍江移動齊齊哈爾分公司）