如何通過落實黨建工作 促進企業品牌建設深入發展

在全球化、信息化迅速發展的背景下，企業面臨的市場環境愈加復雜多變，加強品牌建設已經成為企業強化市場競爭力的重要途徑之一。而企業黨建工作作為企業價值觀的實現方式，不僅是提升企業內部凝聚力的重要手段，而且是促進企業品牌建設的內在動力。因此，如何通過落實黨建工作來促進企業品牌建設的深入發展進行研究就顯得尤為重要了。

實現黨建理念與企業品牌價值的深度融合

要想在企業品牌建設的過程中充分發揮黨建工作的引領作用，就要確保黨建理念與企業品牌價值的一致性。只有實現二者的深度融合，才能為企業品牌建設明確正確的發展方向。為此，企業需要從以下幾個方面入手。

首先，企業要將黨的宗旨與企業品牌的核心價值觀結合起來，促使全心全意為人民服務的理念成為企業品牌建設的重要指導原則。在具體實踐中，企業可以組織黨員干部學習黨的先進思想，并將這些思想轉化為企業品牌的價值主張，從而提升企業品牌的影響力。

其次，企業要構建以黨建為核心的品牌文化體系。在品牌建設的過程中，企業可以通過定期開展黨內教育活動將黨的先進理念植入品牌文化當中，從而形成獨具特色的企業文化。與此同時，應充分發揮黨員先鋒模范作用，使其帶動全體員工共同參與品牌建設，并將黨建理念融入日常工作中，促使黨建工作成為推動品牌建設的重要力量。

再次，企業需要建立品牌文化傳播機制，將黨建理念和企業品牌價值向外界傳遞。具體而言，企業可以通過多種形式的宣傳渠道實現上述目標，如黨刊、內部簡報、企業網站等，借此傳播黨建工作與品牌建設的成功經驗，使黨建理念深入人心，從而樹立良好的品牌形象。

充分發揮黨組織在品牌建設中的引領作用

在推動企業品牌建設的過程中，黨組織發揮著重要的作用。對于企業來說，只有明確黨組織的核心領導地位，才能實現黨建工作與企業品牌建設的融合發展。為此，黨組織應發揮思想引領作用，通過“三會一課”制度等形式，統一黨員和員工的品牌建設思想，使全體員工在品牌建設中保持高度一致。與此同時，通過組織學習黨和國家的方針政策，不斷提升員工的政治素養和品牌意識，促使企業品牌建設始終與國家的發展方向相一致。

黨組織可以通過制定品牌建設的規劃和目標，明確品牌建設的方向和重點，確保品牌建設在執行過程中不偏離方向。在此過程中，黨組織需要定期召開會議，分析品牌建設中的問題并提出改進措施，從而推動品牌建設的穩步推進。需要特別強調的是，黨員干部要以身作則、率先垂范，通過實踐帶動全體員工參與品牌建設，以便更好地發揮黨組織的引領作用。

加強黨建活動與企業文化的有機結合

從本質上來說，企業品牌正是企業文化的綜合體現。企業要想實現黨建理念在企業品牌建設中的有效滲透，就必須加強黨建活動與企業文化的有機結合。為此，企業可以在黨建活動中融入企業的核心價值觀和服務理念，以此增強員工的品牌認同感。

在黨日活動中，企業可以結合業務實際，開展文化宣傳和志愿服務等活動，不斷增強員工的服務意識和責任感，從而營造良好的企業文化。與此同時，企業應通過黨建活動促進企業文化的共建與傳播。黨組織可以定期組織員工參加文化培訓和思想交流活動，以此提升員工的文化素養和品牌意識。在企業文化建設中，黨組織應發揮主導作用，通過組織企業文化建設座談會、文化推廣活動等形式，推動黨建文化與企業文化深度融合。

企業應利用黨建活動引導企業文化價值觀的形成和傳播。通過開展形式多樣的黨建活動，如主題教育、紅色文化參觀等，企業可以將黨的先進思想和文化理念滲透到企業文化中，形成獨具特色的品牌價值體系。另外，企業可以通過設立黨建文化宣傳欄、黨員示范崗等形式，持續傳播黨建文化，使其成為企業文化的重要內容，進一步促進品牌價值的提升。

建立健全制度體系以推動品牌建設深入發展

要想推動品牌建設的深入發展，企業必須建立健全相關制度體系，以便為黨建工作的落實和品牌建設的深入發展提供可靠的制度保障。

首先，企業應建立健全品牌建設的制度框架，通過制定明確的品牌建設標準、流程和考核機制，確保品牌建設的規范化和科學化，黨組織應參與品牌建設制度的制定，確保品牌建設符合黨的方針政策，并融入企業的長遠發展戰略。

其次，企業應采取有效的保障措施。黨組織應發揮監督作用，確保品牌建設制度在各個層面得到有效落實，通過設立品牌建設專門小組，明確責任分工，確保品牌建設的各項任務能夠落地實施。與此同時，企業應通過定期開展品牌建設培訓，不斷提升員工的品牌建設意識和能力，從而推動制度的有效執行。

再次，企業應建立健全品牌建設的監督考核機制。黨組織應定期對品牌建設的進展情況進行監督檢查，確保各項制度得到嚴格執行，并根據監督結果進行及時調整和優化。通過建立獎懲機制，激勵員工在品牌建設中積極作為。這樣不僅有助于促進企業品牌建設的深入發展，而且有助于挖掘員工的巨大潛力，從而為強化企業的核心競爭力奠定良好的基礎。

加強黨員隊伍建設以提升黨員素質

高素質的黨員隊伍，不僅是企業發展的中堅力量，而且在企業品牌塑造中能起到模范帶頭作用。因此，為了切實提高黨員隊伍的整體素質，企業可以從以下幾方面著手。

首先，加強對黨員的思想政治教育。通過定期組織黨課、專題學習、座談會等形式，深入學習黨的方針政策、習近平新時代中國特色社會主義思想和企業文化價值觀，不僅有助于推動企業內部和諧文化建設，而且有助于在外部品牌傳播中展現企業的社會責任感。

其次，注重黨員業務能力的提升。企業可以根據黨員的崗位要求制定個性化的職業發展培訓計劃，通過引導黨員參與行業內外的專業培訓、研討會、技術比武等活動，幫助他們不斷提高專業技能和創新能力。這不僅能夠提高黨員的業務水平，而且能夠強化企業的整體競爭力，有助于企業品牌的樹立。

再次，建立健全黨內監督與考核機制。企業黨組織應建立完善的黨員考核與激勵制度，對黨員的工作業績、學習情況、思想覺悟等進行全面評估。通過定期開展黨員述職評議、民主測評等活動，確保黨員始終保持積極進取的態度和高水平的工作標準。此外，對于表現優秀的黨員，企業應給予表彰和獎勵、樹立榜樣，以此激發其他黨員的工作熱情，從而形成良性循環。要鼓勵黨員發揮先鋒模范作用。企業應積極搭建平臺，鼓勵黨員在技術創新、管理優化、市場開拓等方面帶頭實踐，發揮引領作用。

（作者單位：云南鋁業股份有限公司）