凝心聚力筑堡壘，“篤信前行”邁新程

中車信息技術有限公司（以下簡稱中車信息公司）是中國中車旗下承擔數字化建設的一級子企業。中車信息公司黨委高度重視黨建品牌創建工作，結合經營發展和黨建工作實際，經過不斷探索實踐，培育打造了以“篤信前行”為品牌、以“五信五行動”為架構的黨建品牌工作體系，著力將基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，引領促進企業高質量發展。

“篤信前行”黨建品牌建設背景

打造黨建“金名片”是中國中車黨委全面貫徹習近平總書記視察中車重要指示精神，深入落實新時代國有企業黨的建設新要求以及國資委黨委“七抓”工程的一項重要舉措。根據中車黨委打造黨建“金名片”總體部署，中車信息公司黨委全面推進了黨建“金名片”創建工作，系統打造“篤信前行”黨建品牌，成為擦亮中車黨建“金名片”的積極探索和重要舉措，成為落實“七抓”工程、引領企業高質量發展的專項行動和有效載體。通過開展主題鮮明、特色突出的黨建品牌活動，將黨建工作內嵌到生產經營之中，彰顯黨建工作價值創造能力，推動生產經營與黨建工作實現深度融合。

“篤信前行”黨建品牌主要內涵

（一）品牌蘊含意義

“篤信前行”中：篤，即篤定，具有“忠實的信仰”之意；信，指中車信息公司之信，具有“信息化、數字化”之意；前，具有“爭先、前列、上游”之意；行，具有“行動、實干”之意。“篤信前行”品牌蘊含意義與習近平總書記視察中國中車重要指示精神中提出的“繼續領先領跑”等精神高度契合，與習近平總書記在浙江工作時提出的“干在實處，走在前列”的要求寓意上一脈相承，同時符合習近平總書記對年輕干部提出的“知信行合一”的期望要求，是有力踐行習近平總書記重要指示批示精神的積極行動和具體體現。在黨的領導下，忠誠、自信、實干的中車信息公司，永遠堅毅前行，奮力走向前列，為中國中車打造世界一流企業提供堅強的數字化支撐。

（二）品牌主要架構

從黨建品牌工作名稱“篤信前行”中的兩個核心關鍵詞“信”和“行”引申開展相關具體黨建特色活動或專項工作，總結概括為“五信五行動”（音似我信我行動）。“五信”，即信仰、信心、信賴、信任、信譽5個含“信”字的詞語；“五行動”，即鑄魂行動、聚力行動、建功行動、賦能行動、守護行動5項“行動”。“五信”與“五行動”分別依次相互對應、相互關聯，組成中車信息公司“篤信前行”黨建品牌工作5個方面15項具體活動或專項工作。

“篤信前行”黨建品牌舉措及成效

以“篤信前行”黨建品牌工作為載體，引領帶動企業黨建工作水平整體提高，引領促進企業高質量發展實現新的突破。

（一）開展鑄魂行動強信仰

聚焦理想信念教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引導廣大黨員干部不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。其具體活動概括為“一題兩地三紅色”。

落實“第一議題”和“第一專題”制度。組織黨委會、黨委理論學習中心組常態化開展習近平總書記重要講話和重要指示批示精神專題學習。制定《深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神全面落實“第一議題”制度辦法（試行）》，建立臺賬、專人盯辦、督導落實，實現閉環管理，全面提升黨員干部政治素養，促進企業黨的領導更加堅強有力。

打造線上線下學習“雙陣地”。依托企業黨建云平臺“學習時刻”板塊和黨建工作室“學習驛站”，打造學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神“線上線下雙陣地”，提供習近平總書記最新重要講話以及《習近平著作選讀》《人民日報》《求是》等書報刊，供廣大干部員工學習，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入基層、深入員工。

開展系列紅色活動。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等載體，積極開展“三紅”活動，努力構建主題教育常態化長效化舉措，大力弘揚偉大建黨精神，牢記國企“姓黨”。全體黨員累計創作“紅色故事我來講”黨員微黨課百余個，進行了廣泛宣講，實現了黨員教育全覆蓋全參與。

（二）開展聚力行動增信心

聚焦團隊文化建設，培育優秀企業文化，為黨員干部和廣大員工全面發展搭建廣闊、精彩舞臺，提供優質服務保障，不斷增強員工發展信心，凝聚起企業高質量發展的廣泛力量。其具體活動概括為“一揚一升一爭先”。

推進“歌賦史書節”弘揚工程。著力加強企業核心價值觀教育，積極開展中車歌、中車賦、中車史、中車書、中車節等教育實踐活動。組織開展了同唱《中車之歌》、共讀《紅色中車》等活動。開展“追尋紅色記憶·體驗智慧雄安”“凝新聚力·筑夢中車”等系列文化活動，營造良好團隊氛圍，弘揚中車優秀文化，增強了企業文化的軟實力和硬實力。

推進“醫食住行美”提升工程。落實“我為群眾辦實事”常態化工作要求，圍繞廣大員工關心關注的重點領域，通過發放交通補助、提高餐補標準、開展健康體檢、改善辦公環境、爭取公租住房、建立補充醫療等舉措，著力“辦實事”“解難題”，讓員工共享企業發展成果，切實增強員工的獲得感、幸福感、歸屬感。

推進“比學趕幫超”爭先工程。黨政工團各級組織圍繞員工職業文明、創新創效、安全生產等工作，依托各自特色工作載體積極開展相關活動。積極開展“降本節支增效”主題勞動競賽、先模人物宣傳教育、技術沙龍微課堂等活動，有力提升了員工的業務能力和職業素養，全面形成了“比、學、趕、幫、超”的良好團隊奮進態勢，助力企業高質量發展。

（三）開展建功行動促信賴

聚焦經營改革發展落地，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面提升公司技術、管理等綜合實力，切實承擔起支撐中車數字化轉型的重任，成為中國中車、合作伙伴和干部員工都信賴都認可的一流企業。其具體活動概括為“一品一關一獻計”。

開展“一支部一品牌”活動。組織各黨支部結合部門實際，培育打造、常態化開展一項黨建特色活動。經過積極實踐，公司黨委所屬黨支部全部打造出黨建特色活動，形成了“百花齊放”的生動局面。技術中心黨支部打造“紅心促創新，數智我先行”特色活動，資產服務黨支部打造“資產先鋒，能碳智造”特色活動等等，進一步夯實了基層黨建基礎，引領促進部門管理水平提高、經營目標完成、改革任務落地。

開展“一黨員一攻關”活動。組織全體黨員結合企業黨建引領、管理提升、技術攻關等工作要求，圍繞部門難點、痛點問題，立足崗位實際，研究確定攻關課題。已累計完成“一黨員一攻關”課題立項207項，通過攻關活動充分發揮共產黨員先鋒模范作用，有力助推了各部門及企業經營發展任務高質量完成。

開展“一員工一獻計”活動。在廣大員工中組織開展了“我為企業高質量發展”獻計獻策等活動，加強職代會職工代表議案管理，設置意見建議收集專門渠道，提高了廣大員工參與企業經營發展的積極性和主動性，進一步增強了員工的主人翁意識，廣大員工群策群力、廣泛參與，為企業高質量發展提供了群眾智慧和基層力量。

（四）開展賦能行動添信任

聚焦干部人才隊伍建設，落實市場化經營機制改革工作部署，推動“兩定兩優”工作扎實落地，全面打造讓組織信任、讓用戶滿意的優秀干部隊伍和“兩化融合”的高端人才隊伍。其具體活動概括為“五強四培三機制”。

深入推進“五強”領導班子建設。全面貫徹落實習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業干部隊伍建設要求，制定公司“五強”領導班子建設方案并全面組織落實，組織開展領導班子建設專題培訓，提高領導干部理論水平和專業能力，切實發揮領導干部推動企業高質量發展的“領頭羊”作用。

積極開展“四維培養”。充分利用中車內外部豐富教育資源和應用場景，積極開展項目培養、合作培養、定向培養、教育培養四維培養，完善人才培養體系，修訂培訓管理制度，落實中車數字化人才隊伍建設要求，著力打造一支具有行業知名度和影響力的優秀人才隊伍，有力支撐公司發展戰略落地。

著力完善“三項機制”。全面優化完善管理、考核、激勵三項機制，制定印發公司《組織機構改革工作方案》和《科學定崗定編優效優員工作方案》。加大領導干部競爭性選拔和市場選聘力度，完善績效考核體系，建立科學合理的薪酬管理體系，著力打通員工職業發展通道，全面激發組織活力。

（五）開展守護行動展信譽

聚焦企業健康發展，落實黨風廉政建設責任制要求，強化作風建設，積極培育廉潔文化，推進依法合規經營，有效防范化解風險，守護企業安全健康發展，充分展現企業良好商業信譽。具體活動概括為“一體一臺一服務”。

構建“大監督”體系。統籌審計、財務、干部、風控、法務等各方面監督力量，定期組織召開監督聯席會議，全面推進“大監督”體系建設。積極開展合規管理體系認證，推進集團管控大數據信息平臺建設，強化統計數據、基礎數據監督管理，通過有效監督確保企業經營安全。

完善常態化教育平臺。充分運用“智廉中車”系統平臺，優化完善企業黨建云平臺“黨風廉政”功能，依托多維教育平臺常態化開展作風紀律教育和警示教育，不斷強化干部員工廉潔自律的思想意識和行動自覺。全面貫徹監督檢查工作部署，抓實抓細基層日常教育提醒，切實把黨風廉政工作落到實處。

開展廉潔共建送服務活動。針對企業供應商中民營企業及中小微企業較多的特點，積極開展“廉潔共建”送服務活動，在商務合同、合作協議等文本上增加監督舉報聯系方式。與合作企業開展了“讀書思廉”“案例警廉”等共學共建活動，與供應商共學廉政知識、共消廉潔風險、共提項目質量，促進合作共贏，展現出了良好商業信譽和企業形象。

通過“篤信前行”黨建品牌工作，公司全面提高了企業黨建工作水平，實現了生產經營與黨建工作深度融合，取得了積極成效。中車信息公司將持續發揮黨建品牌引領效應，不斷增強品牌“含金量”，努力將黨建品牌工作轉化為推動企業高質量發展的不竭動力。

（作者單位：中車信息技術有限公司）