“混官”之害

“混”，混雜，混合，混同，混為一談；混亂，混充，混世，混淆是非……字面上看，辭書上的解釋，和“混”沾邊的，貶義居多。“混”，在官場上，則表現為“尸位素餐”，空有職位，拿了俸祿白吃飯。對于“尸位素餐”者，老百姓稱之為“官混子”。

“混官”的常見狀態有哪些？

其一，圓滑處世。唐朝武則天當政時期，蘇味道三度拜相，先后居相位9年，言談皆“模棱以持兩端可矣”。這個“模棱宰相”油滑得找不到立場、觀點、態度和主張，當然，也找不出什么大錯誤。像個“琉璃蛋”，滾到哪里都渾身光滑，憑著圓滑的處世手腕，在官場上如魚得水，左右逢源。

其二，唯上是從。明末有一個溫體仁，每天上朝，袖子里放著兩份奏章：看皇上臉色的“氣候”正常，就呈這份奏章，如果皇上臉色“氣候”異常，便呈另一份奏章。清中葉三朝元老曹振鏞，做了50多年“太平官”，拿了50余年朝廷俸祿。有人問其秘笈，就是“多磕頭少說話”的“唯上”哲學。只當“三旨相公”，不亮自己觀點。

其三，安于現狀。“混官”的一個顯著特點就是“懶”，心灰意懶不愿為，安于現狀不作為，怕惹麻煩不敢為。工作上守攤子，崗位上混日子，履職上保帽子。事業上不思進取不敢為先，庸庸碌碌不愿爭先，平平安安不敢率先，渾渾噩噩不求領先，敷衍塞責熬年頭，尸位素餐等退休……不求有功，但求無過。

其四，不敢擔當。立場不穩、不敢碰硬、不敢較真。常把“多干多錯、少干少錯、不干不錯”掛在嘴邊，事情來了，能拖就拖、能推就推；常把“為官不易”掛在嘴邊，但凡有點難題就畏縮不前。遇事“躲”字當前“踢皮球”；“推”字當先“打乒乓”；“閃”字當頭“擊鼓傳花”。怕惹事上身，怕接燙手山芋。啃不了“硬骨頭”，不敢去“闖險灘”，打不了“攻堅戰”。

“混官”的思想根源在于“私”，迷失自我，初心不復。一切皆從個人利益出發，關心的是自己的舒適度、酬金數、仕途路，漠視的是百姓的獲得感、幸福感、安全感。只求平安守成，不求建功立業。對待工作，他們心中無數、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果。這些人“混”的結果，于小，丟的是好光陰，虛度的是好年華，浪費的是自己有限的生命；于大，失的是德行，棄的是人格，喪掉的是做人之原則，毀掉的是自己的靈魂；特別是作為領導干部，“混”的結果，更是影響了一地的經濟社會發展，帶壞了一方的政治生態環境，損害了干群關系，其破壞性不可小覷。

治“混官”，還是從“三觀”入手，“修其心治其身，而后可以為政于天下”。要多讀先哲圣賢經典以修志，要“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”以修身，要“日能三省吾身”以修心。常想想“我是誰、為了誰、依靠誰”——人民賦予權力，就要為人民“多干事，干好事，干成事”。

除思想教育外，還要建立嚴格的干部考評機制，形成一種能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和政治生態；到群眾中考察干部，用“群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護”來給干部打分，對那些不干事、怕擔事、避難事的干部堅決調整，對那些對國家和人民事業造成損失的“混官”，多管齊下，讓“混官”們“混”不下去！

圖：付業興" "編輯：張宏羽" " zhanghongyuchn@hotmail.com