靶向精準發力 彰顯組織擔當

作為組織系統的干部，要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，同黨的二十大及歷次全會精神相貫通、同加快推動地區高質量發展相結合、同落實組織工作職責任務相聯系，切實把全會精神落實到行動上、貫徹到執行中。

提高思想認識 深刻理解黨的二十屆三中全會重要意義

黨的二十屆三中全會總結過去改革經驗做法，對進一步全面深化改革總目標進行了明確，提出了提高黨的領導水平和長期執政能力等“七個聚焦”具體目標，將改革全面擴展深化至各個領域，繪就了全面系統的改革藍圖。要深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，將組織工作主動放到貫徹落實黨中央決策部署、融入服務新時代首都發展大局、全面建設最美冬奧城的具體實踐中來考量，結合貫徹落實習近平總書記給延慶區八達嶺鎮石峽村鄉親們的重要回信精神，牢記“延慶是屬于未來的”重要囑托，把系統縱深推進全面深化改革作為穩大局、應變局、開新局的重要抓手，在新時代新征程上譜寫延慶組織工作新篇章。

加強教育引導 堅決抓好全會精神貫徹落實

黨的二十屆三中全會以全方位、更深入的全面改革方案為下一步發展指明方向、提供遵循。要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，依托“北京延慶”“延慶組工”等新媒體平臺，精心組織宣傳，掀起學習熱潮，切實把廣大黨員干部的思想和行動統一到全會精神上來，進一步明方向、悟思路、找重點、促落實，切實做到真學、真信、真用、真見效。

堅持學在深處、謀在新處，建立領導班子“領學”、專題輔導“助學”、聯系實際“研學”的工作機制，嚴格落實“第一議題”、理論學習中心組學習、“三會一課”等制度，教育引導黨員干部先學一步、學深一步、做實一步，示范帶動全區各級黨組織和廣大黨員全面、系統、深入領會全會精神。科學設置延慶區黨員干部教育培訓課程，組織開展黨的二十屆三中全會精神集中輪訓，將《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》納入“1+5+20”經典著作教育教學中，推動黨員干部更好地運用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

堅持守正創新 在推進全面深化改革中把準組織工作定位

在黨的建設中充分發揮職能作用。深刻領會黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為組織工作的根本政治責任，持續鞏固拓展主題教育成果，深化黨紀學習教育，緊緊圍繞三個“充分發揮職能作用”，完善推廣“美麗延慶·五彩黨建”百個優質品牌，以高質量黨建引領高質量發展。

在事業發展中鮮明樹立用人導向。貫徹落實新一輪全國黨政領導班子建設規劃綱要，聚焦全面提升干部現代化建設能力，深入實施延慶區干部隊伍建設“未來工程”，制定“能上能下”落實舉措，開展重點崗位中層干部適應性評估交流，制發《關于加強年輕干部教育管理監督的若干措施》，真正把政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部用起來，最大限度調動各級干部干事創業積極性、主動性、創造性，為全面深化改革提供高素質專業化干部隊伍保障。

在創新驅動中集聚發展第一資源。持續深化人才發展體制機制改革，主動融入首都高水平人才高地建設大局，緊扣延慶區“1+4+1”（全域旅游+四個特色產業+都市型現代農業）綠色產業體系發展需要，大力實施延慶區人才隊伍建設“延攬工程”，加大無人駕駛航空、生物醫藥等急需緊缺和重點領域專業人才引進力度，健全完善“兩窗一庫一站一卡”人才服務體系，推進“媯川青年人才賦能計劃”等項目實施，為創新發展提供人才智力支撐。

在基層治理中全面夯實組織基礎。聚焦完善上下貫通、執行有力的組織體系，大力推進“強基提質”三年行動計劃，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能。深化黨建引領鄉村振興，抓好經濟薄弱村消薄、軟弱渙散村“摘帽”后鞏固提升，推動“1+3+1”（1個支部書記+組織委員、宣傳委員、紀檢委員+第一書記）隊伍通識、專題、示范培訓一體抓，加強基層治理能力，讓現代化建設成果更多更公平惠及廣大群眾，增強群眾獲得感幸福感安全感。

在深化改革中持續打造模范部門。落實“看北京首先要從政治上看”的要求，帶頭深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，持續深化模范部門和過硬隊伍建設，不斷豐富“組工長城”黨建品牌內涵，開展全區組工干部業務大比武，發揮“延慶組工”“組工講堂”陣地作用，引導廣大組工干部帶頭學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，教育組工干部公在公心、公在事業、公在風氣，切實提升服務改革能力，以高質量組織工作開創各項工作新局面，為書寫中國式現代化的北京篇章作出延慶貢獻！

（作者：延慶區委常委、組織部部長）

（責任編輯：沈聰）