把準(zhǔn)組織部門定位為首都全面深化改革貢獻(xiàn)順義力量

黨的二十屆三中全會(huì)繼往開來，明確了進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo)，同時(shí)錨定2035年要實(shí)現(xiàn)的改革目標(biāo)，重點(diǎn)部署了未來五年的改革工作，為新時(shí)代首都發(fā)展提出了新任務(wù)新要求。全會(huì)提出的“六個(gè)堅(jiān)持”中，首位就是“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”，強(qiáng)調(diào)“黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的根本保證”。

組織部門要堅(jiān)決扛起組織工作政治責(zé)任，牢記“看北京首先要從政治上看”，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度等組織制度，以實(shí)際舉措加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央各項(xiàng)部署有效落地。具體來說，就是要扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，推動(dòng)干部、組織、人才“三駕馬車”協(xié)同發(fā)力，自覺以組織路線服務(wù)政治路線，為進(jìn)一步全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

深化選賢任能 鍛造擔(dān)當(dāng)作為干部隊(duì)伍

全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）指出，要“鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向”，“全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力”，“著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題”。

近年來，順義區(qū)牢固樹立“看政治素質(zhì)、看精神面貌、看擔(dān)當(dāng)作為、看工作成效”的識(shí)人用人導(dǎo)向，注重在關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭、斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，突出正向激勵(lì)和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，下大力度治庸治懶，有力提振了干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

下一步，我們將繼續(xù)樹牢實(shí)績(jī)導(dǎo)向，密切關(guān)注區(qū)屬二級(jí)班子運(yùn)行情況和班子成員分管工作在市、區(qū)排位情況，常態(tài)化知事識(shí)人、精準(zhǔn)畫像選人。統(tǒng)籌調(diào)配干部資源，將優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先選派到承擔(dān)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)的部門和鎮(zhèn)街。提升專業(yè)能力，常態(tài)化選派干部到先進(jìn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域交流鍛煉。激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，細(xì)化北京市提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神二十條具體措施，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，合理容錯(cuò)糾錯(cuò)，為“改革闖將”撐腰，向“誣告者”亮劍，解決“不敢為”問題。釋放“能者上，庸者下、劣者汰”的鮮明信號(hào)，推動(dòng)能上能下，準(zhǔn)確把握“下”的情形，持續(xù)拓展“下”的認(rèn)定方式，妥善安排“下”的渠道，解決“不作為”“亂作為”問題。加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛，深化組織、紀(jì)檢部門干部監(jiān)督聯(lián)動(dòng)配合和信息共享機(jī)制，凝聚干部監(jiān)督合力；關(guān)注干部身心健康情況，定期開展走訪慰問、談心談話，加大組織關(guān)懷力度。

筑牢組織陣地 厚植黨建引領(lǐng)發(fā)展根基

《決定》強(qiáng)調(diào)，要“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”，“完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機(jī)制”，基層組織部門要主動(dòng)向前一步，著力健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。

近年來，順義區(qū)聚焦農(nóng)村領(lǐng)域，創(chuàng)新建立農(nóng)村黨建“競(jìng)位爭(zhēng)先”擂臺(tái)機(jī)制，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建工作整體提升，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘；優(yōu)化村黨組織書記績(jī)效考核體系，劃分檔次、拉開梯度，鍛造過硬“頭雁”；完善村級(jí)后備干部閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制，培育優(yōu)質(zhì)“雁陣”；明確“區(qū)—鎮(zhèn)—村”發(fā)展黨員三級(jí)責(zé)任清單，激活發(fā)展黨員“源頭”，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的政治功能和組織功能。

下一步，順義區(qū)將堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、建機(jī)制”，在農(nóng)村領(lǐng)域，深入實(shí)施村黨組織分類提升計(jì)劃，通過抓兩頭帶中間，更好推動(dòng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興任務(wù)落地；在城市領(lǐng)域，著力提升社區(qū)干部隊(duì)伍抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的能力，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)城市基層治理；在“兩企三新”領(lǐng)域，緊密圍繞新能源智能汽車、第三代半導(dǎo)體、航空航天等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，探索加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈黨建，為新興領(lǐng)域發(fā)展提供組織保障；在機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域，重點(diǎn)推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，提升各領(lǐng)域黨建工作質(zhì)效。同時(shí)，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，探索流動(dòng)黨員管理務(wù)實(shí)舉措。深化“黨員志愿服務(wù)年”主題活動(dòng)，推動(dòng)建立黨員志愿服務(wù)工作體系，不斷完善黨員日常作用發(fā)揮機(jī)制。

激活人才引擎 培育創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)生態(tài)體系

《決定》指出，“教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”，要“統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革”。

2023年以來，順義區(qū)加強(qiáng)頂層謀劃，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，正式成立人才工作局，逐步完善“1+1+N”人才政策體系，推動(dòng)順義人才工作向制度化、系統(tǒng)化、專業(yè)化邁進(jìn)。

下一步，順義區(qū)將以落實(shí)全面推進(jìn)北京高水平人才高地建設(shè)順義任務(wù)為指引，推動(dòng)人才與教育、科技深度融合，發(fā)揮區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，系統(tǒng)集成教育、科技領(lǐng)域創(chuàng)新資源和政策紅利，借鑒運(yùn)用國(guó)際通行、靈活有效的辦法，推動(dòng)人才政策創(chuàng)新突破，以人才體制機(jī)制改革撬動(dòng)教育綜合改革、科技體制改革。推動(dòng)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，加快引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、青年科技人才、科技成果轉(zhuǎn)化人才，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)海創(chuàng)城，推動(dòng)“三區(qū)”集聚落地，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，提高人才吸附能力。全力做好HICOOL峰會(huì)服務(wù)保障，建好HICOOL產(chǎn)業(yè)園，深化海內(nèi)外合作，培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，深入實(shí)施干部人才引進(jìn)計(jì)劃“梧桐工程”，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)主動(dòng)調(diào)研走訪、上門問需求，提升引才聚才的精準(zhǔn)度和有效性，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)。

（作者：順義區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）

（責(zé)任編輯：曹曉晨）