堅持黨建引領 強化金融賦能堅定不移走中國特色金融發展之路

金融是國民經濟的血脈，金融高質量發展關乎中國式現代化建設全局。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》明確提出“深化金融體制改革”“積極發展科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融”等要求。成都銀行黨委始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，聚焦主責主業，強化人才支撐，筑牢文化根基，在中國特色金融發展之路上用實際行動擔負好時代賦予金融國企的光榮職責使命。

截至目前，成都銀行資產規模已突破萬億元，提前一年半完成當期規劃目標，正式跨進全國“萬億級”城商行隊列，成為西部首家萬億級城商行，昂首邁進成都本埠市場競爭力第一序列、服務全省經濟建設第一方陣、全國上市銀行第一梯隊，上榜《財富》中國500強。

堅持政治引領，突出“統攬把向”，不斷加強黨對金融工作的領導

習近平總書記強調，政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。成都銀行黨委深刻把握金融工作的政治性，堅定不移走中國特色金融發展之路。

堅持黨的集中統一領導。把堅持黨的領導和完善公司治理有機結合，通過黨建入章，確立黨委的領導地位，明晰黨委權責，確保職責范圍清晰明確。建立“三重一大”事項決策機制，形成“1+3+N”制度體系，明確46項黨委決策事項和60項黨委會前置研究討論事項，做到總攬不包攬、協調不替代。

堅持理論武裝凝心鑄魂。通過“第一議題”、理論學習中心組、“三會一課”等載體，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，增強執行力和自覺性。充分利用“學習強國”“云端學習”APP等學習平臺，提升干部員工的黨性修養，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

堅定不移推進全面從嚴治黨。壓實主體責任，把黨紀學習教育作為重要政治任務，結合“清廉蓉城”相關要求明確“清廉成行”建設6大專項行動、18項主要任務、44條具體措施，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

聚焦主責主業，突出“賦能實體”，努力當好建設西部金融中心“排頭兵”

中央金融工作會議強調，要加快建設金融強國，全面加強金融監管，完善金融體制，優化金融服務，防范化解風險，堅定不移走中國特色金融發展之路。作為地方“金融主力軍”，成都銀行主動擔當擔責，走出一條地方銀行特色化差異化高質量金融發展道路。

矢志不渝融入“城市發展”。增強地方法人金融機構的“橋梁”和“引擎”功能，持續提升金融服務城市發展的能級水平，先后為多個重大基礎設施項目提供直接資金支持超過100億元，為全市棚戶區改造以及城市更新項目提供資金支持超過700億元。努力抓幸福美好生活十大工程，累計支持軌道交通、TOD項目、好學校項目建設超250億元。

全力做好金融“五篇大文章”。深耕科技金融領域，構建覆蓋科技企業全生命周期的產品體系，截至2024年一季度末，對成都市國家級專精特新企業、科創板上市企業和創業板上市企業的服務覆蓋率分別超60%、80%和90%。積極加強綠色低碳產業信貸投放力度，開展普惠金融專項攻堅行動，累計為中小微企業提供貸款支持近740億元。豐富養老金融服務供給，積極創新開發適老的穩健金融產品。圍繞智慧蓉城建設目標，量身打造企業財資管理系統。

積極構筑“風控三道防線”。始終堅持穩中求進的工作總基調，堅持“行穩致遠”風控原則，鍛造“精準主動”的風控能力，落實“早警早解”的風控方法，切實筑牢風險防控“三道防線”。2024年一季度末，全行不良率及后四類貸款占比繼續保持雙降，資產質量及安全邊際均為成立以來最優水平，處于上市銀行第一梯隊。

強化人才支撐，突出“兩性一力”，鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化金融干部人才隊伍

中央金融工作會議指出，要堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化金融干部人才隊伍。成都銀行黨委堅決對標對表，適應“萬億級”發展新形勢新任務的迫切需求，不斷深化金融干部人才隊伍的純潔性、專業性和戰斗力。

筑牢人才強行理念。鮮明“人才因事業而聚，事業因人才而興”的導向，把尊重人才、關注人才、培養人才、用好人才作為高質量發展的“重頭戲”，大力實施“人才強行”戰略，不斷強化頂層設計。

精準選育干部人才。圍繞“干部人才隊伍建設年”目標，嚴把干部選任政治首關，同時擰緊選人用人的“總開關”，選任了一批政治強、信念堅、業務精、作風正的干部，并分層分類儲備了后備干部。

抓好急需人才儲備。聚焦成都市重點產業，立足業務發展實際，靶向施策精準招引各類急需人才，并積極構建多層次人才體系。

筑牢文化根基，突出“融合互促”，以獨具特色的文化積淀擦亮高質量發展的新底色

習近平總書記指出，積極培育中國特色金融文化。成都銀行黨委堅持以黨建引領企業文化、以文化建設為黨建工作賦能，培育獨具特色的企業文化根基。

沉淀厚植“企業文化”。提出“做有特色的百年銀行，做有擔當的一流銀行”企業愿景，“與客戶共發展、與員工共成長、與城市共繁榮”企業使命，“誠于心·信于行”企業價值觀，“創新、風險、工匠、家園”四大文化基因。推動文化理念落地落實、入腦入心，將企業文化的無形價值加快轉化為助推成都銀行高質量發展的生動實踐。

“金融先鋒”示范引領。在“蓉城國企先鋒”黨建示范項目創建引領下，成都銀行黨委構建了“金融先鋒”矩陣，形成了具有特色標簽屬性的黨建示范項目譜系集群。通過組建黨員志愿服務隊、開展志愿服務活動，積極履行社會責任，不斷塑造金融國企的良好形象。

堅持倡導“大風險文化觀”。倡導和堅持包括合規文化、風控文化和清廉文化在內的“大風險文化觀”，始終將合規經營、風險防控、廉政建設作為長遠發展的堅實基礎和強勁推力。

下一步，成都銀行黨委將以學習貫徹黨的二十屆三中全會精神為契機，深刻把握國資國企改革、金融體制改革的重要意義，始終堅持以人民為中心的價值取向，以金融服務實體經濟的根本宗旨，以金融風險防控的永恒主題，建立多樣化、專業性的金融產品和服務體系，持續做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，堅定不移地走好中國特色金融發展之路的成行篇章。

（作者系成都銀行黨委書記、董事長）