基于“互聯網+”的國有企業思想政治工作實踐探索

關鍵詞：“互聯網+”的國有企業；思想政治工作；創新方式

引言：

在信息化時代背景下，互聯網技術的廣泛應用對國有企業思想政治工作提出了新的要求。傳統的思想政治工作模式已難以滿足現代企業發展的需要，因此，探索基于“互聯網+”的國有企業思想政治工作實踐顯得尤為重要。本文旨在分析“互聯網+”對國有企業思想政治工作的重要性，并提出創新工作方式方法、利用互聯網平臺進行宣傳教育、發揮企業文化作用等實踐探索，以期為國有企業思想政治工作提供新的思路和方法。

一、基于互“聯網+”的國有企業思想政治工作的重要性

“互聯網+”時代背景下國有企業思想政治工作既面臨著新的機遇也面臨著挑戰。在互聯網技術的幫助下，思想政治教育的內容能夠得到更加有效的傳播，提高了職工的凝聚力以及工作積極性。

二、基于“互聯網+”的國有企業思想政治工作實踐探索

（一）創新思想政治工作方式方法

創新思想政治工作方法與手段，將多媒體技術與社交平臺相結合，推出在線課程、互動論壇、虛擬課堂等多元化教育形式。這一創新可以突破傳統教育模式，讓思想政治工作變得更生動、更容易為職工所接受、所了解，促進思想政治工作實際效果與覆蓋面的擴大。

（二）充分利用互聯網平臺開展宣傳教育

國有企業要充分利用企業網站、微信公眾號、移動應用等互聯網平臺開展思想政治宣傳教育工作。線上宣傳企業文化、政策宣講、先進人物事跡，增強職工政治意識與文化認同感。大數據分析職工關注與感興趣的問題，并對有關內容進行定制化推送，增強宣傳教育的針對性與影響力，有助于企業文化建設與職工思想素質的提高。

（三）發揮企業文化在思想政治工作中的作用

企業文化在企業思想政治工作中具有基礎與靈魂的作用?！盎ヂ摼W+”時代，國有企業要把企業文化貫穿于企業思想政治工作之中，以線上與線下相結合的形式加強職工對企業文化的認同與實踐。

結語：

綜上所述，基于“互聯網+”的國有企業思想政治工作實踐探索，不僅能夠提高工作的時效性和覆蓋面，還能增強員工的參與感和互動性。通過創新工作方式方法、充分利用互聯網平臺進行宣傳教育、發揮企業文化的作用，國有企業能夠更好地適應新時代的要求，構建和諧、積極向上的企業文化氛圍，為企業的長遠發展奠定堅實的思想基礎。

參考文獻：

[1]楊保平.基于“互聯網+”視角的國有企業思想政治工作對策研究[J].智庫時代，2017（12）：76-77.

（作者單位：濟南軌道交通集團有限公司）