關鍵詞:“互聯網+”的國有企業;思想政治工作;創新方式
在信息化時代背景下,互聯網技術的廣泛應用對國有企業思想政治工作提出了新的要求。傳統的思想政治工作模式已難以滿足現代企業發展的需要,因此,探索基于“互聯網+”的國有企業思想政治工作實踐顯得尤為重要。本文旨在分析“互聯網+”對國有企業思想政治工作的重要性,并提出創新工作方式方法、利用互聯網平臺進行宣傳教育、發揮企業文化作用等實踐探索,以期為國有企業思想政治工作提供新的思路和方法。
“互聯網+”時代背景下國有企業思想政治工作既面臨著新的機遇也面臨著挑戰。在互聯網技術的幫助下,思想政治教育的內容能夠得到更加有效的傳播,提高了職工的凝聚力以及工作積極性。
創新思想政治工作方法與手段,將多媒體技術與社交平臺相結合,推出在線課程、互動論壇、虛擬課堂等多元化教育形式。這一創新可以突破傳統教育模式,讓思想政治工作變得更生動、更容易為職工所接受、所了解,促進思想政治工作實際效果與覆蓋面的擴大。
國有企業要充分利用企業網站、微信公眾號、移動應用等互聯網平臺開展思想政治宣傳教育工作。線上宣傳企業文化、政策宣講、先進人物事跡,增強職工政治意識與文化認同感。大數據分析職工關注與感興趣的問題,并對有關內容進行定制化推送,增強宣傳教育的針對性與影響力,有助于企業文化建設與職工思想素質的提高。
企業文化在企業思想政治工作中具有基礎與靈魂的作用?!盎ヂ摼W+”時代,國有企業要把企業文化貫穿于企業思想政治工作之中,以線上與線下相結合的形式加強職工對企業文化的認同與實踐。
綜上所述,基于“互聯網+”的國有企業思想政治工作實踐探索,不僅能夠提高工作的時效性和覆蓋面,還能增強員工的參與感和互動性。通過創新工作方式方法、充分利用互聯網平臺進行宣傳教育、發揮企業文化的作用,國有企業能夠更好地適應新時代的要求,構建和諧、積極向上的企業文化氛圍,為企業的長遠發展奠定堅實的思想基礎。
[1]楊保平.基于“互聯網+”視角的國有企業思想政治工作對策研究[J].智庫時代,2017(12):76-77.
(作者單位:濟南軌道交通集團有限公司)