》 王 蕾
江蘇省南京市鼓樓區教師發展中心信息科技教研員,南京市信息學科帶頭人,南京市優秀青年教師,蘇科版《信息科技》教材分冊主編,南京市鼓樓區(王蕾)名師工作室主持人。多次獲得國家級賽課特等獎、一等獎,省市基本功大賽、教學競賽等一等獎。《中國信息科技教育》雜志特約撰稿人,百余篇論文公開發表,出版專著2部。執教三百余次公開課講座等。
信息科技是一門年輕的學科,它既年輕又充滿活力,既面向未來又缺少必要的積累。年輕的學科有著年輕的聲音,年輕的聲音渴望著卓越的未來。但很多年輕教師在面對新的工作內容時,總有很多的困惑,其中包括對學科內容的理解深度把控、對課程組織結構的迷茫、對教材變動時的不解等。面對諸多問題,在缺少必要的團隊引領時,他們內心充滿了各種困惑:如何解讀教材?如何理解教材?……與傳統的學科相比,教研組氛圍不夠濃厚,因此對教師專業發展帶來了一定的干擾。此類問題應該如何解決?
需求分析,制訂精準教研目標
幸運的是,信息學科并不是一個人在戰斗,在了解到學科需求之后,南京市鼓樓區通過政府創辦名師工作室,名師領銜工作室主持人、骨干教師參加工作室活動的形式,鼓勵教師進行專業發展。名師工作室由我作為領銜人,工作室成員來自鼓樓區轄區范圍內的十多所學校。工作室聘請了學科知名專家為學術導師,在鼓樓區名師工作站的指導下系統進行有針對性的精準教學支持。成員通過公開申請及所在學校領導推薦,首批招募了22位教師作為正式成員及培養對象。有了名師工作室這樣的組織,教師們便有了強大的團隊力量。
以研促思,精致設計專業發展路徑
名師工作室針對不同的教師需求制訂精準支持方案:針對成熟型的教師設立相應的研究主題,進行理論提升和科研能力的培養;針對年輕的職初教師,設立青年教師育成計劃;針對入職五年內的新入職教師,以相同、相近專業的骨干教師點對點輔助,以“聯動共建共創”為載體,通過交流談心、專業導航、科研引領等方式架起新、老教師之間的溝通橋梁。以“專業、地域,興趣”為紐帶推行“專業+學科”“專長+實踐”“專能+興趣”等模式,形成以名師工作室為核心,各類組織共同參與的格局,有效激發了名師工作室活力。“青干”成長計劃——培養教師后備人才;“青知”成名計劃——培養骨干教師迅速成長,助推青年教師綜合素質提升;“青苗”成才計劃——培養堅定的教育接班人。
名師工作室以活動促發展,通過具體的研究項目,推進了工作室成員的縱深發展,搭建信息技術教師發展的平臺,為每位教bF+rZ9RTh8unD68oBIPlIA==師提供適宜的動力。根據教師的發展要求,定制個人發展規劃,建立有效的保障機制,促進信息技術教師獲得職業幸福感和成就感。
個性提升,精密研究個體特征
1.求廣度:提升教師實戰能力
在對具體的教師賽項和科研指導中,工作室結合團隊的力量,精準地幫助教師深研某一節課、某一個大單元、某一項主題。利用團隊的優勢聚力深研,通過同課異構、同題多思、同路多解等方式進行深度教研。經過三屆九年的運作,工作室極大地推動了教師的專業成長,工作室的成員在專業能力、學科優勢項目、科研能力、新技術課程化等方面取得了豐碩的成果,開創了信息科技教師專業成長的新領域。
2.求深度:提升教師學科理論水平
依據前期的教師發展調查結果,信息科技教師對學科的理論發展水平有著較為強烈的要求。作為技術性主導的學科教師,信息科技教師普遍缺乏必要的教育教學基礎理論知識的供給,導致教師自身在深度發展方面遇到瓶頸,這也成為影響信息科技教師后續發展的絆腳石。
為解決此項問題,工作室將提升信息科技教師的科學理論水平放在了首要的位置,積極為教師提供理論提升的機會。
(1)共讀書目。工作室每學期期初制訂主題閱讀方案,根據近期學科理論的推進情況,為工作室成員購買專業理論書籍、訂閱權威期刊。安排成員共同學習專業理論書籍。成員共同學習權威期刊的相關內容,采用個性篇章與小組討論相結合的形式,并將理論學習與實踐提升相融合,通過成員間的交流和溝通,促進教師理論水平的提升。
(2)共研理論。工作室每年舉行定期的理論研訓活動,將教師在閱讀書籍和學習中遇到的難點問題集中起來,聘請學者進行深度解讀。近年來,多位專家走進工作室,為教師們深度剖析理論內涵,提升理論層次,結合教學實踐,解讀教學模型,深化理論內核,從結構層次和實踐方式等方面,為教師提供權威的助力。
通過學科專家的理論指導,工作室教師的科研能力和理論水平有了質的飛躍。
3.求專業:拓展教師專業知識技能
根據成員發展的具體要求,工作室結合地域特色,采用了“新項目課程化”的方式,與高科技企業、高校研究項目組建立橫向聯系,借助其智能優勢,對教師進行精準培訓,再通過教師的專業化教學方法進行課程化的改進,共同促進新項目的落地。前后開發了物聯網創新設計的移動學習、AR虛擬現實技術的課程化、生成式人工智能校本教學等內容的課程化研究。先后開設了18節新技術主題的省市區級公開課、示范課,為地區的學科新技術研究起到了重要的推動作用。
4.求突破:區域工作室聯誼活動,共創成員發展新途徑
在實際的學校工作中,每所學校的信息科技教師數量都很有限,缺乏必要的溝通交流機會。封閉的環境不利于教師的成長,對于廣大一線信息科技教師而言,他們急需彼此互動的空間和機會。依據此類情況,名師工作室走出地域限制,將互動的視野放在了更為豐富的領域中,先后與多地的名師工作室開展地域性交流活動,讓兩地信息科技教師近距離地交流工作體會、交換教學成果,共同研究課程的推進。先后與江蘇、海南、安徽等地的名師工作室展開交流合作活動。在交流活動中,兩地教師進行了教學研究課的展示、教學主題的研究和討論、專業技能的沙龍探討、學科發展的前瞻性研討等。在活動現場,教師們不斷碰撞思維,激發創造的火花,形成了豐富的思想感悟。
仰望未來,精彩預設前行之途
每一次努力都送給奮斗者最美的花朵,每一次成長都讓年輕的聲音有著收獲的喜悅,每一次年輕的體驗都是教學發展之路中不可多得的寶貴財富。我們聽到了年輕教師們的聲音,我們感受到了年輕學科的灼灼魅力,我們領悟到了年輕內容的不竭活力。在這樣的聲音中,我們不斷成長,不斷超越,不斷努力,不斷協作,在共同的愿景中向著更遠的教育高地不斷邁進。在我們的故事里,每一位都是主角,每個聲音都悅耳動聽,每一份努力都值得尊重。