項目制背景下社會工作機構的專業(yè)話語策略研究

摘 要：社會工作機構在項目制下出現(xiàn)了建制化、勞務公司化等去專業(yè)化的問題，但是讓人疑惑的問題是作為專業(yè)服務機構，社會工作機構是否能夠堅持專業(yè)底線？如何堅持專業(yè)底線？本研究以福柯的話語權力理論和阿伯特的專業(yè)管轄權理論為指導，搭建了一個綜合的話語分析框架，對B市H社會工作事務所的兩個項目進行案例分析。研究發(fā)現(xiàn)，社會工作機構面向服務群體建構出一套區(qū)別于行政話語的社會工作專業(yè)話語體系，在話語實踐過程中為服務對象提供新的問題解構思路與解決方法。面對新就業(yè)群體的流動風險管理，區(qū)別于行政系統(tǒng)的監(jiān)管策略與懲罰策略，H社會工作事務所實施著兼顧行政監(jiān)管與專業(yè)關顧的話語策略；面向困難群眾的救助問題，不同于行政系統(tǒng)“施”與“受”的單向傳遞，H社會工作事務所采取優(yōu)勢視角和生態(tài)視角的助人自助專業(yè)話語策略。在這個意義上，社會工作機構通過專業(yè)話語策略在有限的權力空間內爭取到一定的職業(yè)管轄權，堅守住了專業(yè)底線。

關鍵詞：項目制 專業(yè)話語 職業(yè)管轄權 專業(yè)底線

[中圖分類號] C916" [文獻標志碼] A" [文章編號] 1672-4828（2024）04-109-23

DOI： 10.3969/j.issn.1672-4828.2024.04.006

李詩夢，中央民族大學民族學與社會學學院博士研究生（北京 100081）。

一、社會工作機構的專業(yè)性何在？

21世紀以來，得益于黨和政府一系列關于社會管理體制創(chuàng)新的決定，我國社會工作得到了較為長足的發(fā)展。2004 年，黨的十六屆四中全會做出了關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議，提出社會管理體制創(chuàng)新作為促進社會和諧穩(wěn)定的手段。……