在公益組織當理事需要承擔什么義務？

每當有公益組織出現(xiàn)丑聞的時候，人們就會問：“理事會干嗎去了，怎么沒發(fā)揮作用？”這一句問出了多少理事的無奈。

很多組織的理事會是失效的。他們不能討論機構的關鍵問題；他們提出的建議、提示的風險，管理層愛聽不聽；他們不能罷免理事長和秘書長；有些組織的理事會甚至會議都不能正常召開。這些組織的理事會被架空了，成了年檢的橡皮圖章。

然而，理事們就很無辜嗎？也不盡然。

理事會可是公益組織的最高權力機構。理事會會議豈是管理層想開就開，想不開就不開，想討論什么就討論什么的？當組織出現(xiàn)重大風險的時候，理事會難道一點干預的辦法都沒有嗎？

在這些組織，理事很可能沒有盡到必要的義務，有卸責失職的嫌疑。

理事應該承擔什么義務呢？理事會應承擔信義義務。

一家公益組織有著一個或者眾多的捐贈人。捐贈人把資金捐給公益組織，希望公益組織幫助其實現(xiàn)特定的社會目的。公益組織的管理層，有可能出現(xiàn)侵占挪用公益資產、怠于職守或者違背捐贈人意愿的行為。但是，捐贈人常常并沒有時間或專業(yè)能力，投入公益機構和公益項目的監(jiān)督和把控之中。因此就只能“委托”公益組織的理事會來承擔這個責任。這樣，捐贈人與理事會之間就構成了“委托－代理”關系。

雖然理事會成員并不一定是由捐贈人直接選定的，而且很多公益組織捐贈人成千上萬，他們也并不直接認識理事會成員，但是理事仍然可以認為代表捐贈人，受捐贈人的委托，來監(jiān)管其公益資產的使用。

捐贈人是委托方，理事是受托方。委托人對受托人給予充分信任，受托人的意思表達就代表了委托人的意思表達。相應的，受托人要承擔信義義務。

信義義務可以分為忠實義務和勤勉義務。忠實義務是指受托人忠實地遵循委托人的公共目的，不能因為自己的利益（包含公共目的）而侵害委托人的利益（包含公共目的）。勤勉義務則是指受托人應該像處理自己的事務一樣謹慎負責，應該達到其所從事的職業(yè)或階層應當普遍達到的注意程度。

公益組織的理事，大多是社會名人、企業(yè)高管、大學教授、咨詢師、律師、公益專家等。這樣的配置，一方面，是希望社會名人更加重視自己的信譽，從而會更加忠實地履行自己的義務；另一方面，是相信他們具備在管理、公益、投資、法律等方面的專業(yè)性，如能盡到勤勉義務，就可以達到較高的治理水平。

理事會是公益組織的最高權力機構。理事有權力通過一定的程序，動議召開理事會，設置理事會議程，對組織的重要事項和重大風險進行專項檢查，甚至動議罷免管理層。

因此，當一家公益組織的理事會失效時，不僅這家組織的管理層應受到批評，其理事會成員也要承擔一定信義責任，也就是未能盡到忠實和勤勉義務。

雖然理事失責常常并不需要付出經濟和法律責任，但辜負了捐贈人的信賴，在信譽和道義上是有所虧欠的。

同理，該組織的監(jiān)事也有所虧欠。因為監(jiān)事以及監(jiān)事會的職責是監(jiān)督理事會是否恰當?shù)芈男辛似渎氊煛＠硎聲羰殻f明監(jiān)事會也失職了。

因此，當一家組織邀請你當理事的時候，你千萬不可想，反正也沒多少活，反正也沒啥經濟和法律責任，給朋友個面子，當就當唄。

理事是需要承擔信義義務的。

在你接受理事職責之前，需要審慎地評估，你以及該組織是否具備履行信義義務的條件：

1.我愿意在這家組織上花費時間嗎？

2.這家組織有法律或倫理上的重大風險嗎？

3.這家組織能夠在理事會上公開討論一些實質性的問題嗎？

4.理事會有權力、有程序清退不稱職、不合格的理事或高管嗎？

如果不具備履行理事責任的條件，不當理事也不失為一種負責任的決定。