福建省泉州市吳丹問： 國家出臺文件，嚴格規范企業負責人薪酬待遇，具體是如何規定的

文件規定：“堅持國有企業負責人薪酬制度改革成果，嚴格規范企業負責人薪酬待遇，除下列情形外，企業負責人不得以任何名義領取其他貨幣性收入：（一）國家規定的政府特殊津貼、院士津貼、高新工程津貼、國家科學技術獎等，納入經批準的評比達標表彰項目按照國家規定給予個人非由企業資金承擔的獎金。（二）國家規定的境外工作補貼以及履職待遇、業務支出相關補貼等。參加或承擔符合規定的非本單位課題、項目以及參加評審、講課或寫作等所獲得的補貼（勞務費）。（三）國家規定的社會保險、住房公積金等待遇和非貨幣性集體福利。”

人力資源社會保障部 財政部《關于做好國有企業津貼補貼和福利管理工作的通知》（人社部發〔2023〕13號）