數說

近日，脈脈高聘發布《2024春招高薪職業和人才洞察》，數據可為職場人士提供參考。有專家表示，進入易變性職業生涯時代，經營好職業后半場，需要聚焦職業發展領域或主線，累積顯著的職業價值信號。

1.87

2024年第一季度，新經濟行業人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略降。其中，純互聯網行業人才供需比下降較為明顯，從2023年第一季度的2.41下降至1.87。

43306元

從不同行業的新發崗位平均月薪來看，智能硬件薪酬連續2年領跑，純互聯網行業回升躋身TOP3。2024年第一季度，智能硬件行業以43306元的新發崗位平均月薪蟬聯高薪行業榜TOP1。

32.4%

從收入變化來看，2024年第一季度，32.4%職場人收入水平增加，35.87%職場人收入減少。其中，“收入減少”占比最高的崗位是市場/銷售類，比例達到47.01%，其次為交通物流類，占比44.44%。“收入增加”占比最高的工種為中高級管理類，41.82%獲得不同程度的收入上漲。

62923元

在35歲以上的職場人中，從事推薦算法工作的人才平均月薪最高，達到了62923元，遠遠領先于其他工種。其次是算法研究員55631元，人工智能工程師52517元，高薪榜TOP3平均月薪均超過5萬元。

64074元

從崗位來看，ChatGPT研究員以新發崗位平均月薪64074元位居高薪崗位榜首，其次是數字前端工程師，平均月薪62579元，模擬芯片設計師62275元排名第三。

500萬元

職場人對退休年齡的預期存在顯著差異，為實現“退休自由”也采取了不同的措施。32.89%的職場人希望能立即退休，38.27%的職場人認為存夠500萬元才可以退休。為了“提前退休”，職場人把“開展副業”作為首選，在調研中，該項得分為3.82分，其次是“獲得高薪收入”，得分3.39分。