師生信任有利于教師提高教學質量,也有利于學生增加自信心,毫無壓力地發揮出自己的潛力。但是,有的教師經常以說教者的語氣給學生灌輸思想,或者懷疑學生的能力。由此,學生也經常抱怨教師不信任自己,這在一定程度上打擊了他們對學習的積極性。最后導致的結果是,教師和學生都很煩惱,這既不利于提高教學效果,也不利于促進學生健康成長。
那么,在中學階段的教育教學中,如何增進師生之間的信任呢?以下幾點值得借鑒:
1.建立良好的師生關系
增進師生信任的關鍵在于建立良好的師生關系,讓教師與學生互相理解,在交流互動中增進感情,從而建立信任感。
首先,教師要關愛學生,尊重學生,公平公正地對待每一位學生,盡量避免讓學生感到落差。在教育教學中,教師要正視學生之間的差異,明白每個學生都是獨特的個體,優勢和長處各有不同。教師應寬容地對待學生的錯誤,用發展的眼光一步一步引導學生,做到因材施教。
其次,教師不能歧視、諷刺和挖苦學生,更不能變相體罰學生,要采取科學的教育方式,給予學生尊重和信任,相信教育的作用;在教學過程中尊重學生主體地位,引導學生自主學習,教會學生學習的方法,而不是單純地傳授知識。
最后,教師主動與學生溝通,把握溝通的技巧。教師在教育過程中主動觀察學生,與學生交流,做學生的良師益友,增進雙方的情感聯系。此外,教師要利用現代通信工具,如班級微信群、公眾號等,分享課程、感悟,增進與學生的互動和了解,拉近與學生的距離。
2.組織各種教育活動,發揚民主教學

為營造民主、和諧的教學氛圍,教師應積極組織形式多樣的教育活動,在活動中增加師生信任。例如:定期開展主題班會、辯論會等,讓學生自己組織,一方面,可以提高學生活動策劃能力;另一方面,可以通過活動增進師生之間的聯系,增強師生之間的感情。為表示對學生的信任,教師可結合學生個人特點、長處,給學生委派任務,如擔任班委、班主任小助手等,盡量發揮每一個學生的長處,讓學生感到尊重與信任。
3.言傳身教,做好示范者角色
在教育教學過程中,教師是學生良好習慣、行為的示范者,其一言一行都會影響學生。因此,教師要注重言傳身教,規范自身行為,做好示范者角色,凡是要求學生做到的,教師更要親力親為。此外,教師的學識、能力和人格是提升師生信任的重要來源,教師要加強專業學習,不斷提高教學水平,用豐富的學識、精湛的專業技能、崇高的人格魅力來感染學生,讓學生信服。
4.改進評價方式
評價學生是教師在教育過程中必不可少的一個環節。不同的評價方式會產生不同的教育效果,因此,教師要改進評價方式,重視過程性評價,盡量使用鼓勵性的評價語言,明確評價的目的在于引導學生改正錯誤,而不是一味地批評指責學生。通過改進評價方式,能更好地促進師生之間的積極互動,從而增進師生信任。