巾幗家政亮品牌，就業增收惠民生

近年來，甘肅省定西市臨洮縣婦聯按照省、市婦聯工作部署，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦婦女技能培訓、就業增收兩大關鍵環節，走出了一條具有臨洮特色的巾幗家政路子。

立足技能提升，在強化培訓上求實效。培育“大隊伍”：積極爭取勞務品牌、東西部協作勞務培訓項目資金251萬元，常態化舉辦家政、育嬰等家政服務培訓班53期，共培訓2650人次。培訓強管理：建立推行培訓跟班工作機制，采取“理論知識+學員互動+實際操作”的培訓模式，有效提升培訓質量。課程重優化：探索增加小兒推拿、心理健康、法律法規、家電保養與維護、安全知識、傳統文化等貼近婦女需求的培訓內容，著力增強家政培訓的指導性和操作性。技能重認證：于2023年率先在定西市7個縣區開展家政員、育嬰員職業技能培訓等級認定，通過“理論+實操”職業技能等級考試，為300名合格學員發放了家政、育嬰職業技能資格證書。

立足就業增收，在組織輸轉上出實招。通過“組織+培訓+就業”一條龍服務，帶動婦女在家政領域實現就業增收。搭建招聘平臺促就業。通過舉辦“狄道愛心家政員”勞務品牌專場招聘會、直播帶崗招聘等活動，助力婦女實現就地靈活就業。搭建推介平臺促就業。依托臨洮縣家政服務行業協會，組織10家家政公司定期參加家政婦女培訓班就業推介會，推動家政員、育嬰員在臨洮、蘭州等地實現就近就業。搭建“三百工程”平臺促就業。通過認真實施市婦聯“三百工程”示范培訓項目，組織4批共計51名婦女赴京參加培訓并在北京就業，實現月收入6500元以上。強化跟蹤服務促就業。實行實名制管理和就業動態跟蹤服務，對家政從業人員通過電話、微信等方式定期進行就業隨訪，收集協調解決薪資問題、矛盾糾紛、家庭困難等實際情況。

立足高效服務，在凝聚合力上謀實干。聚力品牌打造“臨小妹”。設計“臨小妹”品牌微標，印制并推廣“臨小妹”服裝、配飾、手提包等家政品牌文創產品。聚力平臺建協會。組建成立臨洮縣家政服務行業協會，推進家政服務業專業化、規模化、品牌化發展。聚力風采辦大賽。連續兩年舉辦市縣家政服務人員職業技能大賽，有效提高了家政從業人員的職業認可度。聚力典型提地位。積極培樹家政典型并在臨洮電視臺進行專題宣傳報道，4名家政人員榮獲省級、市級“最美家政人”稱號，3名榮獲省、市、縣“三八紅旗手”稱號。2022年以來，表彰全縣“最美家政人”20名、慰問困境家政服務人員10名，有效提升了家政從業人員的職業自豪感和榮譽感，激勵引領了更多婦女在家政領域就業創業。

立足工作創新，在品牌創建上施實策。探索運行“潤梓e家”。通過線上快捷服務平臺，為服務對象提供家庭保潔、上門維修、家電清洗等高品質的服務模式，進一步提高服務效率和精準度；探索推行“護工進醫院”。進一步深化護理服務內涵、提升護理服務質量；探索興辦“愛心食堂”。在新添鎮潘家莊村、玉井鎮楊家臺村、中鋪鎮崔家山村、峽口鎮黨家墩村、八里鋪鎮王家大莊村開辦“愛心食堂”5家，為老人提供溫馨便捷、周到貼心的就餐服務，著力增進老年人的福祉。

（供稿：臨洮縣婦聯）（責任編輯 張宇昕）