由人力資源社會保障部就業促進司指導,中國就業促進會組織開展的勞務品牌靶向調研活動正式啟動。本次活動組成5個調研組赴13省市進行調研。得到相關省市人社廳的積極響應和東軟集團的大力支持。
2024年5月8日至10日,中國就業促進會會長張小建率調研組一行赴湖北省潛江和京山開展勞務品牌靶向調研。中國就業促進會副會長柏莉、人社部就業促進司一級巡視員尹建堃、中國就業促進會項目專家張瑞林,以及智源研究院秘書處相關同志參加調研。調研得到了湖北省人社廳、湖北省就促會及相關地市政府、市人社部門同志的大力支持,湖北省人社廳副廳長劉鴻及省廳和兩市市局相關同志參與調研。
調研組根據本次靶向調研的重點,圍繞勞務品牌發展建設三個核心要素——人員素質、服務質量、經營誠信,兩個增長極——生態發展、全媒體傳播,以及其他創新舉措開展調研和實地考察,并在潛江、京山兩地分別召開座談會,聽取湖北省人社廳、市局負責同志及基層同志介紹相關勞務品牌情況和對勞務品牌的意見建議。
在潛江市,調研組首先考察了引進服裝品牌進入潛江,帶動“潛江裁縫”相繼回鄉就業創業的湖北比帆制衣有限公司。在作為國家電子商務進農村示范點和蝦—稻產業人才培養實訓基地的湖北潛網生態小龍蝦產業園集團有限公司,調研組詳細了解了“潛江龍蝦工”的培訓、技能提升以及市場運作情況。還考察了中倫云尚智城產業園。座談會上,調研組聽取了市人社局對“潛江裁縫”“潛江龍蝦工”勞務品牌建設情況介紹、相關企業代表提出的品牌建設發展過程中遇到的問題和意見建議。與會人員圍繞勞務品牌靶向重點進行了交流。
在京山市,調研組先后考察了湖北森寶園藝有限公司、京山市對節白蠟小微盆景精品園和一道新能源科技有限公司。座談會上,觀看了京山市概況和“京山對節白蠟園藝師”勞務品牌宣傳視頻,聽取湖北省就業服務中心介紹全省勞務品牌情況、市政府對“京山對節白蠟園藝師”勞務品牌建設情況介紹、園藝師代表提出品牌發展過程中遇到的問題與挑戰。與會人員圍繞靶向調研重點進行了交流。調研組專家做了指導性發言,并認為湖北省廳重視和強化勞務品牌的提檔升級,對勞務品牌高質量發展有較深研究和大的思路,有具體規劃和推進實招,可供全國學習借鑒。
在兩次座談會上,張小建會長在講話中強調:一是明確人與產業之關系,強化勞務品牌人的要素(人才、人力、素質技能)之重要性,構建與產業發展相互依托和互促共進之關系,建立人社與相關部門聯動工作機制。二是明確三個核心要素之間的關系。勞務品牌的服務質量和經營誠信是社會認可和市場評價的最直接要素,而人員素質是決定服務質量和經營誠信的根本所在。三是明確推行標準(機制)與品牌發展建設的關系。建立和實行相關標準(機制)對五個重點方面建設具有基礎作用和引領作用。推行樣本標準(機制)對促進對全國勞務品牌高質量發展具有指導作用。