徐礦集團(tuán)國企改革三年行動任務(wù)完成進(jìn)度達(dá)95%

截至目前，徐礦集團(tuán)國企改革三年行動127 項(xiàng)改革任務(wù)已完成121 項(xiàng)，完成進(jìn)度達(dá)95%，提前完成國務(wù)院國資委要求2021 年底前完成70%以上的工作目標(biāo)。

2020年以來，徐礦集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神，堅(jiān)持“五滿”理念總引領(lǐng)、“一體兩翼”總路徑，構(gòu)筑“科技+資本”雙驅(qū)動，構(gòu)建“四鏈協(xié)同”新格局，創(chuàng)新實(shí)施國企改革“十大行動”，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。深入推進(jìn)對標(biāo)管理提升行動，《國資報(bào)告》首期刊登徐礦對標(biāo)做法，被國務(wù)院國資委授予“全國國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)”稱號，在200 家獲評企業(yè)中，央企143 家、地方國企57家，江蘇省有3家企業(yè)入選。