張向東：在平凡崗位上書寫新時代工匠精神

從工人到管理人員，從崗位新人到行業老師傅，鵬飛集團沁和能源候村煤礦機電科科長張向東同志的每一步都走得踏實而堅定，多年在基層一線的工作經歷不僅讓他養成了無私奉獻的精神，更讓他練就了迎難而上、敢打硬仗、善破難題的品質，他用實際行動展現了自己的責任和擔當，在鵬飛集團沁和能源候村煤礦（簡稱“候村煤礦”）從機械化改革到智能化建設的道路上留下了一個又一個奮斗的身影。

注重學習，持續提升知識儲備

1999年，張向東從技校畢業一年后到候村煤礦參加工作，他勤奮好學，積極上進。2009年班組進行人員調整時，張向東憑借著不怕臟、不怕累、樂于奉獻的精神和專業的技能被提升為井下機電帶班長。在他任班長期間正好趕上機械化升級改造，在資源匱乏的情況下，他憑著一股不服輸的韌勁自學了采煤機、掘進機等大型設備的專業知識。當時，采煤機安裝過程中的調試是個難題，他帶領班組職工克服困難，在現場一千就是十幾個小時，直至設備正常運轉交付生產隊使用后方才離開。

為了進一步提高自身的業務素質，使技術應用更加純熟，處理設備故障更加得心應手，張向東在業余時間不斷為自己“充電”，先后自學了《電工學》《煤礦機電設備檢修》《煤礦機電設備故障分析》等書籍，并且積極與有經驗的老師傅探討交流，在工作中不斷思考、總結。

通過不間斷的學習，張向東的知識面更加寬廣，技術更加熟練，處理設備故障也愈發得心應手。在多年的努力鉆研中，他總結出了一套適合候村煤礦電氣設備維修、保養的系統理論，并把其在實踐工作中積累的寶貴經驗無私奉獻給了候村煤礦的機電工作。

勤學苦練，奮發有為勇挑重擔

為了更好地做好井下供電工作，保障設備的正常運轉，張向東堅持每天深入井下現場，不分晝夜地忙碌在生產一線。多年來，他兢兢業業，任勞任怨，憑著過硬的技術和負責任的工作態度，保障了采掘設備的正常運轉，保證了產量的正常完成，為礦井的安全生產保駕護航。

2015年，張向東憑借大量理論知識的積累和過硬的實操能力，被選拔為機電一隊技術員。剛任技術員時，他對電腦知識的了解較少，沒有接觸過地面的軟件工作，為彌補這一不足，他虛心向工友請教，加班加點，付出了比別人多幾倍的努力，利用一個月的時間掌握了常用的電腦知識，成為了—名合格的技術員。

2016年，他擔任機電一隊隊長。任職期間，他嚴格遵守各種規章制度，對待工作嚴謹認真，處處為企業著想，能夠虛心接受同事及下屬提出的建議，得到了同事的一致好評。

2019年，為通過國家礦山安全監察局（原國家煤礦安全監察局）一級標準化驗收，張向東與科室積極交流溝通，對照新安全生產標準化與煤礦安全規程，對新增加的風險管控與隱患排查兩項內容進行了補充和完善，多次組織內部管理人員學習討論，根據自身實際情況組織自查自糾，把不符合規定的項目羅列出來指定專人落實整改，先后通過了沁水縣應急管理局、晉城市應急管理局和山西省應急管理廳的一級標準化驗收。

積極探索，提高標準爭創一流

張向東在工作中一絲不茍，積極探索，解決了許多工作中存在的難題。高防開關受潮是長時間困擾機電一隊的事，也是浪費時間和精力最多的地方。為了保證安全生產的正常運行，最開始他們利用星期天換接線樁、鈉石灰處理受潮部位，后來經過多次實踐，用平常使用的生石灰解決了這一難題，科學有效地保證了機電工作的順利開展。

2019年3月，候村煤礦成立創新工作室，張向東擔任創新工作小組副組長，從創新工作室的場所設施、團隊建設、制度建設、培訓學習、技術攻關、技術創新、交流推廣、安全管理等方面積極開展創新工作，并于2021年12月順利通過晉城市總工會掛牌驗收命名，2023年10月順利通過山西省總工會掛牌驗收。在任職期間，張向東不斷發現問題，改善技術，解決問題，開拓進取，先后發明了“一種循環車過卷保護裝置”“無底閥離心式水泵引水裝置”“一種調度絞車用排繩裝置”三項獲得國家知識產權局頒發的實用新型專利。

智能建設，扎實推進提質降耗

近年來，中國煤炭建設協會編制了《煤炭工業智能化礦井設計標準》（GB/T51272-2018），山西省也制定了《智能煤礦建設規范》（DB14）、《全省煤礦智能化建設評定辦法（試行）》等相關方案。

為深入推進煤礦智能化建設工作，張向東積極投身于新技術研發、新產業壯大、新模式應用，積極推進煤礦智能化，作為技術骨干編制完成了《沁和能源集團有限公司候村煤礦智能化建設實施方案》《七采區運輸聯絡巷智能化掘進工作面建設方案》《智能化掘進工作面建設實施方案》等智能化建設相關工作。同時還完成兩個智能化掘進工作面掘進機智能系統的安裝、試運行工作；井下各皮帶集控系統及附屬設備的安裝及供電工作；北材料巷礦用無極繩絞車視頻監測裝置的安裝；綜采工作面智能化乳化液泵站的安裝工作；中央水泵房無人值守系統的安裝工作。目前所有智能化項目已投入使用，開啟了全新的工作模式，有效加快了智能化礦山、數字化礦山的建設步伐，降低了職工的勞動強度、節省了人力成本、保障了生產作業的安全，取得了良好的經濟效益。

創新引領，敢于突破共享成果

2022年10月，以“沁水工匠”張向東為領軍人物的技能大師工作室順利通過晉城市人力資源和社會保障局驗收，為推動企業安全發展提供了人力保障和技術支持。在勞模精神和工匠精神的鼓舞下，涌現出了“三晉英才”“沁水工匠”“優秀科技工作者”“十佳科技工作者”等諸多榮譽獲得者，搭建起了人才傳承發展的橋梁。

候村煤礦主動為職工提供良好的發展環境，引領職工積極開展日常學習工作，調動工作積極性，發掘現場工作中的疑點、難點，敢于發現、敢于突破、敢于創新。同時，積極開展創新型人才選拔及人才培養工作，涌現出了許多優秀的創新型人才，匯聚了大量一線煤礦工人的智慧和力量。

張向東技能大師工作室以樹立安全發展為底線，以創新驅動發展為目標，以人才培養為己任，全面提升創新能力和效率，高質量推進“兩個轉型”、能源企業“五個一體化”，推動“六新”工作順利進行，人盡其才，才盡其用，建設了一支離素質專業化的技術隊伍。

扎根煤海，努力拼搏屢創佳績

多年來，張向東始終把技術創新作為提高企業效益的重要手段，獲得諸多榮譽。2016年獲得沁水縣總工會“五小”競賽優秀成果二等獎；2018年榮獲晉城市“五小”競賽優秀成果二等獎和晉城市“五小”競賽優秀成果鼓勵獎，榮記個人一等功，并獲得山西省煤炭行業“五小”競賽優秀獎；2019年被山西省委人才工作領導小組評為“三晉英才”青年優秀人才；2020年12月被評為“沁水工匠”，2021年7月獲得沁水縣“五小”三等獎，2023年榮獲山西省“五一勞動獎章”，2024年榮獲山西省“勞動模范”……

榮譽的背后，源于張向東對工作的熱愛，更是他在煤礦機電領域一步一步走過的扎實腳印。在這條道路上，有別人無法體會的艱辛。張向東有很強的敬業精神，對自己始終高標準、嚴要求，在工作中一絲不茍，對每一項工作都認真負責，團結同志、廉潔奉公，將“大國工匠”的高風亮節和實干精神體現得淋漓盡致。