以優秀企業家精神激發市場活力

黃錕 劉子琦

[摘要] 企業家精神貫穿于我國近現代和當代經濟社會發展史。受制度變遷和社會文化的影響，我國企業家精神呈現不同的階段特點。新時代的企業家精神具有愛國、創新、誠信、社會責任、國際視野五個方面特質。實現企業高質量發展，關鍵在于培育新時代優秀企業家精神并發揮其積極作用，要從完善制度體系和法律法規、協調好政府與市場的關系、營造社會氛圍等方面入手，高揚優秀企業家精神。

[關鍵詞] 企業家精神；? 精神譜系；? 形成邏輯；? 時代特征

[中圖分類號] D64； F272.91? ? ? ?[文獻標識碼] A? ? ? ?[文章編號] 0529-1445（2024）06-0042-04

企業家精神是第一批被納入中國共產黨人精神譜系的偉大精神。習近平總書記強調：“市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”在中國式現代化的探索與實踐中，企業家始終是一支重要且不可或缺的力量，企業家精神則是促進企業持續發展的核心動力。新時代的偉大變革賦予了企業家精神新的時代特征和時代內涵。歷史、現實、未來是相通的，回顧和總結企業家精神的形成邏輯并從中汲取創新創業的經驗，對于以優秀企業家精神激發市場活力具有重要意義。

企業家精神的傳承與創新

企業家精神貫穿于中國近現代和當代經濟社會發展史。縱觀企業家精神演進的歷程，社會制度變遷深刻影響企業家創造社會價值的行為，成為影響企業家精神的首要因素。西方學界普遍認為，市場機制是西方企業家精神形成的根本原因，企業家精神與市場機制天然鏈接在一起。然而在我國，市場機制并非是影響企業家精神形成和發展的唯一因素，我國企業家精神的形塑具有歷史特殊性。

近代以后，我國原有的封建制度崩潰而新的社會制度尚未建立。由于西方列強的入侵，我國無法完成民主革命并建立適當的經濟制度，國家內憂外患、市場混亂無序，民族企業面臨西方資本主義和官僚資本主義的擠壓。以張謇等為代表的民族企業家，試圖以經濟獨立謀求民族獨立，這一時期的企業家精神體現為濟世安民的愛國主義情懷和實業救國的實業家精神。新中國成立后，建立了社會主義制度和計劃經濟體制，更加鼓勵企業家為社會主義事業而艱苦奮斗。1992年，黨的十四大明確提出建立和完善社會主義市場經濟體制，為我國企業家創新創業注入了“催化劑”。市場經濟的競爭性質，賦予了企業家創新、冒險、與時俱進的精神。同時，我國的市場經濟是在社會主義條件下發展市場經濟，克服了單純市場經濟體制盲目性、自發性、滯后性的弊端，摒棄了西方資本主義利益至上的價值理念。進入新時代，我國的社會主義市場經濟體制更加完善、更加定型，在推動共同富裕、實現高質量發展等國家戰略目標的驅動下，企業家以高度的社會責任感主動承擔時代使命，積極參與脫貧攻堅、鄉村振興和“雙碳”事業，為推進中國式現代化貢獻自身力量。這一時期的企業家精神表現為創新驅動、家國情懷、社會責任等。

在企業家精神的演進過程中，社會文化作為一種非制度性的“軟性約束”，潛移默化地影響著企業家精神的形塑和傳承。在西方，新教倫理創造了既極度崇尚物質財富，又強調禁欲、節儉和資本積累的價值內核，成為促進資本主義和現代化發展的內在精神動力。中華文明是歷史悠久的古老文明，愛國、誠信、守法等現代企業家精神都可以在中華優秀傳統文化中找到根基。我國的商品經濟產生于春秋戰國時期，在發展過程中，華夏商業文明與儒家思想相融合，受到“仁、義、禮、智、信”價值約束的商人參與到商業經營中，產生了與儒家道德理想和價值追求相一致的“儒商精神”。“達則兼善天下”“茍日新，日日新，又日新”“知行合一”“致良知”等價值內核，加之社會風俗習慣等因素組成的非制度性“軟性約束”流傳至今，對我國近現代企業家精神的形成產生深刻影響。中國特色社會主義進入新時代，新的社會文化賦予了企業家精神新的內涵。

企業家精神的時代內涵與特質

企業家精神除了具有西方經濟學語境下洞察力、創新、判斷力、敬業等特質外，在中國獨特的文化源流和制度背景下，還展現出家國情懷、社會責任、兼濟天下等特質。企業家是時代精神的創建者和守望者，企業家精神既與全體社會成員的核心理念有共通性，也有其獨特性，更具有鮮明的時代特色。新時代以來，習近平總書記多次對企業家精神作出重要指示，豐富了新時代企業家精神的內涵、拓展了其外延，為培育新時代優秀企業家精神指明了方向。

愛國主義是首要原則。家國情懷是中華優秀傳統文化的內核，從春秋時期弦高退秦師，到近代張謇、范旭東、盧作孚等“實業救國”，再到新中國成立后榮毅仁、王光英等“紅色資本家”，企業家們毀家紓難、為國擔當的壯舉史不絕書。新時代的企業家堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統一，將個人成功、企業發展與國家富強、民族復興、人民幸福緊密結合。國有企業負責人牢記自己的第一職責是為黨工作，將政治責任、經濟責任和社會責任扛在肩上，站在國家總體布局、社會發展進步和增進民生福祉的高度經營企業。民營企業家的愛國精神體現為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，以習近平總書記關于促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長的重要論述為指導，將愛國情懷轉化為實際行動，塑造以愛國主義為內核的新型企業文化。

勇于創新是核心動力。創新是推進中國式現代化的必備條件，也是企業家的關鍵能力。當前，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產業變革引發的競爭愈加激烈，經濟全球化發展陷入困境。在此背景下，勇于創新的企業家精神是幫助企業實現新舊動能轉換，在激烈的國內外市場競爭中贏得發展優勢的制勝法寶。勇于創新的企業家重視以創新驅動企業發展，加大科技創新投入，將科技創新與企業發展相結合，加快推動科技成果轉化和商業化。在產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新等多方面，創新型企業家既敢闖敢試，具有將創新付諸實踐的勇氣，也敢于承擔風險，保持持續創新的耐心和決心。

誠信守法是立足之本。中國古代文化中歷來就有“人無信不立”“言必行，行必果”的要求。習近平總書記指出：“社會主義市場經濟是信用經濟、法治經濟。”一方面，誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，是社會成員交往行動的普遍精神，更是企業家應該遵守的道德底線。誠信精神是企業家的立身之本，是契約精神和守約觀念在社會主義市場經濟體制下的具體體現。沒有誠信，企業經營寸步難行。具備誠信精神的企業家有利于維護市場經濟健康、規范、高效、有序運行。另一方面，法治是現代化國家的共同特征。社會主義市場經濟本質上是法治經濟，守法是企業經營的底線。企業家的一切經濟活動都要在法治軌道上進行，杜絕任何誠信缺失和違法違規行為。

責任擔當是獨有底色。“任何企業存在于社會之中，都是社會的企業。”1新時代的企業家除了創造經濟財富外，還應追求企業社會價值最大化。中國式現代化是全體人民共同富裕的現代化。早在改革開放初期，鄧小平就提出了要“先富帶動后富”。企業家作為率先富起來的群體，要主動擔當，發揮好“帶動后富”的作用。因而，具有責任擔當精神的企業家和企業，既要參與做大蛋糕，也要配合政府分好蛋糕，處理好國家利益、企業利益、職工利益和個人利益的關系，在企業內部構建和諧的勞動關系，主動為企業職工提供足夠的福利保障，讓企業發展成果更多、更公平惠及全體職工。同時，責任擔當精神還鼓勵企業家適度擴大招聘規模，消除就業歧視，并主動投身公益事業，真誠回報社會。

拓展國際視野是時代要求。隨著全球化的不斷深入，國際合作日趨緊密，我國企業走出去的步伐明顯加快。在此過程中，催生了一批具有全球視野的企業家和具備國際影響力的跨國企業。我國是全球最具潛力的大市場，為企業發展壯大提供了廣闊舞臺，我國也正致力于推進高水平對外開放，這都必然需要更多具有國際視野的企業家立足中國、放眼世界，繼續以全球化戰略思維帶領企業“出海”，更好促進國內國際雙循環。當前，國際局勢錯綜復雜，經貿摩擦加劇，企業家拓展國際視野不僅要開拓國際市場、實現國際化經營，更要及時把握國際市場動向和需求特點，把握國際貿易規則，持續提升防范化解風險能力。

培育和厚植優秀企業家精神

企業家是經濟活動的重要主體，是形成企業競爭力的關鍵，企業家精神則是企業做大做優做強的重要因素和動力。高質量發展是新時代的硬道理。實現高質量發展必然要求企業高質量發展。實現企業高質量發展，關鍵在于培育新時代優秀企業家精神并發揮其積極作用。

繼續完善制度體系和法律法規，為培育和發揮企業家精神提供必要支撐。習近平總書記多次強調，我們始終堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”。民營企業、外資企業都是社會主義市場經濟發展的重要組成部分，無論是公有制企業還是非公有制企業、大型企業還是中小微企業，都要在制度和法律上給予一視同仁的待遇，破除各類市場主體在獲得市場準入機會、審批許可、經營運行等方面的制度藩籬，讓各類市場主體都能夠得到平等的發展機會和政策待遇。鼓勵和支持民營經濟和民營企業發展壯大，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持相關政策穩定性和持續性，增強民營企業和民營企業家的市場預期和信心，讓企業家放開手腳、輕裝上陣。強化法治建設，保護企業產權和企業家權益，讓企業家通過自身奮斗獲得應有的權益和報酬，進而激發企業家創新創業的熱情。規范企業家信用約束機制，依托全國信用信息共享平臺和國家信用信息公示系統，建立企業家個人信用和誠信檔案，加大對違法、違規、違紀等行為的懲處力度，引導企業家正確認識誠信守法的作用，培育企業家誠信守法的精神。

協調好政府與市場的關系，發揮二者在培育和發揮企業家精神中的積極作用。市場經濟的自由競爭培育了以創新、敬業、實干等為內涵的企業家精神，我國著力完善市場制度、彌補市場不足，在培育和發揚優秀企業家精神中發揮了積極作用。一是營造有利于創新創業的營商環境。創新是企業家精神的重要特征，也是引領企業發展的核心動力，激發企業家創新創業活力需要相對寬松、自由的營商環境。這就要求政府樹立與新時代經濟發展相適應的市場觀念，為創新創業型企業和勇于冒險、善于創新的企業家提供必要支持，反對地方保護主義，打擊行業壟斷和不正當競爭。二是構建親清政商關系。“親而不清”“清而不親”“不清不親”的政商關系都會抑制企業家精神的形成與作用的發揮。一方面，必須劃清權力與資本的界限，堅決防止政府官員主動尋租、以權謀私、權錢交易，嚴厲打擊以資本侵蝕、腐化權力的行為，斬斷權力與資本的勾連紐帶；另一方面，在政府與企業的關系中，政府角色應是“引導者”“服務者”而非“管理者”，政府應減少對企業經營的非必要干涉和條塊限制，多了解企業家所困所惑，在此基礎上出臺更多惠企便利政策。

營造弘揚優秀企業家精神的社會氛圍，培育新一代企業家。新時代的企業家精神是一種精神力量，通過影響企業家的現實行動從而影響企業發展。加強對優秀企業家精神的正面宣傳力度，形成有助于培育和弘揚優秀企業家精神的社會氛圍，講好優秀企業家故事，推廣“專精特新”企業、行業“小巨人”企業的發展經驗，樹立正面宣傳典型，避免錯誤言論影響企業家的信心和預期。以新時代優秀企業家精神感化企業家，使其自覺筑牢依法合規經營底線，增強促進共同富裕的責任感，努力做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范。目前，我國的企業家多數成長于改革開放和社會主義現代化建設新時期，要在新老交替中實現賡續發展，必須注重培養新一代企業家。新一代企業家更有創新和冒險精神、更具國際視野，要在此基礎上加強愛國主義、責任意識、誠信守法等精神的培育，實現企業家精神的代際傳承。

（本文是國家社科基金重大項目“中國式現代化的歷史脈絡與推進路徑研究”〈項目編號：23ZDA014〉、國家社科基金重點項目“鄉村振興與新型城鎮化的制度沖突與協調推進研究”〈項目編號：20AJL009〉階段性成果）

[參考文獻]

[1]習近平著作選讀（第一卷）（第二卷）[M].北京：人民出版社，2023.

（作者簡介：黃錕，中共中央黨校（國家行政學院）中國式現代化研究中心副主任，教授、博士生導師；劉子琦，中共中央黨校（國家行政學院）公共管理教研部博士研究生）

責任編輯 / 王煥宇