美國這些年輕人決定成為“藍領”

閱讀了一些關于技術工作的書籍后，住在美國加利福尼亞州的年輕人坦納·伯吉斯決定進修焊接課程。他告訴美國《華爾街日報》：“對那些想找點事兒做但對上大學不感興趣的年輕人來說，這是一條非常明智的路。”

據《華爾街日報》報道，如今，越來越多的美國年輕人選擇學習勞動技能，而不是上大學。“從焊接到機械加工……他們正在扭轉人們對這些行業‘骯臟、低端的刻板印象。”

隨著美國大學教育的成本不斷飆升，許多人不再相信大學教育能帶來高回報。2023年7月，美國蓋洛普咨詢公司的調查顯示， 美國人對高等教育的信心已降至36%，2015年時為57%。

在社區學院和四年制院校總體入學率下降的同時，職業教育的入學率一直在增長。2023年，美國以職業教育為重點的社區學院的學生數量增長了16%，達到2018年以來的最高值。其中， 建筑行業的學生數量增長了23%，暖通空調、車輛保養與維修專業的學生人數都增長了7%。

美國焊接協會主席邁克爾·克魯普尼基參觀了20多所職業學校后發現，許多學校的焊接專業都出現了滿額招生。他說，聯邦政府和州政府為學生提供更多培訓，將有助于激發學生對某些行業的興趣。

“我身體力行地完成了一些事。每當一天的工作結束，我都有一種成就感。這種感覺非常好。”伯吉斯告訴《華爾街日報》，看到從事科技工作的父母每天對著電腦，他意識到自己不喜歡這類工作。“（焊接）工作與火有關，很酷。”他說。

美國《福布斯》雜志分析稱，近年來，美國市場對“白領”崗位的需求降溫。隨著年長的電工、水管工和焊工退休，“藍領”崗位出現短缺。對正在規劃職業道路或希望轉行的年輕人來說，成為“技工”似乎是個不錯的選擇。

2023年， 美國家庭服務業務平臺“Jobber”對高中生和大學生進行的調查發現，大多數受訪者認為，在生成式人工智能高速發展的背景下，從事“藍領”工作更有保障。75%的受訪者表示對提供帶薪在職培訓的職業學校感興趣。

美國俄亥俄州技術行業招聘公司的首席高管招聘官阿什利·布朗稱，過去一年半，美國的機械師、焊工和一些維修技術人員的崗位缺口很大。

美國賓夕法尼亞州“ 管道— 供暖— 制冷”承包商協會執行董事邁克爾·麥格勞告訴《華爾街日報》，5年前，從該協會開辦的職業學校畢業的人年薪約為3.5萬美元，現在接近6萬美元。學校的學費僅為3000美元。“很多人意識到，這是一條可以維持生活的職業道路。它可靠、薪酬豐厚，你不會輕易失業。”麥格勞說。

伯吉斯正在幫圣迭戈一家醫院安裝管道。他表示， 這份工作穩定， 收入穩步增長。預計5年后，他的年收入將達到六位數。

“說實話，我花了一點時間才在心理上接受這個（焊接）工作。”伯吉斯的母親告訴《華爾街日報》，她很高興兒子找到了他喜歡且前景不錯的工作， “ 他沒有任何債務，考慮在24歲前購買第一套房子。”

《華爾街日報》的調查發現，許多“藍領”工作從業者人數增加，但年齡中位數有所下降。例如，電工行業增加了22.9萬名從業者，但從業者年齡中位數下降了2.9歲，這反映出“年輕化趨勢”。

18歲的喬治·貝爾徹是美國得克薩斯州的大四學生。他說，并非每個人都需要大學學位，“如果人人都有學位，那么學位的價值就會打折扣了。”

貝爾徹的父親在石油行業工作。貝爾徹在讀大三時發現，自己對石油行業的興趣越來越濃厚。今年秋天，他將進入職業學校進行為期兩年的學習，計劃在海上石油鉆井平臺找份工作。“我喜歡海洋，也喜歡工作幾周、休息幾周的工作安排。”他說。

19歲的科爾比·戴爾正在職業學校學習汽車修理，打算畢業后創辦一家汽車美容公司。他說，在職業學校學到的知識有助于他“真正追求夢想”。

科爾比的父親特里是美國華盛頓州斯波坎市一名技術銷售總監。他支持兒子的想法， 打算用給兒子準備的大學學費支持他畢業后創辦公司， 同時支持小兒子開辦焊接公司。

特里相信孩子們的決定。“我希望，有一天，他們的成就超越我。”他說。 （綜合整理報道）（策劃/李嘉婧）