建立“產(chǎn)業(yè)出題,人才解題”機(jī)制,助力企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)AI化
人工智能(AI)產(chǎn)業(yè)與千行百業(yè)深度融合,成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新支點(diǎn),是新質(zhì)生產(chǎn)力的典型代表。成都長(zhǎng)期以來(lái)高度重視人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,先后獲批建設(shè)國(guó)家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)、智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施與智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)協(xié)同發(fā)展試點(diǎn)城市,在人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的算力資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政策環(huán)境等方面具有多個(gè)顯著優(yōu)勢(shì),但與先發(fā)城市比還存在差距。
一是缺乏本土的人工智能領(lǐng)域的大廠。本土企業(yè)實(shí)力不強(qiáng),缺乏在全國(guó)乃至在全球具有引領(lǐng)作用的大企業(yè),特別是在新一輪生成式AI熱潮中競(jìng)爭(zhēng)最激烈、最引人關(guān)注的大模型公司,公開(kāi)報(bào)道數(shù)據(jù)顯示,成都僅有3家,而深圳、上海、北京已分別有11家、12家、54家。二是資本活躍度不夠。人工智能產(chǎn)業(yè)往往需要持續(xù)投入大量資金,尤其在企業(yè)培育階段,吸引更多投資和創(chuàng)業(yè)資金對(duì)于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。三是人才短缺問(wèn)題較為突出。成都對(duì)高端人才的吸引力還不夠,供需矛盾較為突出,人工智能儲(chǔ)備人才與北京、杭州等城市差距很大。
鑒于成都人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足,建議下一步從以下四個(gè)方面發(fā)力。
一是依托成都超算和智算“雙中心”,加快發(fā)展算力產(chǎn)業(yè)。積極圍繞“運(yùn)力”“算力”“存力”等關(guān)鍵領(lǐng)域,大力發(fā)展芯片、服務(wù)器整機(jī)、液冷設(shè)備等高端硬件,支持鯤鵬、昇騰、海光等自主可控芯片部署應(yīng)用,提高自主研發(fā)算力設(shè)備比例;聚力推動(dòng)存儲(chǔ)芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建設(shè)一批以存儲(chǔ)為主導(dǎo)的數(shù)據(jù)中心,打造具有全球影響力的“存儲(chǔ)谷”。此外,進(jìn)一步完善“算力券”政策,擴(kuò)大普惠公共算力服務(wù),加強(qiáng)人工智能解決方案,強(qiáng)化“雙中心”產(chǎn)業(yè)聚合平臺(tái)的角色,為企業(yè)之間的合作創(chuàng)新提供交流平臺(tái)。
二是推動(dòng)成都產(chǎn)業(yè)AI化。人工智能可以深刻改變工作的方式方法,具備降本、增效、強(qiáng)化韌性等能力,從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)務(wù)需求出發(fā),建議啟動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)AI化。組成產(chǎn)業(yè)AI化專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)隊(duì),整合AI需求端及AI供給端,成立AI化推動(dòng)工作小組。建立“產(chǎn)業(yè)出題,人才解題”機(jī)制,由信息服務(wù)、醫(yī)療生技、電商廣告、人力資源、監(jiān)控安全、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)提出AI轉(zhuǎn)型的具體需求,由AI化專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供解題方案,助力企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)AI化。
三是實(shí)施AI人才戰(zhàn)略。鼓勵(lì)普通高等院校和高職院校發(fā)布或選用人工智能教材及教案,并開(kāi)設(shè)人工智能必修課或選修課程,培養(yǎng)更多人工智能專(zhuān)業(yè)人才。建立實(shí)訓(xùn)基地和研發(fā)中心,提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。重視基礎(chǔ)教育,擴(kuò)大在職及就業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)AI向下扎根,提升成都普通市民的AI素養(yǎng)。同時(shí),積極實(shí)施柔性引才策略,通過(guò)“以賽引才”“項(xiàng)目引才”等模式,實(shí)現(xiàn)“不求所有,但求所用”,吸引頂尖人工智能人才為成都工作。
四是實(shí)施本土AI企業(yè)培育計(jì)劃。結(jié)合成都的優(yōu)勢(shì)特色,設(shè)立人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持企業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新項(xiàng)目、人才引進(jìn)和培訓(xùn)等方面,降低企業(yè)的創(chuàng)新成本。建立政府引導(dǎo)的人工智能產(chǎn)業(yè)投資基金,同時(shí)吸引社會(huì)資本參與,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作方式,支持具有潛力的創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展,培育人工智能創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。聚焦專(zhuān)精特新,立足快速見(jiàn)效且成本較低領(lǐng)域,形成專(zhuān)業(yè)解決方案,在音樂(lè)、工業(yè)檢測(cè)、智能語(yǔ)音、輔助辦公等細(xì)分領(lǐng)域打造垂類(lèi)大模型。
(作者系四川省社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副研究員)