人力資源社會保障部、工業和信息化部發布《關于實施先進制造業促就業行動的通知》

近日，人力資源社會保障部、工業和信息化部發布 《關于實施先進制造業促就業行動的通知》。

通知明確，建立先進制造業企業服務對接機制。各級人力資源社會保障、工業和信息化部門要加強信息銜接，及時掌握本地區先進制造業企業情況。要指定服務專員，在確保減輕企業負擔的前提下，建立分層分類的聯合走訪機制，定期了解企業用工變化、招聘需求和困難問題，主動宣介就業創業、社會保障、人才支持、勞動關系等政策服務舉措，鼓勵將相關政策服務整合納入當地人力資源社會保障領域“高效辦成一件事”內容。

加大穩崗擴崗扶持政策兌現力度。建立“政策直通車”制度，綜合運用財政補貼、稅收優惠、就業創業等各項涉企就業政策，推廣“直補快辦”模式，精準落實各項扶持政策。延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2025年底，對穩定擴大就業規模的先進制造業企業，按規定落實創業擔保貸款、穩崗擴崗專項貸款等政策，支持企業穩崗擴崗。對就業示范效應好的企業，優先推薦參評相關涉企表彰。

優化先進制造業企業用工服務保障。將先進制造業企業納入重點企業用工服務保障范圍，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發布、用工指導等服務。依托就業信息資源庫和就業信息平臺，加強崗位信息與登記失業、未就業高校畢業生求職登記等數據比對，促進企業需求信息與勞動者求職信息快速匹配。在開展“10+N”公共就業服務活動時，專門設立先進制造業企業專場招聘。鼓勵人力資源服務機構面向先進制造業企業提供高級人才尋訪、人力資源管理咨詢等專業服務，支持有條件的地區在先進制造業企業集中的園區設立就業服務站點。

強化先進制造業企業技術技能人才供給。實施卓越工程師薪火計劃、數字技術工程師培育等項目，圍繞智能制造、大數據、區塊鏈等先進制造業高關聯領域，開展規范化培訓，壯大卓越工程師隊伍，提升職業化國際化水平。支持先進制造業企業與技工院校共建技工教育聯盟（集團），鼓勵在具備條件的鏈主企業、骨干企業建設高技能人才培養基地，面向產業鏈供應鏈企業提供培訓服務，組織技術攻關、技能傳承。梳理先進制造業企業急需緊缺職業（工種）信息，及時更新本地職業技能培訓需求指導目錄，鼓勵校企合作開展訂單、定向、定崗式培訓。支持先進制造業企業自主開展職業技能等級認定，以工業“六基”、“卡脖子”關鍵領域為重點，開展首席技師、特級技師等聘任。

商務部：開展數字商務三年行動計劃

近日，商務部印發 《數字商務三年行動計劃（2024—2026年）》。該計劃提到，開展“數商強基”行動，培育創新主體，構建監測評價體系，提升治理水平，強化智力支撐，推動規范發展；開展“數商擴消”行動，培育壯大新型消費，促進線上線下融合，激發農村消費潛力，促進內外貿市場對接，推動商貿流通領域物流數字化發展；開展“數商興貿”行動，提升貿易數字化水平，促進跨境電商出口，拓展服務貿易數字化內容，大力發展數字貿易等。

國家金融監督管理總局：促進企業集團財務公司規范健康發展

日前，國家金融監督管理總局發布 《關于促進企業集團財務公司規范健康發展 提升監管質效的指導意見》。意見要求，財務公司堅持內部金融服務屬性。緊密圍繞企業集團主業提供金融服務，加強企業集團資金集中管理、提高資金使用效率、降低整體運營成本，切實提升金融服務質量。嚴禁在同業市場上過度融資，防止異化為企業集團對外融資的通道和工具。

財政部：扎實有序推進城市更新行動

近日，財政部、住房城鄉建設部發布 《關于開展城市更新示范工作的通知》，通知提到，財政部會同住房城鄉建設部通過競爭性選拔，確定部分基礎條件好、積極性高、特色突出的城市開展典型示范，扎實有序推進城市更新行動。中央財政對示范城市給予定額補助。示范城市制定城市更新工作方案，統籌使用中央和地方資金，完善法規制度、規劃標準、投融資機制及相關配套政策，結合開展城市地下管網更新改造、污水管網“廠網一體”建設改造、市政基礎設施補短板、老舊片區更新改造等重點工作，不斷推進城市更新工作。