讓“最可愛的人”成為“最體面的人”

“感謝黨和政府、感謝‘娘家人’縣退役軍人事務局，幫助我在蘆溝鎮糧食收儲中心有限公司找到了一份有穩定收入的工作，從此，我們一家人的生活日用開銷再也不用愁了！”原江蘇省鹽城市建湖縣糧食系統下崗失業轉業志愿兵廖大友臉上掛著笑容，經常對親友和鄰里說著這樣一句話。

近年來，江蘇省鹽城市建湖縣退役軍人事務局深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和關于退役軍人工作的重要論述，落實落細就業優先政策，采取一系列措施幫扶退役軍人解決就業創業這個最大的民生問題，盡力讓“最可愛的人”成為“最有用的人”、成為有就業收入、能夠體面生活的人。

積極籌措優質崗位

著力提高軍轉安置質量

“轉業軍官和安排工作退役士兵服役時間長，對部隊建設貢獻大，按照貢獻與待遇相匹配的原則，必須首先把他們安置好。”這是該局領導班子成員對退役軍人就業安置工作的共識。因此，他們設身處地、用心用情用力為退役軍人著想，在向縣委、縣政府提交軍轉崗位需求申請時，充分考慮軍轉安置對象的專業特長和個人意愿，積極爭取更多專業對口的優質崗位供其選擇。按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的原則，進一步優化“陽光安置”“直通車”安置等方式，盡力把轉業軍官和安排工作退役士兵安置好、推薦使用好。

2023年，2名轉業軍官都被安置到行政機關工作，其中1人以“直通車”方式安置到專業對口的縣公安局。2023年，12名安排工作的退役士兵按積分高低，6人被安置到事業單位，6人被安置到縣屬以上國有企業，其中1人成為建湖歷史上首次安置的“兵教師”。安排工作的退役士兵事業單位崗位安置率由2019年縣退役軍人事務局剛組建時的31.6%，提高到2023年的50%。在最近組織的一次軍轉安置政策落實回訪中，14名退役官兵都是一個哈哈兩個笑，紛紛表示“滿意”！

搭建服務保障平臺

多措并舉促進就業創業

在蘇北鹽城市率先成立“建湖縣退役軍人就業創業促進會”，該促進會由江蘇克勝集團股份有限公司、江蘇天一航空工業股份有限公司等35家以軍創企業為主的規模骨干企業組成。縣退役軍人事務局于去年10月聯合促進會共同舉辦“建湖縣首屆退役軍人創業產品展銷會暨退役軍人（軍嫂）專場招聘會”，匯聚縣內規模骨干企業20余家，展銷軍創企業產品35個，提供400余個職位，需求人數達1000余人，涵蓋光伏電子、機械制造、農業種養、生物科技等優質崗位，近百名退役軍人、軍嫂應聘就業。該促進會還利用自身資金、技術、信息、場地等優勢，鼓勵扶持促進退役軍人創業。

春節期間，該局主動聯合縣人社局、縣退役軍人就業創業促進會舉辦2024年新春大型現場招聘會，這次活動采用現場招聘、網絡招聘和直播帶崗相結合的形式，讓退役軍人和其他求職者有多項選擇，可以足不出戶就能找到心儀的工作。

利用自主就業退役士兵“直通車”安置方式，加強與有“軍”字特色、有用“兵”需求的縣消防大隊和縣維寧保安服務有限公司溝通聯系，主動向他們推薦優秀退役軍人就業。大力培樹江蘇克勝、鹽城環宇、荀氏門診等一批軍創企業典型，充分發揮創業典型的示范引領作用，利用縣內外新聞媒體，廣泛宣傳他們的創業發展事跡，引導全縣退役軍人學習老兵創業精神，爭做新時期的創業模范。

積極對接蘇南大型優質企業。目前，已與無錫市海瀾集團、蘇州都靈、上海仁鈴兩家汽車銷售服務有限公司、江蘇固城湖青松水產專業合作社簽訂了退役軍人就業創業戰略合作協議，根據其用工需求，及時將縣內的退役軍人、軍嫂輸送到這四家大型企業集團培訓賦能、就業發展。

積極推動促進縣直相關部門、單位和各鎮（街道）黨委、政府開發一批公益性崗位，使59名下崗失業轉業志愿兵（士官）實現再就業，有力地促進了社會和諧穩定。協調配合各鎮（街道）黨委、政府和組織、人武、政法等部門，選拔推薦優秀退役軍人到村（社區）工作，全縣現有367名退役軍人在村（社區）基層干部和社區網格員崗位上就業，為鄉村振興、社會治理注入了新的生機與活力。

精心組織教育培訓

為就業創業賦能蓄力

針對部分退役軍人急功近利、想掙“快錢”發家、不愿花時間接受教育采培訓的實際問題，教育引導退役軍人積極參加適應性培訓、職業技能培訓、創業培訓、學歷教育和個性化培訓等各項教育培訓，向其宣傳“家有黃金萬兩、不如薄技在身”“磨刀不誤砍柴工”的樸素道理，啟發調動他們參加各種教育培訓的積極性和自覺性。在退役軍人返鄉報到時，進行現場宣傳并發放教育培訓宣傳資料，提供精細化培訓指導服務，讓其自主選擇適合自己的培訓院校及培訓專業。建好用好鹽城市退役軍人就業創業示范基地——全國人大代表、團省委副書記（兼）魯曼創辦的江蘇軍曼農業科技有限公司，組織退役軍人到該公司學習稻蝦混作、畜禽飼養、農副產品加工、電商營銷等現代農業“產、加、銷＂技術。對已失去復學讀書、院校培訓機會的年齡偏大、文化偏低、技能偏弱、就業困難的退伍老兵，組織他們進行水電工、電焊工、車床工等技能培訓提升活動，使361名退役老兵學到了新手藝，增強了就業市場的競爭能力，受到了參訓老兵的普遍贊譽。

“經過教育培訓握有一技之長的退伍老兵，即使年齡大些，但他們經過部隊大溶爐的淬煉，作風硬，守紀律，聽指揮，我們企業對他們還是高看一眼、厚愛三分，優先優崗優薪聘用，”江蘇般若公司人事部負責人李才穩愛“兵”惜才之情溢于言表。

“要增強退役軍人的獲得感、幸福感、光榮感，關鍵在就業，有收入；關鍵在促創業，能致富。下一步，我們將利用‘五一’、國慶、‘八一’、春節和老兵退役返鄉等重要時間節點，主動會同縣人社局、縣退役軍人就業創業促進會等相關部門單位，采取線上線下相結合的辦法，及時舉辦大型現場招聘會，精心組織好各類教育培訓，為重點企業用工、退役軍人就業牽線搭橋，培訓賦能，努力實現企業用工和退役軍人就業雙贏目標。”江蘇省建湖縣退役軍人事務局黨組書記、局長丁剛信心滿滿地表示。