淺談地勘單位思想政治工作的創新

鄧艷萍

摘 要：思想政治工作是我黨在長期革命斗爭和經濟建設過程中創造和積累出的一套行之有效的工作方法，是黨和國家的政治優勢和優良傳統，也是地勘單位調動職工積極性和維護構建和諧地勘隊伍的有效途徑。

關鍵詞：地勘單位；思想政治；工作創新

引言：地勘單位由于工作流動、分散，工作環境艱苦，職工的思想意識多元化，特別是事業單位改革的進一步推進，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。因此，地勘單位思想政治工作要緊密結合本單位實際，積極探索和創新思想政治工作新途徑、新措施，增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力，以適應地勘單位改革發展的新要求。

一、思路創新

隨著時代的前進，地勘經濟建設要不斷適應社會進步的需要，職工的思想意識、生活方式也在不斷地發生變化。要想做好新形勢下的思想政治工作，首先要改變舊觀念，開闊新視野。其核心是下功夫及時掌握職工思想的新動向，有的放矢地采用職工喜愛的方法，有針對性地開展工作，工作的目的在于增強職工的政治意識、改革意識和發展意識，落腳點是調動職工積極性，實現單位增效、職工增收。

其次要適應新形勢，開拓新思路。思想政治工作要隨著時代的發展，隨著本單位的發展，及時研究職工思想活動的新情況和新特點，有針對性地創新工作思路，采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作。

要用現代科學理論、科學技術、科學思維武裝職工，提高工作效能和勞動價值，提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和戰斗力。地勘單位的思想政治工作要根據自己的中心任務特別是重點、難點問題來確定工作內容，選擇可行可靠的方式方法，達到解決職工和本單位實際問題的目的。改變“領導講、職工聽”的被動式工作習慣，形成互教互悟機制。領導和職工之間要經常換位思想，要做到教育者先受教育，以身作則，率先垂范；受教者要做到自覺學習，提高自身素質。兩者之間建立起信任、平等、民主、共勉的關系。

二、內容創新

內容不能千篇一律，要因地制宜，因事制宜。首先，以理想信念為核心，大力加強職工思想道德教育；要深入開展馬克思主義唯物論、無神論和科學精神的教育，解決“信仰”、“信念”、“信任”問題，建立與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。講大道理要通俗化、情理化、具體化。

抓好形勢任務教育。要定期分析形勢，開展國情、省情、局情、隊情形勢任務教育，把真實情況告訴職工，啟發職工用科學的方法分析認識形勢，讓職工做到心中有數，一切工作從實際出發。

要堅持以人為本。既要教育人、引導人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關心人，更重要的是幫助職工在經濟上解困、生活上解憂、思想上解結、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三、手段創新

把思想政治工作與多種手段結合起來，使政策、制度、法律、管理、監督等手段配合起來，取長補短，增強整體效力。在具體工作中，要做到“四個結合”。

一是與實際工作相結合。必須把黨的路線方針政策和法律法規同本單位的實際情況結合起來，從實際出發，確定思想政治工作的目標、內容、方法和要求。通過開展學習和教育活動，使職工掌握黨的路線方針政策，增強法律意識，遵守社會公德。對職工思想上出現的問題，做好矛盾的轉化工作，而且必須與解決大量的實際問題特別是群眾關心的難點熱點問題相結合，使思想工作真正落到實處。

二是與精神激勵相結合。對職工中出現的好做法、好成績要給予認可、鼓勵，以產生較強的精神激勵作用，從而調動群眾的最大積極性，創造性地開展工作。三是與豐富多彩的文體活動相結合。通過多形式、多載體的開展演唱會、歌舞會、體育類比賽等集體活動，陶冶情操，培養健康向上的工作干勁、團結一致的團隊精神。四是與身體力行相結合。正人先正已，管人先管好自己，用人格力量凝聚職工，增強為事業奮力拼搏的號召力。

四、載體創新

思想政治工作往往依托一定的載體進行，如各種文化、體育、文藝活動的開展，各種文化活動的創建，各種陣地建設，各種有益身心健康的活動等。要加強思想文化陣地建設，抓好文化教育。充分運用各種文化載體宣傳科學理論，塑造美好心靈，弘揚正氣。

五、方法創新

一是教育疏導法。善于捕捉職工思想動態，針對性地進行思想教育，要使職工認清本單位發展方向，理解單位的發展戰略，參與單位的建設活動，把自己的前途命運和單位的未來發展聯系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為單位的發展做貢獻。

二是感情投入法。要帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產、生活、工作、家庭等實際問題；引導職工處理好家庭與單位的關系，個人利益與單位利益的關系。

三是領導帶頭法。領導干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。領導干部必須具有較高水平的思想工作和經濟工作的雙重本領，以實際行動為職工作出表率，要求職工做到自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。

四是談心交心法。要采取謙虛、誠懇、耐心的態度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，增進團結和友愛。

五是典型激勵法。樹立先進典型，轉化后進人員，帶動中間人員是思想政治工作的有效措施。要緊緊抓住本單位涌現出來的大家耳聞目風的先進典型，運用典型的引導，帶動干部職工做好各項工作，增強學先進、爭先進的意識，形成比學趕超和激勵向上的氛圍。

六是活動推進法。思想政治工作要貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的主題活動。

六、制度創新

要建立健全在黨組織統一領導下、黨政工團齊抓共管、分工協作的組織領導體制。建立起工作互相配合、覆蓋全隊的一體化、主體化、網絡化的工作機制。著眼于市場經濟大背景和改革發展大環境，開辟地勘單位思想政治工作新路子；著眼于構建“大政工”格局，黨政工團齊抓共管，形成合力；著眼于借鑒當代先進的管理思想和管理方法，實現思想政治工作的科學化、規范化、程序化、系統化；著眼于總結多年來思想政治工作行之有效的做法和成功經驗，在總結繼承的基礎上加以創新。