梁祥森,楊勝壯
(廣西醫科大學第二附屬醫院 胸心血管外科,廣西 南寧 530006)
微信是最受當前大學生歡迎且免費的社交媒體[1],是大學生日常生活中不可或缺的交流平臺,學生或師生之間的交流大多數通過微信平臺進行,為微信平臺應用于教學提供了現實基礎。工作坊可以讓各種不同立場的人們進行相互交流探討,是鼓勵參與、改革、創新、解決困難的有效途徑,可以提升學生的各方面技能[2-3]。工作坊采用小班授課的形式,人人參與其中,充分發揮了個人的積極性,同時又尊重每一個人的立場,有效提升了個人的學習熱情,無形中強化了學習效果。筆者對在胸心血管外科臨床本科見習的學生實施了微信+案例工作坊的混合式教學模式,該教學方式充分利用微信平臺在大學生中廣泛使用的優勢,同時結合工作坊的教學特點,將臨床典型案例融入工作坊教學,最終結果表明教學效果滿意,匯報如下。
選取2021 年6 月—2022 年12 月期間在我院胸心血管外科見習的108名來自廣西醫科大學臨床本科專業的學生作為研究對象,按批次隨機交替分為兩組,每組6批共54人,年齡在(21.15±1.15)歲。兩組學生在年齡、智商、性別、接受的教育情況等方面,差異無統計學意義,兩組具備可比性。本研究報備醫院倫理委員會并經委員會審核通過。
1.課前準備。建立工作坊:隨機分成3個小組,每組人數為9名,組長1名;每個小組負責一個亞專業主題工作坊,比如,胸部外傷的臨床診治工作坊、食管癌臨床診治新進展工作坊、先天性心臟病的外科治療工作坊等。根據教學大綱要求,提前準備與各亞專業工作坊主題相關的真實典型的臨床案例,課前通過班級微信群將案例提供給學生,針對重點內容和診療進展,鼓勵學生根據教學目的與要求自行查閱相關文獻,以在微信群內相互提問、相互探討等方式進行預習。
2.課中展示。學生以亞專科主題工作坊小組為單位,組長負責收集整理小組成員的學習心得和相關問題,匯總成PPT的形式在課堂中進行匯報,根據學習目的,針對問題進行討論,提出初步解決方案,鼓勵其他小組成員提出疑問和補充,由匯報組成員進行現場回答,教師進行補充。各小組全部匯報結束后,由教師對每個小組的整個匯報亮點以及存在的問題進行點評,對各小組的學習任務進行歸納總結。明確重點和難點,設計課后思考題,讓學生進一步鞏固與吸收相關知識點。
傳統的教學模式中,教師處于主導地位,以導入式授課為主,授課形式是教師講解,學生聽課,主要圍繞案例進行講解、討論,最后教師進行總結分析。
1.理論和技能的考核。學生在胸心血管外科臨床見習結束后,由科室教師對學生進行專科理論和技能考核,及時了解學生對所學內容的掌握情況,同時分別比較兩組學生的理論和技能考核成績。
2.教學滿意度評價。學生的本科室見習結束后,立即向其發放問卷調查表,在課程設計、教學方法、思維能力、團隊協作、課堂氣氛等方面進行滿意度評價。課程滿意度分為很滿意、滿意、基本滿意和不滿意四個等級。滿意度=(很滿意+滿意+基本滿意)例數/總例數×100%。
采用SPSS 22.0統計軟件進行數據的錄入及統計學分析,其中計量資料采用均數±標準差()表示,樣本均數的比較采用t檢驗;計數資料的比較分析采用卡方檢驗x2,對比結果均為p<0.05,表示差異有顯著統計學意義。
研究組理論成績(96.25±2.13)明顯高于對照組(90.15±1.14);研究組技能成績(94.03±2.12)高于對照組(88.41±2.25);研究組總成績(理論成績/2+技能成績/2)(95.21±2.22)高于對照組(89.14±1.83),組間差異均具有顯著的統計學意義(p<0.05),兩組學生理論與技能成績的比較詳見表1。

表1 兩組學生理論與技能成績的比較
研究組學生的教學滿意度(98.15%)明顯高于對照組(92.59%)(p<0.05),差異有顯著統計學意義,兩組學生對教學效果滿意度的比較詳見表2。

表2 兩組學生對教學效果滿意度的比較
根據教學改革的目的和要求,自行編制《微信+案例工作坊問卷星調查表》,通過微信平臺對研究組學生進行教學改革效果評價,發放問卷54份,回收54份,問卷有效率100%,問卷星調查結果表明本次教學改革效果達到了預期的教學目的,學生的各方面能力在很大程度上都得到了提升。
通信技術日新月異,微信平臺在現代社會中廣泛使用,尤其是大學生群體,幾乎全覆蓋,為現代大學生的課堂教學改革提供了新的平臺。傳統的外科教學主要以教師為主體,現場教師主動教學,學生被動學習為主,對學生的綜合素質培養不足,不利于學生崗位勝任力的提升[4-5]。醫學本科生外科見習的教學要求學生掌握相關的理論和技能,及時評估、分析、判斷病情并采取有效的治療措施[6]。為應對復雜多變的臨床環境,目前教學重點是幫助學生形成評判性思維[7]。工作坊的教學模式對學生的要求高于教師,學生不僅要觀看別人上課,還要自己備課、講課,在工作坊課堂中講給教師和學生聽,接受其他學生的提問和教師的點評。通過工作坊對教學方式有了全新的認識,切實提高了教學質量和效果,目前工作坊已被教育領域廣泛應用,特別是醫學教育方面[8-10]。工作坊教學模式具體實施方式是以教師為領導核心,學生作為主要參與者,在教師指導下采用小組討論、短時演講等多種方式共同探討某個主題,最終由教師歸納總結,從而達到學習的目的[11]。案例教學法可以讓學生對所學習的內容有更直接形象的認識,更容易掌握教學大綱所要求掌握的內容,與其他教學模式相結合,揚長避短,優勢互補,可以更好地發揮教學作用[3]。微信平臺集合了文字、圖片、語音、視頻等所有大眾易于接受的信息傳播方式,具有即時互動特性,使用簡單、便捷、高效,能顯著提高學習和交流的時效性,深受大學生的歡迎[12]。以微信平臺為基礎的微信+案例工作坊的教學模式,突破了時間和地點的限制,課前通過微信平臺引入教學內容更貼近臨床的真實案例,可以激發學生的學習熱情,學生可充分利用碎片化時間對知識進行檢索和預習,通過班級微信群教師可以隨時了解學生的學習情況,為下一步有針對性地開展教學提供參考依據。有研究[13]指出,微信互動平臺+外科綜合案例工作坊的教學模式能夠激發學生學習的主觀能動性,促進了學生信息檢索和臨床思維能力的培養。
本研究發現微信+案例工作坊模式有利于激發學生的學習激情與興趣,提高了學生的學習參與度;工作坊的教學模式讓學生以PPT的形式展示自己的學習成果,增強了學習的成就感;學生之間可以相互討論學習,現場提問并回答相關問題,在學生和教師的角色間互換,提升了學生的學習興趣,促進了學生之間的互動、討論與分享,學生形成了自身的觀點和知識構建,教師進行最后的點評,對學生的學習成果予以肯定,同時歸納總結課程的學習要點,有利于學生進一步鞏固提升。案例教學法讓學生體驗真實的臨床案例,通過案例學習相關的知識點,提高了學生的主動性和配合度。以小組工作坊形式進行學習和思維訓練,解決問題不是個體的任務,而是集體的任務,增強了學生的團隊合作意識和團隊榮譽感。通過微信+典型案例工作坊的教學模式,學生主動積極地參與學習,真正實現了教師—學生互動式學習。案例工作坊的教學模式更貼近臨床實際,強化學生自身知識的建構與探索,提高了學生的學習效果和滿意度。本研究結果表明:研究組學生的理論和技能成績明顯高于對照組,研究組學生的教學滿意度明顯高于對照組,p<0.05,差異有統計學意義。為進一步評估教學改革的效果,進行了匿名教學改革效果評價,結果表明學生對教學改革的效果很滿意,促進了學生各方面能力的提升,提高了學生對時間的把控能力。