淺談當前事業單位思想政治工作存在的問題及解決對策

石家莊幼兒師范高等專科學校 萇永倩

淺談當前事業單位思想政治工作存在的問題及解決對策

石家莊幼兒師范高等專科學校 萇永倩

隨著經濟發展和社會進步，事業單位需要高度重視思想政治工作，認識到思想政治工作的重要性和價值意義，打破傳統的工作流程和模式，勇于創新，緊跟時代步伐，促進單位內部的先進性和進步性。因此，事業單位應積極應對當前思想政治中存在的問題，不斷加強對員工的思想政治教育，充分調動員工的積極性，提升員工的整體素質和職業道德。本文主要研究當前事業單位思想政治工作中存在的問題，針對這些問題提出切實可行的解決措施。

事業單位 思想政治工作 問題 對策

一、當前事業單位思想政治工作存在的問題

1.領導缺乏積極導向作用。事業單位的領導對于思想政治工作不夠重視，不能深刻認識思想政治工作的重要性，大多只是口頭上強調加強思想政治工作，卻始終無法身體力行，無法應用到實踐中。我國正處于社會轉型的特殊時期，各種思想潮流與傳統文化之間形成激烈碰撞，負面思想四處傳播，部分價值觀念脫離正軌，社會誠信、責任感缺失、功利心理等問題十分嚴重，事業單位領導無法對這些不良的思想政治做出積極導向作用，容易在單位內部形成不良風氣，阻礙其良性發展，甚至對社會的穩定發展造成影響。

2.員工素質良莠不齊。當前事業單位存在一些素質低下的員工，他們大多缺少專業的文化水平與業務操作能力，容易導致事業單位思想政治工作不能順利進行。因此，事業單位應該不斷引進具備高素質、經驗豐富、文化底蘊豐厚的優秀人才，為事業單位的長足發展奠定堅實的人才儲備基礎。當前，大部分高學歷但是經驗不足的年輕人才還不能滿足事業單位對于人才的需求，應該不斷提升自身文化水平建設，促進自身綜合發展。

3.思想政治工作運行機制不健全。思想政治工作是事業單位重要的工作之一，單位領導應該給予高度重視。然而，大多數事業單位本身沒有建立完善的思想政治工作運行機制，員工思想政治教育工作無法得到滿足，教育模式過于單一，員工在接受教育的過程中容易出現疲憊心態。同時，事業單位對于思想政治工作的投入力度不足，經費短缺，無法促進思想政治工作順利進行。因此，單位領導應該積極建立健全的思想政治教育機制，主動轉變教育理念，激發員工的工作熱情和興趣，使其能全身心地投入到思想政治工作中。

二、事業單位思想政治工作的改進對策

1.重視思想政治工作的地位和作用。思想政治工作是一切工作的生命線，是培養人才的政治方向和發展全面素質教育的基石。因此，事業單位領導應該充分認識到思想政治工作的地位和作用，將單位業務和思想政治工作相結合，改變以往的工作形式，與各個部門相互配合，促進“全員育人”思想理念的形成和發展，使其他部門的員工加入思想政治工作中，共同促進事業單位的長足發展。

2.發揮事業單位思想政治工作的導向功能。各大事業單位的領導需要重視思想政治工作，向其中投入更多的精力和時間。事業單位的組織和員工要明確自身的職責所在，將思想政治工作擺在優先發展的戰略地位，用實際行動證明自身的存在價值。首先，建立完善的思想政治制度，將思想政治的工作任務落實在每一位員工身上，每一個體需要按照規章制度完成本職的工作。其次，促進員工之間的溝通和交流，領導需要了解員工之間的思想動態，面對遭到困惑的員工提出切實可行的建議和意見，建立嚴格的考核制度和評估機制，對表現良好的員工給予一定的物質獎勵，使每一位員工充分認識到自身責任，樹立無私的奉獻精神。再次，事業單位領導需要不斷創新教育模式，改良工作的作風建設，傾聽員工的思想情況，促進整個單位思想政治工作順利進行。

3.強化員工的思想政治建設。事業單位領導需要加強對員工的思想政治教育工作，提升員工綜合素質的發展。首先，事業單位的領導要堅持以人為本的思想戰略，關注員工的思想狀況，積極建立溝通交流的平臺，發現問題及時解決。其次，事業單位領導需要順應國家思想政治工作的建設和發展，加大單位基礎設施的投入力度，在滿足硬件設施的同時激發員工的工作熱情。再次，事業單位領導需要強化思想政治隊伍建設，完善各項規章制度，培養一支有理想、高素質、高水平的思想政治隊伍，促進事業單位思想政治工作順利開展。

4.創新發展思想政治工作的基本內容。事業單位領導需要滿足單位員工對思想政治工作學習的需求，積極創新思想政治工作的基本內容，促進員工思想政治學習的規范化和先進性，促進單位員工學以致用，將理論知識應用于實際工作中，提升員工的工作熱情和綜合素質。事業單位領導需要重視對員工進行思想政治工作的理論引導，促使員工建立正確的價值觀和人生觀，主動學習毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。強化員工技術水平的教育，滿足員工的基本需求，創設良好的學習氛圍，提升員工的責任意識，推動整個事業單位思想政治工作的長足發展。

綜上所述，思想政治工作是事業單位工作的重點，是發展和進步的中心環節，能有效促進企業內部形成良好的氛圍，培養員工樹立正確的價值觀念，鼓勵員工努力工作和學習，促進員工綜合素質的發展。

[1]嚴翠媛.淺談事業單位思想政治工作面臨的問題及對策[J].湘潮（下半月），2010

[2]鄭 莉.當前事業單位思想政治工作存在的問題和對策研究[J].企業導報，2014

[3]孫 巍.淺談事業單位思想政治工作的問題與對策[J].教育觀察（上旬刊），2015

ISSN2095-6711/Z01-2016-12-0255