宜昌市猇亭區圍繞整治形式主義,運用“加減乘除”法,全面推進社區減負增效,讓社區干部輕裝上陣,切實提高為民服務實效。
在資源下沉上做“加法”,夯實基層基礎。加強人員力量,2023年新補充社區(村)“兩委”班子成員和兼職委員23人,招聘社區專職工作者19人,目前已實現全覆蓋培訓;組織開展黨員干部“連心行動”,1100名黨員干部常態化下沉服務居民。加強經費保障,將社區工作者工作報酬、惠民項目經費、小區黨支部書記獎補納入財政預算,并建立穩定的財政投入和增長機制,每個社區年均工作經費達50萬元;支持村級組織依托轄區重點企業,探索租賃標準化廠房、勞務合作等方式,拓寬集體經濟增收渠道,目前年收入超過百萬的社區達60%。加強陣地建設,推動19個社區(村)黨群服務中心提檔升級,全覆蓋建成小區黨群連心站37個、連心驛站5個;優化以黨群服務中心為基本陣地的城鄉社區綜合服務設施布局,建成幸福食堂、居家養老服務站、社區零工驛站25個。
在社區負擔上做“減法”,減輕工作壓力。減職責,制定猇亭區社區(村)履職事項清單,明確社區(村)依法履職事項19項、依法協助事項49項;深化“無證明城市”創建,取消出具證明和蓋章事項15項。減掛牌,開展基層陣地形式主義掛牌問題整治,對照標準,街道社區和區直部門同步開展自查自糾,市區聯動督導落實,2023年以來,各社區共摘除各類對外掛牌、室外服務標識牌和室內功能室指示牌92塊。減臺賬,針對“報表多、平臺多、重復報”等困擾社區(村)干部的問題,組織區直部門和各街道梳理事項、再造流程、整合數據,推廣社區(村)數字臺賬智能報表系統,將社區(村)報表和臺賬由36張精簡至9張,精簡率達到75%。……