兩新黨建在一線

武漢市江岸區委兩新工委聚焦解決黨員骨干先鋒作用不強、黨企融合發展質效不高等問題，積極探索黨建引領鑄根基、育人才、促發展、融治理的“四個一線”工作法，以高質量黨建推動經濟社會高質量發展。

以學促干，推動主題教育凝心聚力在一線。在統籌謀劃上下功夫，制發工作指南，舉辦示范培訓班，對24家重點兩新組織進行直接指導，定期一對一走訪，確保不打折、不走樣。在理論學習上出實招，依托92個兩新黨建陣地，協助企業開展學習研討、組織聯建活動427場次，組織62家兩新組織開展現場觀摩研學。在推動發展上見真章，組建4支“發展服務團”，實地走訪177家企業，推動解決租金減免、政策落地等需求109條；創新開展“三亮一比”活動，組織設立兩新黨員示范崗2036個，推動組建128支兩新黨員先鋒隊。

選能育才，建強組織固本強基在一線。健全兩新工委體制機制，修訂完善區委兩新工委工作規則，動態調整委員單位；優化聯系指導、目標考核、述職評議三項制度，推動20家委員單位直接聯系49家兩新組織，構建上下聯動、協同發力的工作格局。推動“兩個覆蓋”拓面提質，開展全面摸排、集中攻堅、提質增效三大行動，全年新增兩新組織黨組織42個，新發展兩新組織黨員89人；對267家重點企業實施街道分管領導聯系包保和全職黨建指導員常態化指導的二對一結對模式。加強兩新黨建隊伍建設，面向社會招聘全職黨建指導員7人，選派54名黨建指導員到集聚區、行業黨委工作；……