2023年,恩施土家族苗族自治州組織系統圍繞中心、服務大局,堅持不懈抓基層、選干部、聚人才,各項工作取得新進步、新成效。
理論武裝更加深入。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,實現全州6564個黨組織、16.7萬名黨員參與主題教育全覆蓋。弘揚“四下基層”優良傳統,全州黨員干部累計下基層17萬人次,解決問題2.3萬余個。
干部隊伍更具活力。研究出臺《關于鍛造新時代擔當作為好干部隊伍的若干措施(試行)》,實施“六個一批”掛職鍛煉和“三個一線”實踐歷練,統籌選派60名干部到國家部委、省直綜合部門等掛職鍛煉,選派20名州直單位副縣級干部到村(社區)、接訪中心、重點工作專班實踐鍛煉。
基層基礎更加牢固。分領域開展基層黨建“大比武”,出臺《關于推動鄉村組織振興的若干措施(試行)》,建好20個全國紅色美麗村莊、644個集體經濟扶持村,建成15所州級“五好”鄉鎮黨校,全覆蓋培訓村干部和村級后備力量1.3萬人。選派4182名機關干部開展新一輪駐村幫扶。選派474名機關干部全脫產到社區參與基層治理,4萬名黨員干部常態化下沉社區。
人才支撐更為有力。出臺《恩施州高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》,招引227名碩士以上高層次急需緊缺人才。舉辦首屆“候鳥人才節”,邀請200余名院士專家、37家高校院所參加,組建恩施州“兩山”實踐創新智庫。評選14家恩施州名師名醫名家工作室,建立10家技能大師工作室。州級選派30名“鄉鎮衛生院業務院長”、200名“科技特派員”、100名“農業科技服務隊”成員等專業人才補充基層力量。……