隨州：以組織工作出彩為高質量發展添彩

一年來，隨州市委組織部扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，系統謀篇打造新時代黨建高地，在城鄉融合發展示范區建設征程上留下生動“組”跡。

組織實施主題教育堅決有力。隨州組織系統將主題教育作為首要政治任務，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等重點措施落實落細。

統籌干部選育管用穩妥有序。持續打造心正崇實的“三為”干部隊伍，探索建立督考聯動常態化工作機制，舉辦年輕干部常態化培養選拔專題研討班，推進全市干部教育培訓工作，提升干部履職能力。

深化強基固本積極有為。實施鄉村振興“頭雁”工程，推動村級黨組織帶頭人隊伍素質整體提升。激發鄉村振興內生動力，提升集體經濟活力，帶動40萬余農民增收致富。推行“一約四會”制度，構建“三治”融合鄉村治理新格局。

優化人才生態有力有效。聚焦打造引智引才“強磁場”，實施企業發展“掌舵人”成長支持行動、鄉村振興“帶頭人”培育行動、專業技能“排頭兵”提質行動等“三項行動”。落實各項人才支持政策，完善人才安居保障體系。

2024年，隨州市委組織部將持續發力，推動全市組織工作進位爭先，為推進中國式現代化隨州實踐提供堅強組織保證。

凝心鑄魂，深化黨的創新理論武裝。完善理論學習長效機制，圍繞推進中國式現代化隨州實踐，組織開展城鄉融合、流域治理、產業發展等專題培訓。加快推進干部教育培訓數字化建設，提升“智慧課堂”品質。健全完善大興調查研究長效機制，舉辦系列專題研討會，推動廣大黨員干部學思用貫通、知信行統一。

改革創新，優化體制機制建設。把貫徹落實“五項機制”作為今年組織工作“重頭戲”，出臺領導干部“四化一綜合”考核評價實施辦法，完善“干部監督工作聯席會議制度”，出臺“巡察整改監督和成果運用實施細則”、在全市開展“五星級”村黨組織創建的實施意見，健全牽頭抓總人才工作機制，構建全市人才工作“一盤棋”。

選賢任能，鍛造高素質干部隊伍。堅持組織路線服務政治路線，優化干部選育管用工作。全面考準干部政治素質，圍繞“考什么”“怎么考”“考得準”細化量化標準、改進方式方法、加強綜合分析，從嚴從實抓好干部管理監督，堅持管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

強基固本，增強基層黨組織整體功能。堅持大抓基層鮮明導向，學習運用“千萬工程”經驗，以高質量黨建賦能鄉村全面振興。深化農村基層黨建“整鄉推進、整縣提升”示范縣鄉創建，開展“五星級”村黨組織評選，加強“領頭雁”隊伍建設，實施新一輪扶持發展新型村級集體經濟計劃，鼓勵灣組黨群服務站建設，鞏固拓展黨建引領基層社會治理成果。

創優生態，大力實施人才興隨戰略。完善人才工作領導體制和運行機制，推廣“公聘民用”引才模式，深化市校合作，統籌推進社會事業人才培養，優化“一村多名大學生”培養使用機制，支持返鄉人才“人盡其才”，加大鄉村振興人才隊伍建設力度。

量質并舉，抓好黨員隊伍建設。嚴把黨員“入口關”“教育關”“管理關”，建立完善發展黨員全程紀實制度，落實加強和改進流動黨員管理若干措施。扎實開展“黨課開講啦”、“學習身邊榜樣”活動，建好用好管好隨州基層黨建信息平臺。

政治立部，打造模范部門建設過硬隊伍。鞏固拓展主題教育成果，持續深化部機關“培基”工程，健全完善部領導領題調研工作機制，抓好組織系統集中性紀律教育和經常性警示教育，貫徹黨中央和省委、市委為基層減負工作要求，踐行黨政機關過“緊日子”要求，保障機關高效運轉。