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鄂州:推進武漢都市圈協同發展示范區建設

2024-05-28 00:00:00
黨員生活 2024年4期
關鍵詞:機制基層建設

過去一年,鄂州堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨中央決策部署和省委工作要求,加快推動武漢都市圈協同發展示范區建設成勢見效,在服務全國全省大局中展現了鄂州擔當、鄂州作為。

在推動黨的創新理論武裝走深走實方面,去年組織全市各地各單位7.2萬名黨員、2660余個基層黨組織開展學習討論2萬余場次。在開展主題教育方面,創新實施“一月一調度、一周一碰頭、一事一研判”工作機制,全域開展“書記講給書記聽”“書記講給黨員聽”“黨員講給群眾聽”等活動;通過開展調查研究,收集各類意見建議8000余條,問題整改取得扎實成效。在統籌干部選育管用方面,推廣“蘇柳英工作室”等經驗模式,持續釋放先進典型示范引領作用。在基層黨建方面,探索實施黨建引領基層治理“54321”模式、社會治理“半月談”機制等典型經驗,縱深推進黨建引領鄉村振興“整市提升·城鄉融合”。在推動人才強市建設方面,高規格舉辦“7·22鄂州人才周”活動,持續深化“研發在武漢、轉化在鄂州”模式,推動光谷科創大走廊鄂州功能區建設,成立鄂州(武漢)離岸科創中心。

2024年,做好鄂州全市組織工作,始終堅持把黨的政治建設擺在首位,堅持新時代好干部標準,持續培養引進用好各方面優秀人才,全面提升基層黨組織建設整體效能。

在著力鍛造堪當重任的高素質干部隊伍方面,加強領導班子建設,注重強化政治忠誠教育,定期開展班子配備結構分析研判。樹立鮮明用人導向,堅持和加強政績觀教育。提升干部素質能力,不斷強化臨空經濟、對外開放、區域發展、智慧城市等領域的專業培訓。激勵干部擔當作為,大力推進干部能上能下。加強干部管理監督,重點強化對“關鍵少數”和年輕干部管理。

在持續培養引進用好各方面優秀人才方面,要搭建平臺引才,充分發揮光谷科創大走廊鄂州功能區、鄂州(武漢)離岸科創中心作用,組織開展“7·22鄂州人才周”(升級版)、“高校學子鄂州行”“青春雁歸·鄂州學子家鄉行”等特色活動。聚焦需求育才,圍繞加快發展新質生產力、推動“157”產業集群強鏈補鏈延鏈,探索建立高技能人才培養機制。優化服務留才,著力構建全周期人才創投、服務和安居體系,依托“鄂州人才碼”,優化完善“人才數智服務平臺”,持續開展“人才服務月”活動。深化改革用才,聚焦人才培養、使用、評價、流動、激勵等環節,縱深推進人才領域體制機制改革。

在切實提升基層黨組織建設整體效能方面,要深入推進抓黨建促鄉村振興。學習運用浙江“千萬工程”經驗,著力加強鄉鎮黨委和村級黨組織建設,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,健全完善村黨組織書記選育管用全鏈條機制,派強用好駐村第一書記和工作隊,鞏固拓展紅色美麗村莊建設成果,大力扶持新型村級集體經濟發展,帶動共同富裕,助力鄉村振興。要深入推進黨建引領基層治理。持續做強街道、做優社區,健全社工隊伍職業發展體系;一體推進實踐活動和共同締造,推進單位社區結對共建、黨員干部常態化下沉,積極調動各類主體共同參與基層治理。要統籌推進各領域黨組織建設。深入開展機關黨支部“三級五等”評定,理順中小學校黨組織隸屬關系和人員配備,推動國有企業在完善公司治理中加強黨的領導,全面推行公立醫院臨床醫技科室黨支部書記“雙帶頭人”工程,鞏固提升兩新組織“兩個覆蓋”攻堅成果。要從嚴從實抓好黨員隊伍建設。健全黨員能進能出機制,加大在青年和產業工人、青年農民、知識分子中發展黨員的力度,嚴肅穩妥處置不合格黨員,壓緊壓實黨支部教育管理黨員責任,健全完善黨員開展志愿服務、承諾踐諾等工作機制。

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