2023年襄陽市組織系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求,扎實做好各項工作,為襄陽都市圈高質量發展提供了堅強組織保證。
扎實開展主題教育。緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,深入落實理論學習與調查研究,推動縣處級領導班子成員確定調研課題918個。
精準服務中心大局。選派50名優秀年輕干部到東津新區掛職,向東津新區賦予501項市級事項權限。成立正縣級古城管委會,與襄陽市隆中風景名勝區管委會一體化管理。
系統建設骨干隊伍。落實新時代好干部標準。優化全市高質量發展政績考核評價辦法。開展全市優秀年輕干部專題調研。
積極推進人才強市戰略。全面落實“1+7”人才新政。建立人才工作述職評議制度,首次開展黨委(黨組)書記抓重大人才項目觀摩。
縱深推進基層黨建。堅持抓黨建促鄉村振興,整頓轉化軟弱渙散黨組織106個,落實村級集體經濟經營性績效與村干部報酬掛鉤獎勵辦法。鞏固拓展黨建引領城市基層治理成果,推動1519個“紅色驛站”提質拓面,建設“紅色物業”示范小區2251個。
2024年襄陽市將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,認真落實全國、全省、全市組織工作會議部署,全力推進中國式現代化襄陽實踐。
持續深化主題教育。健全理論學習長效機制,抓實抓細干部政治素養和履職能力培訓,辦好縣級主要領導專題研討班,突出抓好中國式現代化理論學習,分層級分領域分專題開展履職能力培訓。……