武漢：為加快打造新時代英雄城市提供堅強組織保證

2024年組織工作如何細化落實、重點突破？

本刊編發部分市州組織工作重點安排，供參考交流。

過去一年，武漢市組織系統聚焦中心大局、忠誠履職盡責，全力以赴抓好各項工作任務落實。

全市主題教育組織有序、走深走實。全市加強統籌調度、分類指導和批次銜接，創新組團調研、群眾評議等特色載體，解決了一批制約高質量發展的問題、群眾急難愁盼的問題和黨的建設突出問題。

干部選育管用統籌推進、整體提升。健全完善干部工作制度體系，開展市管領導班子和干部隊伍日常建設管理調研，舉辦全市廳局級主要領導干部專題培訓班，分期分批組織干部上掛下派、實踐鍛煉，常態化培養選拔優秀年輕干部，以組織擔當促進干部作為。

公務員隊伍建設系統規范、提質增效。全面實施公務員法律法規，創新開展公務員競爭性轉任，大力選樹“百佳公務員”，全市公務員隊伍結構持續優化。

人才強市戰略深入實施、創新突破。積極推進人才平臺創建，出臺武漢英才計劃實施辦法，深化工程碩博士培養改革專項試點，創新實施博士后人才倍增行動，組團赴海外招才引智，深化“學子聚漢”工程，建設人才社區和“青年人才之家”，連續7年實現人才凈流入。

基層黨建工作靶向發力、全域鞏固。統籌推進黨建引領基層治理“十大行動”，鞏固深化“五化興鄉”探索實踐，實施新業態新就業群體“兩個覆蓋”集中攻堅、網約車行業黨建“紅運暖蜂”、集聚區黨建穩企賦能三大行動，廣泛開展“英雄城市·先鋒有我”系列創建，不斷夯實超大城市現代化治理基層基礎。

2024年，武漢市將深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真落實全國和全省組織工作會議、組織部長會議部署和市委工作要求，扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，為奮力推進中國式現代化武漢實踐提供堅強組織保證。

堅持不懈深化黨的創新理論武裝，鞏固拓展主題教育成果，健全和落實理論學習長效機制，組織實施集中性紀律教育，抓實抓細干部教育培訓，在學用結合上下功夫，著力夯實推進中國式現代化武漢實踐的思想政治基礎。

突出抓好領導班子和干部隊伍建設，優化領導班子結構和整體功能，考準考實干部政治素質，推動黨員干部樹立和踐行正確政績觀，更加注重以組織擔當促干部作為，加強干部全方位管理和經常性監督，統籌推進高素質專業化公務員隊伍建設，著力鍛造推進中國式現代化武漢實踐的中堅力量。

以更大力度培養引進用好各類人才，積極爭創國家高水平吸引集聚人才平臺，全面提升人才自主培養質效，多措并舉引進集聚高素質人才，持續激發人才創新創造活力，努力打造拴心留人的良好生態，著力強化推進中國式現代化武漢實踐的戰略支撐。

全面增強基層黨組織政治功能和組織功能，持續深化黨建引領城市基層治理，深入推進抓黨建促鄉村振興，加強改進新興領域黨建工作，統籌加強各領域黨建工作，重點解決“小馬拉大車”問題，著力鞏固推進中國式現代化武漢實踐的基層基礎。

持續提升黨員隊伍建設質量，從嚴從實抓好黨員隊伍建設，加強和改進流動黨員管理，引導黨員立足崗位、爭創一流，著力打造推進中國式現代化武漢實踐的先鋒隊伍。