武漢：為加快打造新時代英雄城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

2024年組織工作如何細(xì)化落實(shí)、重點(diǎn)突破？

本刊編發(fā)部分市州組織工作重點(diǎn)安排，供參考交流。

過去一年，武漢市組織系統(tǒng)聚焦中心大局、忠誠履職盡責(zé)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

全市主題教育組織有序、走深走實(shí)。全市加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度、分類指導(dǎo)和批次銜接，創(chuàng)新組團(tuán)調(diào)研、群眾評議等特色載體，解決了一批制約高質(zhì)量發(fā)展的問題、群眾急難愁盼的問題和黨的建設(shè)突出問題。

干部選育管用統(tǒng)籌推進(jìn)、整體提升。健全完善干部工作制度體系，開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍日常建設(shè)管理調(diào)研，舉辦全市廳局級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，分期分批組織干部上掛下派、實(shí)踐鍛煉，常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以組織擔(dān)當(dāng)促進(jìn)干部作為。

公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)范、提質(zhì)增效。全面實(shí)施公務(wù)員法律法規(guī)，創(chuàng)新開展公務(wù)員競爭性轉(zhuǎn)任，大力選樹“百佳公務(wù)員”，全市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

人才強(qiáng)市戰(zhàn)略深入實(shí)施、創(chuàng)新突破。積極推進(jìn)人才平臺創(chuàng)建，出臺武漢英才計(jì)劃實(shí)施辦法，深化工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施博士后人才倍增行動，組團(tuán)赴海外招才引智，深化“學(xué)子聚漢”工程，建設(shè)人才社區(qū)和“青年人才之家”，連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)人才凈流入。

基層黨建工作靶向發(fā)力、全域鞏固。統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理“十大行動”，鞏固深化“五化興鄉(xiāng)”探索實(shí)踐，實(shí)施新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)、網(wǎng)約車行業(yè)黨建“紅運(yùn)暖蜂”、集聚區(qū)黨建穩(wěn)企賦能三大行動，廣泛開展“英雄城市·先鋒有我”系列創(chuàng)建，不斷夯實(shí)超大城市現(xiàn)代化治理基層基礎(chǔ)。……