持續激發干事創業內生動力

加強能力作風建設

開展“崗位練兵”活動。堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足干部崗位職責，組織開展“練兵比武”活動，運用崗位教學、一線鍛煉等方式，實現工作和學習雙促進，不斷提升履職能力。建立“揭榜掛帥”機制。定期梳理工作中的難點、堵點，組織年輕干部主動領項目、領難題，比舉措、賽業績，對表現突出的及時表彰獎勵，激勵擔當作為。營造干事創業良好氛圍。建立科學精準的知事識人體系，加強對干部干事創業、擔當作為的實績考核，加大考核結果運用，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "（房縣 葉勇）

“三劑藥方”促強筋健骨

以學鑄魂強“內力”。聚焦思想淬煉，深入實施青年理論學習提升工程，引導年輕干部做好理論學習的基礎文章，自覺做到真學真信真用、深化內化轉化，擦亮政治底色。引路搭臺練“硬功”。聚焦實踐鍛煉搭建平臺，讓年輕干部在招商引資、項目建設、鄉村振興等基層一線和關鍵崗位經風雨、見世面、壯筋骨、長才干、強擔當。嚴管厚愛強“免疫”。聚焦政治歷練，創新紀律教育方式，從嚴管理監督，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線；樹立實干實績導向，研究解決年輕干部成長使用的堵點、卡點，激發干事創業內生動力。

（枝江 譚潔）

念好“三字經”

念好“幫”字經。堅持組織發力與個人努力同向共進，選擇政治素質高、業務能力強、紀律作風正的老同志擔任幫帶導師，幫助“脆皮干部”堅定理想信念，引導形成求真務實的工作作風。念好“煉”字經。強化“一線鍛煉法”，加強年輕干部在基層一線鍛煉、在招商引資和項目建設前線歷練、在社會矛盾復雜火線淬煉，把基層一線作為“脆皮干部”壯筋骨的“主考場”“賽馬場”。念好“管”字經。切實把管理人和推進事結合起來，把獎優罰劣落到實處，讓那些把心思花在干事上、力氣下到落實上、本事用在創業上的干部“香起來”，持續激發干事創業動力。（谷城 姚昆鵬）