加強能力作風建設
開展“崗位練兵”活動。堅持干什么學什么、缺什么補什么,立足干部崗位職責,組織開展“練兵比武”活動,運用崗位教學、一線鍛煉等方式,實現工作和學習雙促進,不斷提升履職能力。建立“揭榜掛帥”機制。定期梳理工作中的難點、堵點,組織年輕干部主動領項目、領難題,比舉措、賽業績,對表現突出的及時表彰獎勵,激勵擔當作為。營造干事創業良好氛圍。建立科學精準的知事識人體系,加強對干部干事創業、擔當作為的實績考核,加大考核結果運用,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "(房縣 葉勇)
“三劑藥方”促強筋健骨
以學鑄魂強“內力”。聚焦思想淬煉,深入實施青年理論學習提升工程,引導年輕干部做好理論學習的基礎文章,自覺做到真學真信真用、深化內化轉化,擦亮政治底色。引路搭臺練“硬功”。聚焦實踐鍛煉搭建平臺,讓年輕干部在招商引資、項目建設、鄉村振興等基層一線和關鍵崗位經風雨、見世面、壯筋骨、長才干、強擔當。嚴管厚愛強“免疫”。聚焦政治歷練,創新紀律教育方式,從嚴管理監督,引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線;樹立實干實績導向,研究解決年輕干部成長使用的堵點、卡點,激發干事創業內生動力。
(枝江 譚潔)
念好“三字經”
念好“幫”字經。堅持組織發力與個人努力同向共進,選擇政治素質高、業務能力強、紀律作風正的老同志擔任幫帶導師,幫助“脆皮干部”堅定理想信念,引導形成求真務實的工作作風。念好“煉”字經。強化“一線鍛煉法”,加強年輕干部在基層一線鍛煉、在招商引資和項目建設前線歷練、在社會矛盾復雜火線淬煉,把基層一線作為“脆皮干部”壯筋骨的“主考場”“賽馬場”。念好“管”字經。切實把管理人和推進事結合起來,把獎優罰劣落到實處,讓那些把心思花在干事上、力氣下到落實上、本事用在創業上的干部“香起來”,持續激發干事創業動力。(谷城 姚昆鵬)