2月3日,2024年中央一號文件發布,強調“學習運用‘千萬工程’經驗”“把推進鄉村全面振興作為新時代新征程‘三農’工作的總抓手”等。學習運用“千萬工程”經驗,關鍵是學深悟透“千萬工程”經驗蘊含的理念方法,各地可以學習借鑒,但不能生搬硬套,搞“一刀切”。關鍵還是要因地制宜,找到適合自身發展振興的路子,創造性開展工作。
緊扣鄉村發展情況,避免脫離實際。要把握好工作的度,有多少能力辦多少事,避免做超越發展階段的事,切忌貪大求快,防止搞大融資、大拆建、大開發,真正把好事辦好、實事辦實。要堅持因地制宜,從實際出發,立足于認識和把握鄉村發展實際,區分發達地區和欠發達地區、城郊村莊和傳統農區,結合地方發展水平、財政承受能力、農民接受程度來推進工作。推動產才融合,應立足當前、貼合實際,根據產業發展程度引進急需緊缺人才,切忌好大喜功。
培養用好本土人才,避免舍近求遠。更大力度培育現有“鄉土”人才,走好可持續的人才發展之路。推行專業化干部隊伍培養。長三角地區招商引資與招才引智遍地開花的背后,得益于當地各級領導干部對經濟工作的深入研究,得益于干部隊伍在產業發展上的專業化程度。因此,偏遠山區縣可以增加干部教育培訓中經濟工作方面的課程,著力提升干部研究產業發展的能力和水平,加快培養一支懂產業抓產業的高素質專業化干部隊伍。聯合高校院所共育人才,持續加強用人主體和高校院所的對接聯系,推進校企校地共育合作全面鋪開。
發展當地特色產業,避免千村一面。根據各地自然稟賦制定專屬方案,特別是大力培育特色產業、產品,防止產業發展的趨同性和低水平的重復建設,做到人無我有、人有我優、人優我特。結合農村電商蓬勃發展之勢,實現一鎮一品乃至一村一品,做出“拳頭”產品,用“流量”贏得農業農村發展“先機”。