百年老礦換新顏
——水口山鉛鋅礦2023 年改革發展紀實

張世明 廖飛｜文

2023 年，水口山鉛鋅礦聚焦主責主業，堅定不移走高質量發展之路，以決戰決勝的姿態，在戰勝困難中謀發展，在砥礪奮進中強作為，全面完成各項任務目標，交上了一份傲人答卷。

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是湖南水口山有色金屬集團有限公司（以下簡稱“水口山”）爬坡過坎的關鍵之年，百年老礦——水口山鉛鋅礦扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，聚焦主責主業，堅定不移走高質量發展之路，以決戰決勝的姿態，在戰勝困難中謀發展，在砥礪奮進中強作為，全面完成各項任務目標，交上了一份傲人答卷。

黨建引領 做強紅色引擎

2023年，水口山鉛鋅礦緊緊圍繞中心任務，始終牢記“礦業報國、礦業強國”的初心使命，踐行“五大核心要義”，推動“五大行動計劃”，打造“五型五礦”，深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，落實“爭創五優”工作，以高質量黨建引領高質量發展。

——打造紅色礦山。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，開展“喜迎三八、綻放芳華”，“學習貫徹二十大、強身健體向未來”職工游泳，“宣貫二十大、勇攀高峰”職工登山比賽等一系列活動，創新開展“學習二十大，爭做新時代模范”勞模宣講會，拍攝視頻讓黨模、勞模宣講；積極做好紅色基因傳承工作，豐富參觀路線，協助公司繪制、安裝紅色地圖；做好參觀訪問的接待、講解工作，建立來訪人員臺賬和紅色書角，從8月份至12月底共接待12個單位240 人次。2023 年11 月份，中國首檔電視節目《中國工人思政課》第一課，在百年老礦鉛鋅礦成功錄制，進一步擴大了企業的影響力，提升了企業的美譽度和知名度。

——打造“五優”礦山。持續推進“爭創五優”工作，不斷探索“黨建+”模式，礦黨總支和全礦5個黨支部分別結合成本管控、安全管理、資源升級、項目部安全管控、節能降耗、目標完成等方面確立黨建“1+1”主題攻關項目，并全面落實完成；創建黨員責任區5個，黨員突擊隊5個，黨員示范崗8個，黨員服務隊6個，組織開展二坑換皮帶、七坑換鋼絲繩、義務植樹、礦區環境整治、生產突擊等攻堅活動，給全體黨員上好實踐課，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

——打造幸福礦山。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為落實黨的二十大精神的重要舉措，把職工滿意度作為檢驗工作的唯一標準。完成了加強職工食堂管理、改善職工辦公環境、美化礦區環境、澡堂升級改造、全自動礦用洗鞋機等“我為群眾辦實事”5個民生項目；定期調查摸底，持續健全完善困難員工檔案，切實為員工解難題，發放困難慰問金16 600元，為困難員工捐款12 150元，發放“金秋助學金”10 500元，用心用情用力為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，切實增強職工群眾的安全感、幸福感、獲得感。

筑牢底板 夯實安全根基

2023年，水口山鉛鋅礦堅持“人民至上、生命至上”，強化安全底線思維，加大安全培訓力度，完善應急管理系統，全力推進安全風險分級和隱患排查治理雙重預防機制建設，做好安全生產隱患整改，使安全管理水平進一步得到鞏固提升，圓滿實現鉛鋅礦第29個長周期安全年。

——強化安全責任。2023年年初，組織各單位負責人與礦簽訂年度HSE責任狀和安全生產承諾書，修訂下發了《水口山鉛鋅礦全員安全生產責任制》，從職能科室、車間（隊）到班組，從班組到個人，層層壓實壓細安全主體責任。自主編制《水口山鉛鋅礦安全環保期刊》，每周二由礦班子成員輪流分赴各單位督促安全學習和事故警示教育，員工安全及技能培訓35場次，下半年著重傳達學習了兩辦《意見》，在全礦范圍開展自救器的操作使用，扎實推進安全環保培訓教育，提高員工安全意識和應急能力。

——加大隱患排查。進一步加大安全隱患排查治理力度，每周開展安全、設備檢查，礦內安全及設備專項檢查28次，隱患整改完成率100%；嚴格執行礦領導帶班下井制度，加強對現場重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全面掌握井下安全狀況，切實把工作重心落實到現場每個環節，杜絕事故隱患發生。先后迎接了湖南有色、國家礦山安全監察局湖南局（兩次）、湖南省應急廳安全調研督導組以及五礦集團安環部安全督查對礦區開展五次安全專項檢查，針對查出的問題，開展安全隱患問題剖析專題組織生活會，認真梳理排查安全生產風險隱患，舉一反三，督促整改。

——加強安全管理。加強外協項目部安全管理，實現“兩種身份，一種管理”，嚴格按照“6S”現場管理要求，進一步優化工作現場。管理工區負責好項目部的派班會、周二安全例會以及礦安全培訓的安全督管，確保安全教育不漏一人。管理工區指派技術人員做好工作現場的安全監管和指揮協調工作，發現問題及時糾正。加大巡查力度，大力打擊“三違”行為，對違章違紀人員進行嚴肅考核。外協項目部全年輕傷事故為零，無安全事故、環保事故、職業健康事故發生，實現了“三零”目標。

目標引領 續寫老礦輝煌

2023年，水口山鉛鋅礦緊扣“傳承紅色基因、建設一流企業”主題，堅持目標引領，突出重點，在資源接續、重點項目、人才隊伍、科技創新等方面攻堅克難，讓百年老礦重煥青春。

——強化成本管控。技術人員深入生產現場，指導和督促外包隊安全生產。成立技術服務組，根據品位情況生產、地測制定和調整出礦指令，全年累計金品位2.6g/t，鉛鋅品位14.4%，超預算4.4%，全年完成出礦量創鉛鋅礦重組以來的歷史新高。同時，加強成本管控，每月定期召開成本分析會，查找降本增效點，堵塞管理漏洞。組織三級庫房盤點，摸清家底，計劃精準申報。井下排水能耗與調度員績效掛鉤，提高調度員避峰就谷、分時用電的積極性和主動性。

——做好資源接續。2023年，老鴉巢生產探礦完成鉆探進尺6 287.42米，新增和升級鉛鋅金礦石量62 381噸。老鴉巢鉛鋅金多金屬礦邊深部勘查一期項目已經完成，新增金鉛鋅銅鐵多金屬礦石量（推斷）約（TD）2 293.6 萬噸。邊深部勘查二期項目完成鉆孔施工13個，進尺10 266米。實施了604大爆破區域的安全回采，并取得顯著效果。

——推動技促技改。完成了十二中段水泵房密閉門、提升系統過卷緩沖裝置、雙電源供電項目、井下應急廣播系統等工程項目建設。井下提升系統閉鎖、井下集中供風、十二層水倉擴容三個項目也基本完工。完成了“破碎清塞機無人化升級改造”和“鉛鋅礦供配電及二坑線運輸信息化技術應用”兩個科研項目，七坑推廣使用智慧罐籠系統，其中論文《破碎清塞機無人化改造在水口山鉛鋅礦的應用》獲得公司“十佳論文”。