侵占學費20余萬元，教練一年內(nèi)兩度獲刑

王曉陽

C體育公司乒乓球教練崔某某因私收、盜竊學員培訓錢款用于賭博，被判處有期徒刑緩期執(zhí)行，而緩刑期間他卻“故技重施”，為“翻本”繼續(xù)侵占公司錢款——時隔一年不到，他再次因涉嫌職務侵占罪站上了法庭被告人席……虹口區(qū)檢察院在辦理本案過程中，發(fā)現(xiàn)C體育公司在經(jīng)營管理中存在經(jīng)營模式、財務運作、管理制度等方面的問題。為此，檢察官走訪C體育公司調(diào)研交流，以制發(fā)檢察建議的方式幫助公司堵漏建制。

東窗事發(fā)后被判緩刑

2021年年底，小伙崔某某進入上海C體育公司旗下乒乓球俱樂部擔任教練一職。工作不到一年，崔某某便利用代收學員學費的職務便利，私下收取、截留培訓學費8萬余元用于網(wǎng)絡賭博，其間還竊取了公司內(nèi)存放的數(shù)千元現(xiàn)金學費。東窗事發(fā)后，崔某某被虹口區(qū)檢察院以涉嫌職務侵占罪、盜竊罪提起公訴。鑒于其認罪態(tài)度較好，積極與C公司達成以工時還款的賠償協(xié)議并取得公司諒解，隨后法院判處崔某某有期徒刑6個月，緩期1年執(zhí)行，并處罰金。

案件辦理過程中，C體育公司負責人告訴檢察官，小崔本性不壞，想給他一個改過自新的機會，同意小崔繼續(xù)留在公司工作，扣除食宿補貼和基本生活費后，多余的工資用來償還他所侵占公司的錢款。為此，公司還將小崔調(diào)入新開的俱樂部，這既是給他的考驗，也是給他一個全新的開始。

然而，新的環(huán)境、新的起點卻未讓崔某某做出真正改變，回歸工作崗位后不到三個月，崔某某于2023年初再次“入坑”賭博。

“很快我就賭光了，又開始想從公司拿錢。”崔某某說，“公司給我配備了工作手機，登著公司微信沒有實名，只能和客戶聯(lián)絡不能轉(zhuǎn)賬，學員繳費需要掃公司的收款二維碼。”原來，在第一次事發(fā)后，C公司為了杜絕崔某某再次私下收費，便給崔某某配備了未實名且未綁定銀行卡的工作手機；還曾在學員群中通知學員直接向公司付款，并且在店鋪內(nèi)張貼了官方的收款二維碼。

為了能再次私收錢款，崔某某便將工作手機偷偷綁定了妹妹的身份號和銀行卡，還給手機上的公司微信開通了轉(zhuǎn)賬功能，以此收取學員學費。“我就告訴這些學員以及家長，這個工作微信也是公司的官方收款途徑之一，可以直接轉(zhuǎn)賬。”崔某某說。

“轉(zhuǎn)賬到該工作微信后，我就將這些學費或者會員費轉(zhuǎn)至我私人微信，并將轉(zhuǎn)賬記錄刪除，不讓公司知道。有的客戶比較信任我，就直接微信轉(zhuǎn)賬給我個人微信，還有學員交的是現(xiàn)金……這些錢我都拿來賭博了。開始的時候我就偷偷收取幾百元，賭輸了之后就想著靠賭博再賺回來，結果窟窿越補越大，錢也越拿越多。”崔某某交代，他已經(jīng)記不清私自收取了多少錢，“大概20萬元左右”。

為了不引起公司懷疑，崔某某也會讓一些學員掃公司付款碼繳費，而那些私下收款崔某某不敢讓公司知道，每當公司查賬時，他總謊稱新店效益不好，然后自己再私下用公司的教室給學員上課。

再次站上被告人席數(shù)罪并罰

2023年9月，C體育公司負責人發(fā)現(xiàn)了些“貓膩”——崔某某所在的俱樂部雖然效益不好，客流量卻很大，經(jīng)仔細詢問和查詢工作微信轉(zhuǎn)賬記錄，崔某某私收款的行徑終于再次敗露。

公司負責人遂帶崔某某去公安機關投案自首，崔某某因參與賭博當場被行政拘留，隨后因涉嫌職務侵占又被公安機關執(zhí)行刑事拘留。經(jīng)審查，除去退給公司的部分錢款，從2023年1月至9月，崔某某擅自開通工作微信收款功能，并通過工作微信、個人微信以及個人支付寶收款或現(xiàn)金收款的方式，侵占學費共計人民幣18.8萬余元，均用于賭博、個人消費等。

2024年2月21日，本案在法院開庭審理，檢察官指控被告人崔某某作為公司員工，利用職務便利，隱瞞公司欺騙學員和家長向自己控制的微信、支付寶轉(zhuǎn)賬，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》，應當以職務侵占罪追究其刑事責任。而崔某某在緩刑考驗期內(nèi)又犯新罪，根據(jù)刑法規(guī)定，應當撤銷緩刑，數(shù)罪并罰。

開庭現(xiàn)場

檢察官一行赴C體育公司制發(fā)檢察建議

“作為少兒乒乓球教練，你原本有不錯的工作和收入，頗受學生和家長喜愛，但因賭博一次次將手伸向?qū)W員學費。第一次犯錯后公司不計前嫌繼續(xù)雇傭你，可你仍陷在賭博和不勞而獲的貪婪中，短短一年先后兩次站上被告人席，這一次，公司也不愿意再給你機會，法律也不會給你機會……”庭審中，檢察官語重心長地告誡崔某某。

法院當庭宣判，以職務侵占罪判處崔某某有期徒刑1年，并處罰金1萬元，撤銷緩刑判決，數(shù)罪并罰，決定執(zhí)行有期徒刑1年4個月，并處罰金1.7萬元，同時追繳贓款發(fā)還被害單位。

檢察建議幫企業(yè)堵漏建制

辦理本案過程中，檢察官發(fā)現(xiàn)C體育公司在經(jīng)營、管理中存在經(jīng)營模式、財務運作、管理制度等方面的問題，才使得崔某某有機可乘，并且長時間不被公司察覺。

“我們發(fā)現(xiàn)公司管理模式過于松散，主要依靠‘員工自覺，缺乏剛性的管理制度和有效的監(jiān)管手段；公司財務制度及賬目管理方面也存在漏洞，缺乏核查制度，這些都會給公司帶來隱患。”檢察官介紹。

庭審結束后的2月22日，考慮到該案涉及未成年人教育培訓行業(yè)，檢察官會同未檢部門一行到C公司，向相關負責人當面制發(fā)檢察建議，一同探討防范公司經(jīng)營風險的相關問題。

一是建議公司建立與經(jīng)營模式相適應的管理制度。針對體育教育行業(yè)自身的特殊性和專業(yè)性，設立監(jiān)督崗位或相應監(jiān)管制度，避免因長期、定點、定人的經(jīng)營模式，或因校區(qū)負責人權力過大而產(chǎn)生隱患；針對財務管理，設立財務核賬制度，通過抽查校區(qū)賬目、回訪學員情況等，及時掌握相關信息，避免員工利用制度漏洞違規(guī)操作，以保障公司及學員權益。

二是強化公司對內(nèi)對外的廉政風險防范機制。對公司員工進行廉政風險提示和廉政管理培訓，以案釋法，開展警示教育，增強員工遵章守紀和廉政風險意識。對學員及其家長，通過已有的公司微信公眾號、校區(qū)門店張貼海報等方式，加強公司文化和理念宣傳，提醒消費者保障自身權益，營造公司經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化，強化企業(yè)擔當和企業(yè)形象。

C公司負責人表示，今后會加強各項制度建設，加強對員工的監(jiān)管和教育，提升合規(guī)經(jīng)營管理水平，保障公司持續(xù)健康發(fā)展。

崔某某已因私收款被判刑罰卻仍不思悔改，繼續(xù)鋌而走險，辜負了公司的信任，最終受到法律懲處。檢察官提醒，法律不是兒戲，應當心存敬畏，緩刑不是“無罪釋放”，而是給符合犯罪情節(jié)較輕、確有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯危險等緩刑適用條件犯罪分子的一次改過自新的機會，緩刑考驗期間應當自覺遵紀守法，接受社區(qū)矯正監(jiān)督。

法律規(guī)定，若緩刑期間違反相關法律規(guī)定，情節(jié)嚴重的將撤銷緩刑收監(jiān)執(zhí)行原判刑罰。若緩刑考驗期內(nèi)又犯新罪，則撤銷緩刑并數(shù)罪并罰，若緩刑考驗期滿后五年內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的應當從重量刑。

檢察官也提醒家長們，即便是正規(guī)教育機構，也要認準公司賬戶，不要因相熟或信任就向教培機構班主任或教員個人支付學費，否則可能不僅權益得不到保障，甚至影響到對孩子的正常教學。

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