韓天琪?胡建華?苑占江?陶南

摘要:立德樹人是教育的根本任務(wù),而在“雙高”計劃實施以來,課程思政作為立德樹人的根本途徑,在高職院校教育教學(xué)過程中病的變得日益重要。本文以“程序設(shè)計基礎(chǔ)”為例,探索如何實踐計算機大類課程思政理念,并提出了“定、挖、做、評”四步思政實施方案。從課程思政的總體設(shè)計、教學(xué)實施、評價方法等方面詳細介紹了這一實踐方案,希望能為高職院校課程思政設(shè)計構(gòu)建提供有效的實踐策略。
關(guān)鍵詞:“雙高”建設(shè);課程思政;計算機大類課程;實踐教學(xué)
課程思政作為“雙高”建設(shè)的重要內(nèi)容,已經(jīng)貫穿于教育教學(xué)的全過程。2020年5月教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》,文件明確指出:要緊緊抓住教師隊伍“主力軍”、課程建設(shè)“主戰(zhàn)場”、課堂教學(xué)“主渠道”,讓所有高校、所有教師、所有課程都承擔(dān)好育人責(zé)任。2021年11月教育部印發(fā)《高等學(xué)校思想政治理論課建設(shè)標準(2021年本)》,文件從組織管理、教學(xué)管理、隊伍管理、學(xué)科建設(shè)等指標入手,細化高等學(xué)校思想政治理論建設(shè)。2022年10月中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會指出:全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人[1]。課程思政是開展二十大精神教育,落實立德樹人,促進黨的二十大精神入腦、入心、入行的重要渠道。
一、計算機大類課程思政教學(xué)實施的現(xiàn)狀
(一) 高職擴招形式下,學(xué)生生源情況復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊
目前,高職招生形式多樣,包括普通高中學(xué)業(yè)水平考試、三二分段、五年一貫制、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、現(xiàn)代學(xué)徒制等。由于學(xué)生的來源和背景不同,他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、心理成熟度、行為方式等方面存在差異。特別是在工科類學(xué)生中,雖然他們在專業(yè)技能和動手操作方面表現(xiàn)出了較強的能力,但一些同學(xué)在政治信仰、理想信念、價值取向、誠信意識、社會責(zé)任感、艱苦奮斗精神、團結(jié)協(xié)作觀念以及心理素質(zhì)等方面存在不同程度的問題。
(二)課程思政系統(tǒng)化設(shè)計不夠全面,形式生硬
高等學(xué)校人才培養(yǎng)是育人和育才相統(tǒng)一的過程。但目前在課程思政實施過程中,很多課程缺乏一體化設(shè)計,沒有從專業(yè)人才培養(yǎng)、課程專業(yè)目標、授課內(nèi)容上一體化考慮。在“線上+線下”混合式教學(xué)、課程評價等教學(xué)環(huán)節(jié)中,思政教育的挖掘不充分、不系統(tǒng),部分專業(yè)教育和思政教育“兩張皮”,沒有做到潛移默化、潤物細無聲。
(三)專業(yè)課教師顯性知識技能傳授多、隱形育人實踐少
以計算機大類課程為例,大多數(shù)專業(yè)課程側(cè)重于自然科學(xué)的基礎(chǔ)理論和實際應(yīng)用。然而,在這些課程中,專業(yè)課教師對課程思政的重要性和必要性認識不足,仍然存在“育人是輔導(dǎo)員工作和思想政治課的事情,與課程無關(guān)”的錯誤觀念。因此,課程思政教學(xué)設(shè)計只是作為知識內(nèi)容的一個單獨線條存在,而不是凝結(jié)知識、能力、思政等多條線的一股繩。專業(yè)課教師應(yīng)該利用其專業(yè)和情感優(yōu)勢,不僅傳授學(xué)生知識技能,還應(yīng)注重學(xué)生綜合能力和綜合素質(zhì)的提升,培養(yǎng)德技并重、知行合一的能工巧匠和大國工匠。
二、“程序設(shè)計基礎(chǔ)”課程思政的方法實踐
“程序設(shè)計基礎(chǔ)”作為職業(yè)院校計算機大類專業(yè)的必修專業(yè)基礎(chǔ)課,確實是學(xué)生學(xué)好后續(xù)課程的前提和保障。在這門課程中,專業(yè)教師不僅擔(dān)負著傳授理論和指導(dǎo)實踐的任務(wù),還承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神、科學(xué)思維、職業(yè)精神等思想政治教育的重要工作。課程思政的實施以“定、挖、做、評”四步工作法展開,旨在激發(fā)學(xué)生科技報國的家國情懷和使命擔(dān)當,使其為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而讀書。
(一) 定(定目標)
對于思政目標的設(shè)定,可以從課程服務(wù)的專業(yè)崗位和人才培養(yǎng)方案出發(fā),確定“專業(yè)培養(yǎng)什么樣的人”(思政體)。在計算機大類專業(yè)中,“程序設(shè)計基礎(chǔ)”這門課程可以進一步細化,確定“這門課程培養(yǎng)學(xué)生的什么精神”(思政面)。然后,在具體的項目中,可以挖掘一個思政主題,確定“這個項目主要培養(yǎng)學(xué)生哪種精神”(思政線)。最后,在項目實施過程中,結(jié)合課程具體內(nèi)容,巧妙地將這些思政點融入到專業(yè)課程教學(xué)中(思政點)。具體如表1所示。
(二)挖(挖元素)
在挖掘思政點時,需要結(jié)合課程內(nèi)容和本課程的課程思政目標進行。可以依托教學(xué)內(nèi)容的背景、現(xiàn)狀以及未來趨勢,科學(xué)家及典型人物事跡,專業(yè)知識原理等方面展開。同時,也可以從職業(yè)素養(yǎng)、安全意識、職業(yè)行為以及職業(yè)規(guī)范等維度來考慮。此外,中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和中國特色社會主義偉大實踐也可以根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容自然地融入其中。舉個例子,在項目“萬年歷”的實訓(xùn)教學(xué)過程中,可以從宋代著名詩人蘇軾的詩句“今夕是何年”開篇,引入項目需求:制作一本電子萬年歷。通過這種方式,可以將古詩詞中美好意境和情感共鳴的元素帶入課堂,引導(dǎo)學(xué)生認識到中國傳統(tǒng)文化對萬年歷的深遠影響,傳承中國文化,并提升他們的審美標準。本課程的思政挖掘過程如表1所示。
(三) 做(落實)
以項目4萬年歷第1學(xué)時“萬年歷需求分析”的教學(xué)組織為例,思政實施可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課堂組織教學(xué)和課程評價的角度進行落實。在課前、課中和課后三個階段均有相應(yīng)的思政教育內(nèi)容和目標。在課前階段,可以通過情境引入方式讓學(xué)生進行古詩詞《水調(diào)歌頭》的欣賞,并自然過渡到本項目的需求:制作一個電子萬年歷。通過這樣的引入方式,主要培養(yǎng)學(xué)生對傳統(tǒng)文化的熱愛和對美的追求,同時借助古詩詞的意境,激發(fā)學(xué)生的情感共鳴。在課中階段,學(xué)生可以通過任務(wù)導(dǎo)入、強化重點、需求分析、突破難點和作品展示等環(huán)節(jié)進行學(xué)習(xí)。任務(wù)導(dǎo)入階段可以激發(fā)學(xué)生對項目的興趣,強化重點可以幫助學(xué)生理解項目的關(guān)鍵要素,需求分析可以培養(yǎng)學(xué)生分析問題和提取需求的能力,突破難點可以解決學(xué)生在實踐過程中遇到的問題。此外,作品展示環(huán)節(jié)可以讓學(xué)生展示自己的成果,同時培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作精神和追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)。在課后階段,可以進行知識復(fù)盤,并進行師生評價和組間互評。通過讓學(xué)生參與項目案例的實際操作,并參與評價過程,可以培養(yǎng)學(xué)生的換位思考能力,以及團結(jié)合作和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。
(四)評(評教學(xué))
教學(xué)評價采取過程性評價和結(jié)論性評價相結(jié)合的形式,成績各占50%。結(jié)論性評價主要考核學(xué)生對課程綜合知識和實踐技能的掌握情況,而過程性評價結(jié)合思政元素,實施學(xué)習(xí)效果反饋機制。具體包括課前線上思政資源參與學(xué)習(xí)情況、課中小組任務(wù)打分和組內(nèi)合作互評、課后知識復(fù)盤和反思總結(jié),以實現(xiàn)思政育人目標的評價考核。課前、課中、課后評價分別占過程性評價的10%、60%、30%。以項目4萬年歷第1學(xué)時“萬年歷需求分析”的教學(xué)過程為例,教學(xué)安排包括古詩詞欣賞與討論、小組合作分析和展示匯報。課前進行古詩詞欣賞,組織學(xué)生線上討論,評價要素主要涉及古詩詞欣賞學(xué)習(xí)情況和討論完成情況,通過線上自動評測和師生互評,并融入傳統(tǒng)文化的詩詞美,激發(fā)學(xué)生對傳統(tǒng)文化的熱愛。課中以情境教學(xué)開啟課堂,帶領(lǐng)學(xué)生回顧中華燦爛歷史文化,引導(dǎo)學(xué)生在設(shè)計電子萬年歷過程中將重要歷史文化節(jié)點融入設(shè)計方案,培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用轉(zhuǎn)為工科需求設(shè)計的應(yīng)變能力。評價要素主要涉及組內(nèi)合作設(shè)計方案的完成積極度和組間展示匯報情況,通過教師評價、組內(nèi)互評、組間互評,培養(yǎng)學(xué)生的遷移學(xué)習(xí)能力、合作精神和自我表達能力。課后學(xué)生作為參與者自主完成設(shè)計報告,同時作為評價者互評其他組的設(shè)計。這樣的教學(xué)評價方式有助于培養(yǎng)學(xué)生的換位思考能力和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。
三、教學(xué)效果
在近三年的執(zhí)行中,通過有機融入思政元素,“程序設(shè)計基礎(chǔ)”課程讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中思考,在實踐中體會,達到了知識傳授與價值引領(lǐng)的同向同行的目的。思政作為一種“潤滑劑”已經(jīng)有機融入到課程中,通過讓思政教育“入腦、入心、入行”,全面提升高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。這種思政設(shè)計的方式,讓學(xué)生在學(xué)中做、做中思,從而實現(xiàn)了教學(xué)目標,使課程產(chǎn)生了較為顯著的成效。
(一)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高、立德樹人成果顯著
根據(jù)學(xué)生的課程情況反饋,本課程的思政設(shè)計圍繞著“中國文化、中國精神、哲學(xué)思維、工匠精神”四大主題展開。通過深度挖掘任務(wù)潛在的思政要點,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生認知學(xué)習(xí)情況,采用情境教學(xué)、案例滲透、小組協(xié)作等多種教學(xué)方法來實施。在教學(xué)評價中融入了思政評價元素,全程貫穿課前、課中、課后的思政設(shè)計。根據(jù)學(xué)生的反饋,學(xué)生項目知識點平均成績?yōu)?1.83分,技能測試平均成績?yōu)?4.33分,而思政綜合平均評價成績?yōu)?7.75分,顯示學(xué)生綜合能力不斷提升,且知識、技能、素質(zhì)三維教學(xué)目標均達到預(yù)期。
(二)創(chuàng)新課程評價機制、學(xué)生課程評價認可度高
通過課后問卷分析,學(xué)生對課程的滿意度和認可度非常高,認為教學(xué)設(shè)計合理,方法靈活,實現(xiàn)了思政元素的有機融合,學(xué)生評價達到了97.37%。同時,課程激發(fā)了學(xué)生參與科技競賽的熱情,開課以來,平均每學(xué)期每班的參賽人數(shù)為7人次。參賽同學(xué)在競賽過程中展現(xiàn)了努力拼搏的精神和職業(yè)素養(yǎng),同時也影響了班級其他同學(xué),起到了引領(lǐng)和示范作用。
四、結(jié)束語
課程思政建設(shè)在高職院校教學(xué)改革中具有重要意義,也是評價“雙高”建設(shè)的重要指標之一。課程思政作為立德樹人的根本途徑,同時也是實現(xiàn)“三全”育人的有效途徑。其根本目標是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。本文以計算機大類專業(yè)基礎(chǔ)課“程序設(shè)計基礎(chǔ)”為案例,介紹了“定、挖、做、評”課程思政四步教學(xué)法,同時以一學(xué)時的教學(xué)過程從課前、課中、課后深入介紹思政教學(xué)的具體實施。未來,課程思政建設(shè)需要進一步融入虛擬仿真技術(shù)、新媒體技術(shù)等,以提升思政教育的感染力和親和力,實現(xiàn)課程思政教學(xué)新形勢下的全方位滲透。
參考文獻
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