堅守，是最長情的告白

孫一換堅守崗位，保業(yè)務(wù)不停、服務(wù)不止、運(yùn)行暢通。

2024年元旦這一天，中國石化云南紅河石油分公司鳳凰加能站經(jīng)理孫一換像往常一樣早早走出家門去上班。自從走上站經(jīng)理崗位，孫一換已經(jīng)不知道多少個節(jié)日在崗位上度過了。多年來，她始終堅守崗位，保業(yè)務(wù)不停、服務(wù)不止、運(yùn)行暢通，用堅守深情告白。

“90”后的孫一換，21歲時來到紅河石油打拼，此后便從未離開過這方熱土。如今，孫一換已是站經(jīng)理了。多年來，她拓寬思路，攻克難關(guān)，發(fā)展了不少客戶，不斷刷新著指標(biāo)完成率，一次又一次創(chuàng)造了銷售新業(yè)績，體現(xiàn)了青年的力量和擔(dān)當(dāng)。

樹好值班值守風(fēng)向標(biāo)

為了保證節(jié)假日出行客戶的滿意度，孫一換把保供作為重點(diǎn)工作來抓，統(tǒng)籌調(diào)度、科學(xué)合理編制節(jié)假日人員出勤計劃，及時向上級申報油品和易捷商品要貨計劃，最大化地滿足客戶需求。

孫一換多次召開員工會，安排在崗人員，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)工作，對節(jié)假日期間值班值守工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署，強(qiáng)化上下一心的責(zé)任感。同時，嚴(yán)明值班紀(jì)律和紀(jì)律紅線，層層傳導(dǎo)壓力，形成工作合力，真正做到工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、安全穩(wěn)定。

元旦前期，孫一換就早早準(zhǔn)備，組織員工對加油機(jī)、油罐區(qū)等領(lǐng)域進(jìn)行全覆蓋、多輪次檢查，特別是對新員工反復(fù)交待節(jié)日期間的安全注意事項，注重“老帶新”，確保節(jié)日期間安全工作發(fā)動到位、措施到位、管理到位，確保每個崗位都有人堅守。

無論是新員工崗前培訓(xùn)，還是老員工日常安全教育，員工會有僥幸心理的思想傾向，總認(rèn)為自己運(yùn)氣好，事故不會發(fā)生在自己身上。……