張超義 梁偉 閆超 劉靖宇 牛鋒 劉崗



關鍵詞:卓越績效模式,光罩,靜電損傷,測量分析改進
DOI編碼:10.3969/j.issn.1002-5944.2024.01.030
0 引言
卓越績效模式(Performance Excellence Model,PEM)是美國于80年代創建的企業經營管理成熟度模型,也是美國國家質量獎的評審依據,中國于20 0 4年發布《卓越績效評價準則》國家標準(GB/T 19580-2004)與《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z 19579-2004),并于2012年對其進行修訂[1]。目前客戶對質量的要求越來越高,企業需要思考如何提高自身的質量管理水平,形成獨特的質量管理模式,形成穩定的產品優勢,促進企業的可持續發展,構建卓越績效模式無疑是一個具有遠見的選擇。卓越績效模式作為可有效提升產品質量的方法,可以幫助企業解決上述問題。企業導入卓越績效模式,首先需要了解組織的當前狀況,測量分析改進方法為引入點是一個較好的選擇,且測量分析改進處于卓越績效模式兩個三角的聯動環節,基于測量分析改進的方法對企業改善可以促進企業關注綜合質量,以系統的觀點來管理整個企業及其關鍵過程[2]。
組織的測量、分析和改進包含組織的績效測量、分析和評價以及組織的改進與創新。組織應基于“方法、展開、學習、整合”四要素循環實施測量、分析和改進,依據績效測量結果、評價結果確定需要優先改進關鍵過程,識別創新的機會,并根據優先順序實施改進和創新,不斷提高企業經營質量和產品質量,提高顧客滿意度、忠誠度。
改進與創新基于績效的評價結果和改進的優先順序,績效的評價基于績效測量的結果,通過測量光罩靜電損傷產生原因、過程,識別和評價靜電損傷影響因素和績效,確定改進光罩靜電損傷的優先順序,并基于評價結果和改進順序實施光罩靜電損傷改善。……