新形勢下加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的措施

徐磊 北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展與進(jìn)步，新的形勢、新的環(huán)境對各行各業(yè)都提出了新的更高要求。電力企業(yè)作為國家的基礎(chǔ)設(shè)施和重要的生產(chǎn)力，有著重要的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)影響力，其基層黨組織建設(shè)功不可沒。電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定，關(guān)乎企業(yè)和職工的利益。近幾年，我國電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)總體取得了顯著的成效，然而，仍存在一些不可忽視的問題和困難，尤其在新形勢下，面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。因此，深入探討新形勢下加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的對策和措施，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文正是從全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的視角出發(fā)，以電力企業(yè)為研究對象，嘗試解答這一問題，以期為推動(dòng)電力企業(yè)基層黨組織的健康發(fā)展，以及提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供借鑒和參考。

一、新形勢下電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀及問題

（一）新形勢下電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀

隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn)，我國電力企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的支撐作用[1]。新形勢下，電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.電力企業(yè)基層黨組織數(shù)量龐大且普遍存在[2]。電力企業(yè)由于規(guī)模龐大、分布廣泛，基層黨組織數(shù)量眾多，基層黨員隊(duì)伍龐大[3]。

2.電力企業(yè)基層黨組織的組織形式多樣，包括黨支部、黨組、黨委等形式，適應(yīng)了不同層級和企業(yè)性質(zhì)的要求。

3.電力企業(yè)基層黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的能力逐步增強(qiáng)。嚴(yán)格遵循黨的路線方針政策的基層黨組織積極參與企業(yè)決策，發(fā)揮著組織者、推動(dòng)者和監(jiān)督者的作用。

（二）新形勢對電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的影響

新形勢下的社會(huì)環(huán)境、市場競爭和電力行業(yè)發(fā)展趨勢對電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了深刻的影響。以下將從三個(gè)方面分析這些影響。

1.新形勢對電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了更高的要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電力行業(yè)的改革，電力企業(yè)的組織形態(tài)、經(jīng)營模式和管理方式發(fā)生了巨大變化。傳統(tǒng)的垂直管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展需求?；鶎狱h組織需要具備更好的政治敏銳性、市場洞察力和管理能力，要能夠適應(yīng)電力企業(yè)的新特點(diǎn)和新要求。

2.新形勢下的社會(huì)環(huán)境對電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)產(chǎn)生了較大的挑戰(zhàn)。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，帶來了市場競爭的加劇和廣闊的發(fā)展空間。電力企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的多重壓力，如市場競爭、資源約束、環(huán)境保護(hù)等。這就要求電力企業(yè)基層黨組織必須具備應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中保持穩(wěn)定、高效的運(yùn)行。

3.新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展趨勢對基層黨組織建設(shè)提出了更高的要求。電力行業(yè)發(fā)展正朝著智能化、清潔能源化、可持續(xù)發(fā)展等方向不斷推進(jìn)[4]。這要求電力企業(yè)基層黨組織要具備與時(shí)俱進(jìn)的觀念和理念，能夠引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，積極探索新的發(fā)展模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

針對以上影響，電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)需要以下措施：

1.加強(qiáng)黨組織的建設(shè)和黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提升。應(yīng)通過深入開展黨的理論學(xué)習(xí)，在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德修養(yǎng)等方面加強(qiáng)黨員培養(yǎng)和教育，提高黨員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先進(jìn)性。

2.優(yōu)化基層黨組織的工作邏輯。要建立健全黨組織的各級機(jī)構(gòu)，完善組織架構(gòu)和工作制度，使黨組織能夠更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、資源整合和服務(wù)保障的作用，提高黨組織的執(zhí)行力、協(xié)同性和創(chuàng)新性。

3.推動(dòng)電力企業(yè)黨組織的健康發(fā)展，促進(jìn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。要通過建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制、培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)化黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)黨員之間的互動(dòng)和交流，形成“一個(gè)核心、多個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”的積極局面。

新形勢下電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題，需要采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、優(yōu)化工作邏輯和推動(dòng)健康發(fā)展，可以提高電力企業(yè)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

（三）存在的問題和困難

在新形勢下，電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨著一些問題和困難，可能制約了電力企業(yè)基層黨組織的發(fā)展和黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。

1.電力企業(yè)基層黨組織的組織建設(shè)存在一定的問題。一些基層黨組織組織建設(shè)薄弱，存在黨組織活動(dòng)開展不夠廣泛、黨員參與熱情不高等問題。有的基層黨組織存在著黨員教育管理不到位，黨費(fèi)收繳不規(guī)范以及組織生活不活躍等問題。這些問題在一定程度上制約了電力企業(yè)基層黨組織的活動(dòng)開展和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

2.電力企業(yè)基層黨組織的作用發(fā)揮不充分[5]。一些基層黨組織在工作中存在形式主義等問題，黨員思想覺悟不高，工作能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。一些基層黨組織面臨著組織生活不融洽、活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、互動(dòng)性差等問題，造成了黨員參與熱情低下和組織凝聚力不強(qiáng)。一些基層黨組織的黨務(wù)工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)脫節(jié)，缺乏深度融合，造成了黨組織難以發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中引領(lǐng)、推動(dòng)的作用。

3.電力企業(yè)基層黨組織在黨員隊(duì)伍建設(shè)中也面臨一些問題。一些基層黨組織黨員的質(zhì)量參差不齊，個(gè)別黨員理想信念不堅(jiān)定，紀(jì)律意識(shí)松散，對黨組織的認(rèn)同感不強(qiáng)。一些基層黨組織在培養(yǎng)和選拔黨員干部方面存在著一定困難，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍中缺乏一批具備較高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

4.新形勢下電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨著一系列問題和困難。針對這些問題和困難，需要制定相應(yīng)的措施和對策，以加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)，提升其凝聚力和戰(zhàn)斗力[6]。

二、新形勢下加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和國家能源戰(zhàn)略的不斷調(diào)整，電力企業(yè)面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)有其必要性。

（一）是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)在電力企業(yè)中得到貫徹落實(shí)的重要途徑

黨組織在電力企業(yè)基層具有承載黨的意志、推動(dòng)組織發(fā)展、維護(hù)黨的紀(jì)律等重要職責(zé)。只有加強(qiáng)黨組織建設(shè)，才能夠更好地凝聚全體黨員的力量，營造良好的工作氛圍，確保黨的方針政策能夠在電力企業(yè)基層得到全面貫徹。

（二）有助于推動(dòng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升

當(dāng)前，電力企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，技術(shù)、管理、市場等方面都提出了更高的要求。通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)，能夠?yàn)辄h員提供廣泛的學(xué)習(xí)、交流和提升平臺(tái)，使他們更好地適應(yīng)新形勢下的工作需求，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為電力企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）有助于提升電力企業(yè)的管理效能和執(zhí)行力

黨組織在基層具有重要的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)管理和監(jiān)督檢查的作用，通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，可以提升電力企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性和科學(xué)性，形成更加高效的工作機(jī)制。黨員的先進(jìn)性和紀(jì)律性也能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障，確保各項(xiàng)政策措施的有效實(shí)施。

（四）有助于增強(qiáng)電力企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在新形勢下，電力企業(yè)需要面對復(fù)雜多變的市場競爭和技術(shù)挑戰(zhàn)，而黨組織作為員工思想政治工作的重要載體，在加強(qiáng)思想引領(lǐng)、鼓舞士氣、培育集體價(jià)值觀等方面發(fā)揮著重要作用。通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)電力企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，形成團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的良好氛圍，提高電力企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的能力。

面對新形勢下的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)具有必要性。只有通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化管理效能和執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況，推動(dòng)電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的措施和對策

（一）加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)

為了加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)，需要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)。在新形勢下，電力企業(yè)面臨復(fù)雜而嚴(yán)峻的局面，黨員必須具備過硬的理論基礎(chǔ)和政治素養(yǎng)，才能更好地履行職責(zé)和使命。針對這一問題，可以采取以下措施：制定完善的黨員培訓(xùn)計(jì)劃，確保每個(gè)黨員定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和講座，提高其政治敏銳性和理論水平；加強(qiáng)黨組織對黨員的教育管理，鼓勵(lì)黨員自主學(xué)習(xí)，提供學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)，推動(dòng)黨員積極參與學(xué)習(xí)和討論；加強(qiáng)對黨員的思想引導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)實(shí)踐相結(jié)合，使黨員能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際。

（二）構(gòu)建紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良、富有戰(zhàn)斗力的電力系統(tǒng)基層黨組織

為了加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，提高其紀(jì)律性、業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力，需要采取一系列措施和對策。具體而言，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行思考和實(shí)施：

1.完善組織管理體系

要構(gòu)建紀(jì)律嚴(yán)明的電力系統(tǒng)基層黨組織，需要完善組織管理體系。一方面，要建立健全基層黨組織選舉、換屆制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的選人用人公平公正。另一方面，要加強(qiáng)對基層黨支部的監(jiān)督和考核，建立定期評估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。還要加強(qiáng)對黨員積極性的引導(dǎo)和激勵(lì)措施，提升其組織意識(shí)和紀(jì)律性。

2.提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力

電力企業(yè)基層黨組織的紀(jì)律嚴(yán)明和業(yè)務(wù)精良離不開黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力的提升。需要加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對電力行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)應(yīng)用和管理實(shí)踐的了解。要加強(qiáng)組織培養(yǎng)和選拔，優(yōu)先考慮黨員的業(yè)務(wù)能力和潛力，在崗位安排上做到人崗匹配，使每個(gè)黨員都能充分發(fā)揮自己的才華和能力。

3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

要構(gòu)建富有戰(zhàn)斗力的電力系統(tǒng)基層黨組織，需要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一方面，要注重加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)戰(zhàn)斗精神。另一方面，要注重加強(qiáng)黨員的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培養(yǎng)，提高黨員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要鼓勵(lì)黨員積極參與電力企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和公益活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

紀(jì)律嚴(yán)明的電力系統(tǒng)基層黨組織需要建立良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。要加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，堅(jiān)決反對和打擊各種形式的腐敗和不正之風(fēng)。還要加強(qiáng)對基層黨組織的監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)違規(guī)問題，保持黨組織的清正廉潔。

5.加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)和交流

為了提高電力系統(tǒng)基層黨組織的業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力，需要加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)和交流。要建立定期的學(xué)習(xí)制度，組織黨員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和做法；加強(qiáng)內(nèi)外部交流合作，借鑒其他行業(yè)和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層黨組織的互學(xué)互鑒，共同提高。

（三）推動(dòng)電力企業(yè)黨組織的健康發(fā)展和提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

為了加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)，還需要推動(dòng)電力企業(yè)黨組織的健康發(fā)展，提升其凝聚力和戰(zhàn)斗力。這對于電力企業(yè)的發(fā)展和黨組織長期執(zhí)政的穩(wěn)定性具有重要意義。

針對這一問題，可以采取以下措施：首先，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨組織在電力企業(yè)中的引領(lǐng)和統(tǒng)籌作用。其次，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，建立健全的黨組織機(jī)構(gòu)、黨員發(fā)展制度和黨員管理制度，確保黨組織的健康發(fā)展。最后，還要加強(qiáng)黨組織的政治功能，通過制定政策和措施，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織能夠更好地應(yīng)對新形勢和挑戰(zhàn)。

加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前新形勢下的迫切需要。通過加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和政治素質(zhì)提升，構(gòu)建紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良、富有戰(zhàn)斗力的電力系統(tǒng)基層黨組織，以及推動(dòng)電力企業(yè)黨組織的健康發(fā)展和提升凝聚力、戰(zhàn)斗力等措施，將為電力企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

四、結(jié)語

本文基于我國新形勢下電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和需求，探討了如何加強(qiáng)和改進(jìn)電力企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，提出了一系列可行的方法和措施。在未來的研究中，應(yīng)進(jìn)一步關(guān)注和研究電力企業(yè)基層黨組織的實(shí)際運(yùn)作，以及黨組織在電力企業(yè)中的作用，以期深化理論認(rèn)識(shí)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為電力企業(yè)基層黨組織的健康發(fā)展提供更多有利的建設(shè)性建議和政策建議。同時(shí)，筆者也期待通過研究，促進(jìn)電力企業(yè)基層黨組織的建設(shè)走上更加廣闊的發(fā)展道路，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我國電力企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境和組織保障。