構建數字化企業黨建業務融合提升新模式

周茹 歐冶工業品股份有限公司

企業黨建工作引入數字化技術和平臺對于取得更好的黨建工作效果，促進黨建工作與業務工作的有機結合有重要作用。在數字化技術的支持下，企業黨建工作與業務工作的有機結合，也是取得更好的業務開展效果、維持企業長期穩定發展的重要動力。作為企業來講，應當從多角度出發，充分利用數字化技術的優勢，并且注重在黨建工作落實的過程中及時分析問題，總結問題。應以提升業務水平，發揮黨建思想引領作用為目標，借助先進技術平臺的優勢作用，為融合發展提供支持。通過構建以數字化技術為支撐的黨建業務融合提升發展新模式，為保障企業黨建工作順利開展、提升企業各環節業務工作順利推進提供支持。

一、數字化企業黨建業務融合提升新模式的構建要點

（一）構建功能完善的數字化黨建平臺，實現信息化管理目標

在數字化時代背景下，企業應當首先基于黨建工作要求，構建數字化黨建平臺，實現黨建工作中各項工作內容與數據的信息化管理。構建數字化平臺，便于企業基于黨組織的基本架構、黨員的基本信息，形成完善的數據庫，實現黨員信息的全面更新和動態管理。同時，數字化技術還可對多樣化的基礎數據進行進一步的挖掘分析，為黨組織各項黨建工作的落實開展提供參考依據。在構建黨建數字化平臺時，應當把握以下幾方面要點：一是保證平臺功能合理完善。平臺的功能要點應涵蓋黨組織建設，黨員管理、黨務工作等各方面的內容[1]。二是平臺的操作便捷性應達到一定的水平。一方面要保證基層黨建工作人員能夠有效利用信息化平臺落實好日常的黨建工作，從數據采集分析等多角度入手，充分利用數字化平臺，另一方面要保證數字化平臺具有自主整合信息、分析信息的功能，能夠在數據信息出現誤差時自主預警并進行更正。三是保證數據信息在平臺上流通的安全性，通過引入數據加密技術和備份技術措施，保證黨建工作所涉及的多方面信息能夠得到全面的安全保障。四是通過構建數字化黨建平臺，將黨建工作流程進行進一步的規劃管理，簡化部分冗余的黨建工作流程，形成標準化和規范化程度更高的黨建工作程序。這不僅有利于提高黨建工作效率，也能夠基于數據信息的支持實時落實好黨建工作，全面了解黨員干部的思想動態和工作表現，為黨組織做出正確的決策提供保障。

（二）基于企業黨建業務融合模式，提升平臺與黨員的互動性

基于企業黨建與業務融合模式提升平臺與黨員之間的互動性，既能夠提升黨建工作效果，也能夠為及時發現黨員干部在黨建工作中的實際問題提供支持。為了保證平臺與黨員之間的互動更加及時有效，應當采取以下幾方面措施達到預期目標：（1）應當建立完善的互動機制[2]。企業應建立完善的互動機制，通過定期組織黨員和群眾的交流活動，開展黨員和干部之間的交流分享活動，鼓勵黨員干部和基層群眾在交流活動中積極提出多樣化的意見和建議，通過搭建互動平臺，形成長期穩定的互動機制，促進黨員與干部及群眾之間的良性互動，增強黨員在企業內部的歸屬感，提升黨員團隊的凝聚力。（2）應利用數字化技術優化黨員互動的實踐體驗。數字化技術能夠為黨員、干部、群眾之間的互動溝通提供更加豐富多元的渠道，同時互動的過程也會更加生動、更加有趣，例如在線會議、虛擬現實技術都可為黨員與群眾及干部之間的互動起到重要的促進作用。（3）應當注重利用先進技術平臺落實好數據分析工作。作為企業，應當加強對平臺數據的收集、分析和運用，以更好地了解黨員的需求和喜好，為提升平臺與黨員的互動性提供有力支持。例如，可以通過數據分析發現黨員在平臺上活躍的時間段和內容偏好，從而調整活動安排和內容推送策略；通過數據分析發現黨員在交流互動中的問題和困難，及時提供幫助和支持。

（三）深度融合黨建與業務工作開展，促進兩者共同發展

在數字化企業黨建業務融合提升新模式構建時，促進黨建與業務工作的深度融合，實現兩方面工作的共同發展，也是黨建工作與業務工作融合的重點目標。為實現這一目標，應當從以下幾方面入手落實好具體工作：（1）應當明確黨建與業務工作的基本目標。具體來說，在企業中黨建工作的目標集中在提高黨員素質，為企業發展提供堅強的政治保障。業務工作的目標是提高企業的經濟效益和市場競爭力。因此，在數字化企業黨建業務融合提升新模式構建時，要明確兩者的目標，確保融合后的工作能夠實現黨建與業務工作的共同發展。（2）應當注重實現黨建工作與業務工作落實開展的全面融合。在數字化技術的支持下，企業可利用數字化技術，將黨建工作與業務工作流程的推進實現緊密結合。例如，可以利用數字化技術開展遠程交流活動，讓黨員在工作中接受黨的教育和管理；可以利用數字化技術開展業務培訓和技能提升活動，讓黨員在工作中提高業務能力和素質。（3）應充分發揮出黨建與業務工作的相互促進作用。在數字化企業黨建業務融合提升新模式構建時，要注重兩者之間的相互促進。在實踐工作中，企業可通過黨建工作提高員工的思想政治素質和職業道德水平，為企業發展提供非常重要的方向保障。同時，可以通過業務工作提高企業的經濟效益和市場競爭力，為黨建工作提供堅實的經濟基礎[3]。

二、構建數字化企業黨建業務融合對企業基層工作者的重點要求

（一）提升自身的數字化思維和實踐技能水平

先進的數字化技術在企業黨建與各項業務工作開展中的應用需要基層工作者和企業管理者同步具備良好的技術能力，更加深入全面地適應基層工作要求，保障數字化時代能夠應用先進技術系統做支持，為黨建工作和企業具體業務工作的落實開展提供重要的支持。另外，對于基層工作者來說，還需要具備對批量數據信息的統計分析能力，以便進一步應用數字化技術手段對多方面數據信息進行總結分析。只有相關工作人員能夠在實踐工作中不斷鍛煉和提升上述技術能力，才能夠實現提升自身數字化技術平臺應用水平的目標[4]。

（二）強化黨建意識和業務能力

在數字化企業黨建業務融合提升新模式下，企業基層工作者需要強化黨建意識和業務能力。首先，基層工作者應充分認識到黨建工作的重要性，增強黨性觀念，同時嚴格遵守黨組織提出的政策要求和工作規范要求，在日常工作開展中做到積極參與各項黨建工作。其次，基層工作者應具備扎實的業務能力，熟悉企業的生產經營和業務流程，將黨建工作與業務工作緊密結合，實現兩者的深度融合。同時，基層工作者還應具備創新意識和學習能力，不斷探索新的工作方法和思路，提高工作水平和效率。在強化各崗位工作人員黨建意識和業務能力的過程中，一方面可通過組織培訓教育達到預期目標，結合數字化技術平臺的實踐應用要求和對專業人員的技能水平要求落實相關的專項培訓教育[5]。另一方面，可通過以黨建工作為主題開展培訓教育的方式，提升各崗位人員的思想認知水平，使其更加積極主動地投入到黨建工作中，認識到業務工作與黨建工作之間的密切聯系。

三、構建數字化企業黨建業務融合提升新模式的策略

（一）以數字化為基礎引領黨建工作，提升黨建組織能力

以數字化為基礎引領黨建工作，提升黨建的組織能力，需要結合黨建工作執行落實的基本要求，以數字化技術和平臺做支撐，為黨建工作的組織落實提供更加便捷的渠道。例如，常規的以黨組織基層工作者和黨支部書記為引領的黨建工作在執行落實時容易受到個人因素的影響，黨建工作落實時的信息傳達的充分性和廣泛性也會存在不足。因此，可通過構建功能完善的數字化黨建工作平臺，為黨建工作的落實提供保障性支持。基于在線平臺形成從業務崗位人員到黨建部門人員全覆蓋的組織架構模式，將企業決策者、各部門中層管理者以及黨支部基層黨員干部、黨支部書記納入同一個人員體系中，共同基于數字化平臺進行協同合作，形成具有協同作用的黨建組織架構，確保實現業務部門人員與黨建工作之間的協同合作，構建完善的黨建組織架構，為最終取得更好的黨建工作融合效果提供支持。除此之外，黨建組織能力的提升也可基于數字化技術平臺的信息共享、信息溝通優勢，為各崗位人員及時傳達、及時了解黨建工作要求，基于個人的本職工作，落實黨建工作要求提供支持。要充分發揮數字化技術，引領黨建工作提升黨建組織能力的作用。

（二）基于技術支持創新黨建活動模式，提升黨建凝聚力

構建數字化企業黨建業務融合提升新模式的過程中，先進技術的應用也非常關鍵。在技術支持下，黨建工作的實踐環節效果能夠得到提升，先進的技術和更加新穎的活動模式能夠為黨建工作的落實開展提供支持，提高黨建工作成效的顯著性。基于黨建活動的落實開展，數字化新技術可從以下幾方面發揮作用：（1）運用大數據技術優化黨建活動內容。數據技術可以幫助企業更好地了解黨員的需求和興趣，為黨建活動提供更精準的內容。通過對黨員的學習行為、參與活動等數據進行挖掘和分析，可以發現黨員的關注點和興趣點，從而有針對性地設計黨建活動內容。同時，大數據技術還可以幫助企業評估黨建活動的成效，為后續活動的改進提供依據。（2）借助社交媒體拓展黨建活動影響力。社交媒體是當前信息傳播的重要渠道。企業可以借助社交媒體，如微博、微信、抖音等，宣傳黨的方針政策，傳播正能量和價值觀。通過社交媒體，企業可擴大黨建活動的影響力，吸引更多的黨員和群眾參與其中，形成良好的輿論氛圍。（3）強化數字化培訓，提升黨員數字化素養。數字化技術的發展對黨員的數字化素養提出了更高的要求。企業應加強數字化培訓，提高黨員的數字化技能和素養。通過培訓，黨員可以更好地掌握數字化工具和技能，更好地參與數字化黨建活動。同時，培訓還能夠幫助黨員樹立數字化思維，提高工作效率和質量。

（三）基于技術支持優化黨建工作流程，提升黨建工作效率

在構建數字化企業黨建與業務融合提升的新模式時，數字化技術對優化黨建工作流程也有重要的作用。當基本工作流程能夠得到更有針對性的優化，完善黨建工作的執行落實效率，各業務環節工作的推進質量也必然能夠得到提升。在具體實踐中，基于先進技術支持優化黨建工作流程時，可采取以下幾方面措施：（1）企業可通過利用數字化技術，對黨建流程進行優化。例如，通過云計算技術，能夠實現黨建數據的集中存儲和處理，提高數據處理的效率。通過大數據技術可進一步優化黨建數據挖掘分析質量，從而為決策提供更加準確的數據支持。（2）運用大數據技術優化黨建決策。大數據技術能為黨建活動的組織落實指明方向，更加細化的大數據分析能夠幫助企業黨組織對各業務流程之間的邏輯關系進行了解，同時進一步了解群眾和基層黨員干部在工作能力、工作習慣、個人興趣愛好等方面的信息。這些信息都是黨建工作執行落實的切入點，也是促進業務工作開展與黨建工作開展有機結合的重要動力。要應用先進的數字化技術，對黨員的學習行為、參與活動等數據進行挖掘和分析，有針對性地設計黨建活動內容。同時，大數據技術還能夠發揮出幫助企業評估黨建活動的成效，為后續活動的改進提供依據。通過大數據技術的運用，能夠優化黨建決策過程，提高決策的科學性和準確性。（3）借助社交媒體拓展黨建影響力。社交媒體是當前信息傳播的重要渠道。企業可借助社交媒體宣傳黨的方針政策，傳播正能量和價值觀。通過社交媒體，達到擴大黨建活動的影響力的目標。這也有利于吸引更多的黨員和群眾參與其中，形成良好的輿論氛圍。同時，社交媒體還能夠為企業與黨員之間的溝通交流提供更加便捷的渠道，促進信息的有效流通，促進各主體在黨建工作落實與業務工作開展中的有效互動。

（四）基于數字化平臺強化黨風廉政建設，加強黨建宣傳推廣

黨風廉政建設應當是黨建工作的核心目標，也應當是黨建工作執行落實時需要關注的要點。基于數字化平臺落實黨風廉政建設工作對于取得更好的黨風廉政建設效果有重要意義。基于數字化平臺落實企業黨風廉政建設工作時，應把握以下幾個要點：（1）完善數字化系統平臺。企業應當通過建立專門的數字化廉政建設平臺，將廉政教育、制度建設、監督執紀、宣傳推廣等功能集成到平臺上。通過平臺，企業可以及時發布廉政信息、政策法規、案例警示等內容，提供在線學習、考試、交流互動等功能，方便黨員和員工隨時隨地了解廉政建設的相關信息。同時，平臺還可以對企業內部的廉政建設工作進行實時監控和管理，及時發現和糾正問題，確保廉政建設工作的落實和執行[6]。（2）運用大數據技術加強廉政風險防控。上文已經提到，基于大數據技術和平臺能夠對企業各項數據信息進行分析，無論是黨建工作的落實開展還是具體業務流程的推進，都可基于多源化的數據分析和更加精準的數據挖掘，對數據背后的內涵進行了解。從黨風廉政建設的角度上來說，黨建工作和業務工作落實中所反映出的信息，都與黨風廉政建設存在一定的內在聯系。基于此，在分析數據的同時也有利于幫助企業及時發現潛在的廉政風險點。通過對企業內部的業務流程進行梳理分析，能夠進一步完善制度建設，加強風險預警和防控。同時，大數據技術還能夠對企業的重點領域、關鍵崗位和人員等進行實時監測和分析，及時發現和糾正違規行為，防止腐敗問題出現。（3）強化數字化培訓，提升黨員廉政意識。企業可加強數字化培訓，提升黨員的廉政意識和能力。通過培訓，有利于引導黨員了解廉政建設的重要性和相關法規政策，掌握廉潔自律的基本原則和方法。同時，還可通過案例分析、情景模擬等方式，讓黨員深入了解廉政風險防控的技巧和方法，提高其識別和應對風險的能力。（4）實施數字化監督，提升廉政建設成效。數字化監督是一種有效的手段，可以提升廉政建設成效。企業可以建立數字化監督平臺，通過數據采集、分析、預警等功能，對企業的業務活動進行實時監督。同時，還可通過設立舉報箱、投訴熱線等方式，拓寬監督渠道，引導員工及社會群眾積極參與數字化企業黨風廉政建設監督工作，將全面從嚴治黨落到實處。除此之外，還可根據監督結果及時調整和完善廉政建設工作，促使廉政建設和反腐敗工作更加科學化、規范化、制度化。

四、結語

在數字化技術和相關平臺的支持下，企業黨建工作與業務工作的融合能夠獲得更加充足的技術和資源支持。融合后，企業黨建工作以及各項業務工作的推進落實質量都能夠得到有效提升。只有企業黨建工作人員與業務崗位人員、管理人員加強協同合作，認清數字化技術在實踐應用中的亮點和價值，才能充分利用這一先進技術，為取得更好的企業黨建與業務融合發展工作開展效果提供支持。