探析如何提高獸醫技能與職業道德

蔡建豪 劉璐

摘要：隨著現代社會的快速發展，我國大力發展農業和畜牧業，積極做好振興鄉村的攻堅戰。其中畜牧業作為我國經濟發展的一大支柱，與我國人民群眾的經濟水平和生活品質有著密切的關系。在當下，各種動物疾病相繼發生，為提高畜牧養殖業的經濟收入水平，我國畜牧養殖業正需要一大批具備綜合素質的獸醫人才，來推動我國畜牧獸醫技術的發展。因此，本文通過對當下獸醫的現狀進行分析，同時提出可行性意見，以期與同行業者一起探索我國獸醫技能與未來發展方向。

關鍵詞：獸醫技能；職業道德；對策

為了提高畜牧獸醫技術的水平，促進新形勢下畜牧獸醫技術的發展，近年來，伴隨著農業生產力的提升，動物醫學領域對自身的專業倫理問題已有所關注。然而，當下從事該行業的工作人員的職業操守狀況看，仍有待改進的地方[1]。第一，一些地方的從業者并未設定清晰的工作倫理發展方向，缺乏主動進取的精神和單位內激勵、評估制度不完善。第二，某些機構過于強調領導個人權力，未充分考慮地區整體的動物醫療事業發展需求，將其作為強化員工職業道德的責任。第三，部分主管人員管理的專精度不足，未能有效執行員工職業道德管理工作。第四，部分獸醫行業公司只顧短期利益，忽視了員工對公司的忠誠感和責任感培養。第五，有些企業未能及時調整以適應現今動物醫藥產業的變化趨勢，依然沿用傳統管理方法，無法引入現代化管理理念。這些情況反映了當前獸醫從業者在實踐過程中遇到的問題[2]。實際上，獸醫人員的職業操守對其在職業發展中的影響頗大，我們應正視并端正他們在日常執業過程中的相關問題，同時采取多種途徑予以應對。

1 當下獸醫技能與職業道德現狀

盡管我國的獸醫學有著深厚且歷史悠久的根源，但在全球獸醫學領域中，我國獸醫的發展仍與先進的國家存在顯著差異。作為一種職業，怎樣才能讓其進步更加科學化、從業者行為更為標準呢？這離不開獸醫行業協會的關鍵作用。其不僅需要表達出行業的需求，還需要向政府傳遞他們對此領域的期待。2011年的11月份，我國畜牧業學會公布了一項名為《執業獸醫師行為準則與倫理標準》的新規定（以下簡稱“新的規則”）引發公眾對動物醫生的行為和價值觀的高度重視。該規定的首段就清楚地闡明：它的主要目標是通過強化并約束從事這一行業的人員來改善他們的品行、調整他們的工作方式以達到更高的服務水平；同時保護整個養殖產業的健康發展及良好的聲譽[3]。

2 執業獸醫技能與職業道德建設的必要性

全球動物醫學組織始終強調：作為維持畜牧業信譽、聲望及地位的核心力量，所有從事動物醫療工作的個體都需以自身的優秀表現來確保畜牧業優秀的歷史傳承并保持其榮譽感，以此贏得公眾對他們的認同和敬意。因此，推廣高尚的動物醫生職業操守，對于規范動物醫生的工作實踐，降低不良職業道德現象的概率，提升整個動物醫療團隊的專業水平和服務品質，保護動物醫生良好的社會形象至關重要。

3 當下執業獸醫技能與職業道德的要求

新的規則總共有20個條款詳細描述了執業獸醫的各種工作場景。這些條款不僅包含了“執業獸醫應阻止對動物施加暴行并推廣有關動物健康與福祉的信息”，還涉及“執業獸醫在執行任務時需注意個人形象、穿著得體、言談舉止優雅且禮貌用語”等方面的要求。如果把這20項規定概括一下，可以將其劃分為3個主要部分。

3.1 嚴格遵循并踐行獸醫倫理準則

新的法規條文中詳盡地羅列出十大違反職業道德的行為，例如無端詆毀同業者等等。這有助于清晰闡明那些可能影響執業獸醫師聲譽和破壞公正競技的不當行為的風險，從而凸顯強化執業獸醫師倫理素質的重要性及關鍵性，同時為執業獸醫師全行業的構建提供了指導方向。該法規還強調，執業獸醫師在執行獸醫服務任務的過程中應遵從相關行業標準，制定一致性的獸醫服務流程[4]。按照規則行事被視為執業獸醫師需履行的基本職業道德責任，也是其完成診斷工作的基礎條件。這種對于執業獸醫師職業道德的具體界定，反映出了我們在共建和諧醫生—患者關系的道路上付出的持續努力。

3.2 執行獸醫師必須依照法規和準則來行使職責

新的相關法規和準則條款明確指出，執行獸醫師需要遵從行業的規則，以確保獸醫服務的標準化。他們應嚴格按照規定的流程工作，合法地開展獸醫服務，并且要用標準的處方單和病歷記錄下他們的行動，并在必要的時候簽署名字予以存檔。如果他們在使用藥物的過程中發現了任何副作用，都應該按照法律要求上報給相關部門。

3.3 強化執業獸醫師的專業能力構建

應該鼓勵他們持續地獲取新知識并參加學術會議、討論及研究活動，這是改善我國執業獸醫師服務參差不齊的有效方法。我們可以通過逐步優化執業獸醫師的教育體系，定期舉辦學術會議以促進全行業的知識積累和技能提升。這種做法對于整個獸醫領域的成長具有重要意義，同時也有助于提升其名望和社會地位。

4 獸醫技能與職業道德現狀

提升獸醫的專業能力，是我們獸醫行業必須追求并達到一個目標。獸醫和臨床醫生同屬于社會職位，且各自具有獨特的職業性質。從事獸醫工作的人員需要達到相應的專業標準并持續進步，這是我們行業科學發展所必須滿足的內在需求。但是當下獸醫技能與職業道德發展存在諸多的障礙。在動物病害防控機構中經常遇到人力不足和技能型人才短缺的問題。因為工作條件惡劣、流程繁瑣，所以常常會出現獸醫工作的人員承受著巨大的工作壓力并面臨高強度任務的情況。此外，獸醫的工作場所通常較為簡陋，勞動強度較大，這進一步加劇了當前行業的技能型人才短缺問題。這種人才緊缺現象主要表現在以下幾點：一是預防部門的工作人員呈現出嚴重的老齡化趨勢。因其工作地點大多位于農村地區，交通不便，生活條件較差，因此許多具有專業技術的年輕人并不愿意從事此項職業，而傾向于尋找薪資更高的一些相關領域工作。年輕人的稀缺直接影響到各類動物疫病的應對能力，年長的獸醫難以迅速有效地處置突發狀況，也缺乏更加現代化的疫病防控及檢驗技術，對于使用高級設備他們幾乎沒有實踐經驗。二是人員的頻繁調動。作為一種相對封閉的職業，獸醫的發展前景有限，而且工作艱辛，大多數人難以長期堅守，這也促使很多從業者轉行至其他行業[5]。三是工資與福利水平偏低，制度建設不健全，這些因素都對員工的積極性造成了負面影響。

5 對策建議

5.1 壯大人才隊伍，提高獸醫的素質

針對目前存在的專業高層次人才短缺、專業技術不足等問題，我們需要加強對獸醫團隊的管理標準，并定期組織對動物病害防控人員的教育訓練活動，提升他們的綜合能力和技巧，增強獸醫的職業能力，同時也邀請行業專家親臨現場給予工作上的指導，協助他們提升業務能力。此外，在選拔動物病害防控人員時應嚴密審查，對于獸醫執業資格認證需高度重視，從而提高進入這個行業的門檻，引入更優秀的人員加入畜牧獸醫領域中來。此外，高等院校應當加大對未來全能型畜牧獸醫檢驗人員的培育力度，不僅要優化師資力量，還要加強檢驗技術的課程設置，使學生們能更好地了解最新的畜牧獸醫檢測儀器的使用方法，進而提升自身的技術實力。老師必須保證學生充分理解必要的獸醫檢查原理，并且通過增設更多的實際操作和練習環節，進一步提升學生的實操能力[6]。

5.2 逐步提高基層畜牧獸醫的待遇

首要任務是優化并細化動物疫病防控體系，明晰各職能單位職責，建立健全的管理框架以確保對動物疫病的有效控制。此外，需要制定出一套公平公正的競聘制度，為那些具有才華和技能的基層獸醫提供更多展現自我的舞臺，增強他們與其他部門間的互動，提升他們的整體能力。接下來，我們要進一步強化動物疫病防控工作者的職業保護措施，改善薪資福利政策，逐漸增加動物疫病防控工作者們的薪酬收入，以此激勵他們更投入到工作中去。

5.3 強化自我管理，重視提升個人的全面技能

需要持續地自我監督并不斷增強自身的全面技能和職業管理的專長，以適應新一代的現代化畜牧獸醫管理思想。我們要保持進步，吸收新鮮知識；此外，我們也應謙遜待人，對工作充滿熱情，忠于職責，不僅要在自身的能力上有所突破，也需關注塑造更完善的人格形象。確定獸醫站的發展目標和策略，同時重視員工對公司的歸屬感。為了使獸醫站真正發展壯大，需要根據當地的實際狀況和養殖環境，從理念、具體的指導思想和策略、目標等多個角度進行深入分析和討論，以確保該站的準確定位。

5.4 明確獸醫的定位

在養殖行業里，職業獸醫師的關鍵地位顯而易見。“道德乃最高之法則，法制為最底層的道義”。道德準則主要依靠公眾意見和社會自我控制來限制行為，但它的影響力相對較弱。然而，法律法規是由政府設定或者批準的，并有國家的強力執行保障，它是一種廣泛適用的社會規則，對于人們的行動起著強烈的指導和警告效果。所以，面對當前職業獸醫領域的狀況，我們需要從道德角度和法律角度同時提出期望。畜牧獸醫工作人員由于工作環境艱苦、工作量大，常被誤解為較為底層的工作，導致人們對其的認可度不高。因此，當下做好宣傳工作，對獸醫工作者的工作進行明確的目標定位，是非常有必要的。利用宣傳工作，將養殖戶和獸醫之間的關系拉近，保持相互信任的關系，讓獸醫工作者在動物養殖過程中發揮出其重要的作用，為養殖業注入力量[7]。

6 獸醫技能和職業道德發展展望

獸醫作為一種職業，其職業道德規范對于保障動物健康和福利，維護獸醫行業的信譽至關重要。本文了探討獸醫職業的道德規范，并以此為基礎，討論如何增強獸醫道德意識，強化職業道德行為。獸醫職業道德規范的重要性不可忽視。首先，道德規范是指導獸醫實踐的行為準則，確保獸醫的職業行為符合倫理要求。其次，道德規范對于保護動物權益和福利起到至關重要的作用。獸醫在診斷和治療動物時，需要始終將動物的福祉置于首位。最后，道德規范也是獸醫行業聲譽的。從業者應遵守的工作倫理是在其工作中或者勞作中所需遵從的行為規則與標準。通過掌握并實踐這些職場道德原則，可以提升自身專業素養并且加速社會建設的進程。對于一位從事動物養殖及醫療工作的人來說，有責任把這個領域的職業操守視為自我修養的標準之一，主動培養對該領域職業的認知并對自己的行動做出符合標準的調整[8]。

7 結語

綜上所述，當下正值畜牧獸醫發展的關鍵階段，在新時代下，要不斷提升獸醫技能，壯大畜牧獸醫人才隊伍，培養具有創新精神和職業道德的獸醫人才，同時優化畜牧獸醫的管理體制，激發獸醫人員的工作積極性，促進我國畜牧業的發展。

參考文獻

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[8] 柳立新，康小紅，王玉明，等.基于產教融合的畜牧獸醫專業人才培養改革與實踐研究[J].畜禽業，2022（2）：86-88.