組工干部的精致與景致

□ 中共日照市委組織部 吳志超

13 年前，作為本科應(yīng)屆畢業(yè)生的我考取了省委組織部選調(diào)生。市委組織部的同志從黃海灘頭來(lái)到東南之濱，對(duì)我進(jìn)行入?？疾欤谝淮蚊鎸?duì)市委組織部同志時(shí)的那種自豪、欣喜又緊張的感覺(jué)，至今難以忘懷。兩位組工前輩風(fēng)塵仆仆而又干練自然，行程滿滿且井井有條，對(duì)組工干部的初印象就此埋下。

去年是進(jìn)入市委組織部工作的第五個(gè)年頭，自己也成了一名光榮的組工干部。夏初，作為考察組成員參與了對(duì)選調(diào)生的入校政審工作。12 年后，回到校園，看到臉上洋溢著活力、自豪又略帶生澀的學(xué)生，仿佛看到了當(dāng)年的自己，時(shí)光流轉(zhuǎn)，彼時(shí)之我與今日之他，似乎跨越時(shí)光進(jìn)行了奇妙的握手，完成了一次充滿力量的信念傳遞，感慨不已?！疤依畲猴L(fēng)一杯酒，江湖夜雨十年燈。”人雖不再少年，但組織大廈恒在，這個(gè)考察的小窗口，恰是折射我心中組工干部形象的好角度。忖度良久，感覺(jué)“精致”一詞最符合自己心中對(duì)組工干部的印象。這個(gè)“精致”，不是精致利己主義者的“精致”，而是一種形象、一種標(biāo)準(zhǔn)和一種追求。這種精致，讓我們精練于表、精誠(chéng)于心、精通于業(yè)、精細(xì)于末，因精致而精進(jìn)，由精進(jìn)至前進(jìn)，一代又一代組工人以精致做成極致，成就了別樣的景致。

精練于表，內(nèi)外兼修、自重自省是我們的形象。坊間常有評(píng)論，組織部的干部仿佛是篩過(guò)“形象關(guān)”，個(gè)個(gè)能力強(qiáng)不說(shuō)，似乎形象都不錯(cuò)。干練得體確實(shí)是我13 年前見(jiàn)到組織部同志的第一印象。作為主要學(xué)生干部，我也不乏接待過(guò)各類機(jī)關(guān)、企業(yè)的入校政審，但組織部的政審格外不同。六月末的午后，兩位同志倒了兩站、行程三千多公里來(lái)到我所在城市，臉上掩不住倦色但襯衫西褲一絲不亂，跟我對(duì)接完日程旋即投入準(zhǔn)備工作，并婉拒了游覽就餐的邀請(qǐng)。對(duì)22 歲的我來(lái)說(shuō)，這就是一種組工形象的初展示，對(duì)今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生了極大的影響。這給年輕人傳遞出一個(gè)信息，即便是外出考察、政審，仍代表著單位形象，象征著組織權(quán)威。部風(fēng)教育中明確要求，組工干部必須注重儀容儀表、一言一行，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)著組工干部的聲譽(yù)。因?yàn)樵谕饨缈磥?lái)，你的觀念、你的言論、你對(duì)人物事件的臧否，往往會(huì)被認(rèn)為是組織的看法，你的隨意會(huì)被解讀為不重視。成為組工干部后，大家由內(nèi)而外都變板正了、干練了，可能頭發(fā)少了、白發(fā)多了，但習(xí)慣穿運(yùn)動(dòng)裝的變襯衫長(zhǎng)褲了，理發(fā)剃須勤了，衣物潔凈熨帖了，插科打諢的話少了。雖然去年橫跨半個(gè)國(guó)土，考察了三省五市的選調(diào)生，但不論旅途有多勞累，我們都以干凈、干練的形象出現(xiàn)在學(xué)生面前，展現(xiàn)出選調(diào)生娘家人對(duì)待工作的態(tài)度，也給他們植入一個(gè)組工干部的良好初印象。

精誠(chéng)于心，真誠(chéng)坦蕩、公道正派是我們的本色。夫誠(chéng)者，君子之所守也，而政事之本也。自古以來(lái)，中華民族把“誠(chéng)”作為治國(guó)、齊家、修身、正心的根本。管干部、管黨員、管人才的組工干部，直接與人打交道，更是把真誠(chéng)坦蕩體現(xiàn)得淋漓盡致。當(dāng)年考察組并沒(méi)有“畫(huà)餅”“許愿”，而是結(jié)合我個(gè)人的教育經(jīng)歷、性格特點(diǎn)和家庭狀況等深入交流，坦率地幫我分析就業(yè)崗位應(yīng)如何選擇。作為職場(chǎng)“萌新”，聽(tīng)到有閱歷、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部的分析，無(wú)疑吃到了定心丸，增添了信心和力量。誰(shuí)說(shuō)組工干部只有“沉悶”“死板”？那是對(duì)想探消息、傳八卦的“沉悶”，對(duì)想走后門(mén)、抄近路的“死板”，對(duì)于充滿干勁但略感迷茫的青年人才、對(duì)一腔熱血卻苦無(wú)良方的駐村干部、對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)但生活困難的老同志，我們都付出巨大的熱忱和真情。我們的真誠(chéng)坦蕩，映射在多方協(xié)力終認(rèn)定初始入黨日期老黨員的淚光里，流淌在青年優(yōu)秀人才招引的成果里，印刻在我們摯愛(ài)親朋的心底間。封建科舉講“門(mén)生故吏”，新時(shí)代只有“同志情誼”。當(dāng)年考察我的前輩如今已成長(zhǎng)為市管干部，也結(jié)下了深厚的師生之情。對(duì)被考察的晚輩，我們也盡可能地送書(shū)籍、傳經(jīng)驗(yàn)、講政策，從工作技巧到溝通本領(lǐng)，給予方方面面的指導(dǎo)，真誠(chéng)地希望他們方向更正確、步子更穩(wěn)當(dāng)，發(fā)硎新試，也希望他們更早真正了解世界的紛繁與復(fù)雜，被現(xiàn)實(shí)驚動(dòng)，被質(zhì)疑折磨，被歲月打磨，即便時(shí)有迷茫，如熱鍋煎豆，仍不放棄對(duì)信仰的堅(jiān)守，依然堅(jiān)定前行。一個(gè)剛?cè)肼殞W(xué)生給我發(fā)消息說(shuō)，聽(tīng)說(shuō)組織部的干部都很嚴(yán)肅，你們讓我改變了這種印象。其實(shí)，真誠(chéng)親切就是我們的本色，甘為人梯刻在組工干部的內(nèi)在基因里。

精通于業(yè)，業(yè)務(wù)精湛、胸有懸鏡是我們的品牌?！耙涣髦?，能識(shí)一流之善。”13 年前第一次接觸組工干部，感覺(jué)不僅是“政策通”，還具備極強(qiáng)的洞察力。考察組的同志對(duì)各層級(jí)各地區(qū)的選調(diào)生政策熟稔于心，同時(shí)還問(wèn)我，欣賞什么樣的公務(wù)員？然后與我耐心進(jìn)行交流。成為組工干部后，更體會(huì)到“路不險(xiǎn)則無(wú)以知馬之良，任不重則無(wú)以知人之德”，有“安專迷”的職業(yè)態(tài)度，成為業(yè)務(wù)層面的“政策通”“活字典”“多面手”并不難，但“知事識(shí)人、序事辨材”的本領(lǐng)是難修的內(nèi)功。每一次考察干部后的組內(nèi)會(huì)商，資深的組工干部總會(huì)展現(xiàn)出獨(dú)到的眼力和視野，總能因?yàn)槟且稽c(diǎn)或者兩點(diǎn)讓干部的畫(huà)像一下子鮮活完整，我想這就是一種高層次的業(yè)務(wù)精通。在考察一名本地農(nóng)村籍選調(diào)生時(shí)，一看到他所在的村組，腦海中就出現(xiàn)了這個(gè)村的黨員數(shù)、支部班子和集體經(jīng)濟(jì)情況，與他的敘述不自覺(jué)地進(jìn)行比對(duì)印證，這或許也是一種組工職業(yè)病，但更帶來(lái)一種精于此業(yè)的職業(yè)自豪感和榮譽(yù)感。

精細(xì)于末，胸有猛虎、細(xì)嗅薔薇是我們的做派?！吨杏埂酚醒?，“致廣大而盡精微”，境界要博大，但功夫一定要下得細(xì)致，格局決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗。這種精致，塑造了我們，也塑造著一批又一批的干部。自己走上組工干部崗位后，深刻體會(huì)到，大到黨的二十大代表推選，小到一次人選考察，每項(xiàng)工作都有其要求和思路，只有把總要求細(xì)化為小思路、把總目標(biāo)細(xì)分成小抓手，才能對(duì)重要步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)有所把控，用精細(xì)體現(xiàn)專業(yè)，用專業(yè)贏得信賴。為了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)排序先后而死磕是常態(tài)，而群眾一個(gè)期待的眼神、干部的欲言又止也是組工人不會(huì)放過(guò)的焦點(diǎn)。直從萌芽拔，高自毫末始，在入校審檔中，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生黨員檔案信息涂改達(dá)6 處之多，個(gè)人小結(jié)錯(cuò)別字頻出，經(jīng)多方印證確實(shí)是粗心所致，但這細(xì)節(jié)也傳遞出其并不適合人事崗位，這些都如實(shí)寫(xiě)入了考察意見(jiàn)，并當(dāng)面與考察人選做了反饋提醒，體現(xiàn)了考察的嚴(yán)肅性、真實(shí)性和參考價(jià)值。

李干杰同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，組工干部要堅(jiān)持“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求”“在部史部風(fēng)上不斷續(xù)寫(xiě)新的故事、留下新的佳話”。干部隊(duì)伍的遞進(jìn)培養(yǎng)、組織根基的持續(xù)夯實(shí)、人才生態(tài)的涵養(yǎng)提升，都是系統(tǒng)性的長(zhǎng)期工程，是一代又一代組工干部放長(zhǎng)眼光、耐住性子，用“一錘接著一錘敲”的恒心，把“高原”變成“高峰”，把“試點(diǎn)”變成“示范”，塑造出了組織工作的“好風(fēng)景”。

掩卷沉思，似乎更明白“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的真意，當(dāng)年的組工干部影響了我，那種精致塑造了他們的風(fēng)景，也點(diǎn)綴了年輕人的人生路和職業(yè)夢(mèng)，而我們這代組工干部又會(huì)給別人留下什么影響和印記呢？后之視今，亦猶今之視昔，這份組工干部經(jīng)歷，是一份獨(dú)特的饋贈(zèng)，一種難得的精致。歲月可以剝蝕大多的忙碌辛苦，但是，不能消融奮斗的足跡。組工干部的這種精致，讓紛繁的工作干凈且清晰起來(lái)，不經(jīng)意間也讓許多人生的景致由此而變得生動(dòng)且充滿深情。

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