圖赫爾：來去匆匆

白艦

圖赫爾在場邊調度。

在波鴻飛回慕尼黑的飛機上，拜仁俱樂部的官員們發(fā)現(xiàn)，球隊主教練圖赫爾的舉止與平時不太一樣。50歲的圖赫爾常常在拜仁輸球后獨自待著，把棒球帽盡可能拉低，有一次甚至為了不跟老板說話，在夜里戴著墨鏡。拜仁客場2比3不敵波鴻，遭遇三連敗，圖赫爾卻變得開朗，還跟球員開起了玩笑。一名俱樂部工作人員說：“他知道一切都結束了，壓力消失了。”

與波鴻的比賽結束后，拜仁董事會開始討論接下來該怎么做，并向監(jiān)事會成員烏利·赫內斯和魯梅尼格征求建議。考慮到球隊戰(zhàn)績糟糕，大部分董事會成員認為球隊需要換帥。由于很難找到合適的臨時主教練，俱樂部決定提前宣布圖赫爾將于賽季結束后離任，多留些時間在休賽期耐心挑選他的繼任者。

事實上，圖赫爾在執(zhí)教拜仁初期就遇到了令他意想不到的困難。一位接近圖赫爾的消息人士表示：“在賽季中期接手球隊，很可能是個錯誤。”圖赫爾非常務實、注重細節(jié)，卻無法用個人魅力迅速贏得球員的信任。起初，他把工作重點放在一些基本訓練上，不過很快就意識到這支球隊百弊叢生，需要教練更激烈的干預。

2023年5月，拜仁在德甲聯(lián)賽最后一輪2比1絕殺科隆，以一種戲劇性的方式贏得冠軍。短短幾十分鐘后，拜仁突然宣布解雇俱樂部CEO卡恩和體育總監(jiān)薩利哈米季奇，任命沒有足球專業(yè)知識的原財務總監(jiān)德雷森擔任CEO，體育總監(jiān)職位暫時空缺。同時，拜仁還設立了一個由圖赫爾、董事會關鍵成員以及赫內斯和魯梅尼格組成的轉會委員會。

圖赫爾面授機宜。

拜仁去年夏天從熱刺簽下前鋒哈里·凱恩，將右后衛(wèi)斯塔尼希奇租給了勒沃庫森，導致后防線出現(xiàn)短板。更重要的是圖赫爾希望尋找一位新的防守專家、一名控場型球員，這個愿望也沒有得到滿足。在董事會看來，當時即將加盟阿森納的德克蘭·賴斯太貴了。為了籌措資金，圖赫爾提議出售格雷茨卡或基米希，遭到俱樂部高層拒絕。圖赫爾還曾嘗試引進效力于富勒姆的葡萄牙中場球員帕利尼亞，同樣未能成交。他只能無奈地繼續(xù)使用格雷茨卡和基米希，他并不信任這對中場搭檔。一位與圖赫爾關系密切的消息人士說：“他就像一位醫(yī)生，看到病人需要接受緊急手術，醫(yī)院卻只允許他給病人開點藥。”

與前任一樣，圖赫爾在拜仁發(fā)現(xiàn)主教練對球隊陣容的影響非常有限。如果教練和球員出現(xiàn)意見分歧，董事會總是站在球員一邊，不支持教練大刀闊斧的變革。久而久之，導致了一種自相矛盾的現(xiàn)象：拜仁欣賞具有明確足球理念的教練，卻不會給教練提供實現(xiàn)理念所需要的條件。

在拜仁，當教練和俱樂部不歡而散時，雙方都有為自己辯護的理由。教練也許會說，如果董事會聽取教練意見，球隊的表現(xiàn)會好得多。董事會成員可以說，他們理應限制教練過度轉會交易，因為下一任教練也許有不同想法，俱樂部不可能每隔兩三年就更換所有球員。然而，與納格爾斯曼、弗里克、科瓦奇、安切洛蒂和瓜迪奧拉等前任不同，圖赫爾希望在拜仁的轉會交易中掌握更大話語權。

去年夏天以來，圖赫爾堅持認為拜仁需要一名新的防守型中場球員，并曾多次公開質疑格雷茨卡、基米希和萊默爾的能力。作為拜仁老將，格雷茨卡和基米希在隊中極具影響力，圖赫爾對他倆的批評造成了球隊內部的不穩(wěn)定。另外，后衛(wèi)德里赫特和其他幾名拜仁球員也覺得自己不受圖赫爾器重。

無論德甲還是歐冠賽場，拜仁在比賽中常常缺乏優(yōu)勢，也沒有清晰的戰(zhàn)術思路。與鼓勵球員投入進攻相比，圖赫爾更關心如何避免被對手打反擊，導致拜仁的進攻相當乏味。“球員害怕失去球權，一旦他們嘗試稍稍冒險一點的傳球，教練就會沖他們發(fā)火。”更糟的是圖赫爾總是把情緒寫在臉上，從來不掩飾對球員的不滿。他經常在邊線附近絕望地搖頭，或做出輕蔑的手勢，而不是為球員提供支持。

一些支持圖赫爾的人士指出，圖赫爾曾數(shù)次組織教練團隊成員開會，討論拜仁是否應該采用更注重進攻的戰(zhàn)術。考慮到防守弱點太明顯，教練組最終認為，這支球隊在比賽中必須先立足防守。換句話說，圖赫爾之所以要求拜仁球員在攻防兩端更加謹慎，是因為他覺得不得不這么做。許多拜仁球員在德國國家隊的糟糕表現(xiàn)進一步表明，拜仁確實需要新鮮血液，球隊存在的諸多問題不能完全歸咎于教練。

在拜仁看來，哈維·阿隆索是接替圖赫爾的理想人選，俱樂部將積極追求這位目前執(zhí)教勒沃庫森的西班牙教練。現(xiàn)階段，拜仁無法找到合適的臨時主教練，讓圖赫爾執(zhí)教至賽季結束是唯一選擇。當然，要不是圖赫爾與球員之間的隔閡過于明顯，拜仁董事會或許不會提前宣布他即將離任的消息。正如一位拜仁工作人員所說：“如果到夏天再宣布這件事，我不會感到驚訝。”