我國環境監測質量管理可持續發展的建議與對策

古榮鑫

（臨沂科技職業學院，山東 臨沂 276000）

引言

近年來，我國在經濟發展過程中對環境保護工作越來越重視。隨著我國經濟發展水平的不斷提高及各項環保政策法規的不斷完善，人們對環境問題也越來越關注。為保證人們生存和發展的自然環境質量達到標準要求，需加強對我國環境監測工作的重視。因此，應不斷完善我國相關法律法規體系和制度建設、加強人才培養、完善基礎設施建設、提高技術水平。

1 現狀及存在的問題

目前，我國環境監測質量管理已取得顯著成效，各省市逐漸加大了環境監測力度，建立了較為完善的環境監測質量管理體系。與此同時，各省市還積極引入了先進的環境監測技術，從而使我國的環境監測工作質量得到了有效提升，為保證環境監測數據的準確性提供了可靠保障，但仍存在一些問題：

1.1 重視程度不高

盡管相關部門已出臺相關文件，明確了環境監測的地位，但在實際執行過程中，政府對環境監測的重視程度仍有待提高。由于環境監測對我國的社會經濟發展具有重要作用，因此，政府部門對環境監測的重視程度應得到進一步提高。同時，隨著我國社會經濟的快速發展，環境污染問題愈發嚴重，對環境監測工作也提出了更高的要求[1]。

1.2 環境監測市場監管體系不健全

由于市場監管體系不健全，致使市場中存在大量不規范的環境監測行為，造成監測結果無法準確反映環境質量狀況。此外，我國尚未建立完善的環境監測市場監管體系，導致環境監測市場秩序混亂，環境監測機構的質量管理意識較差，無法保證環境監測工作質量。同時，由于市場監管體系不健全，導致我國在環境監測方面的資金投入不足，嚴重制約了我國環境監測質量的提升。

1.3 監測人員專業素質不高

隨著經濟的發展，環境污染問題也越發嚴重，相關人員應具備一定的專業素質與技能水平。但從當前我國環境監測質量管理現狀來看，部分工作人員專業素質不高，無法滿足環境監測工作的需要。此外，部分環境監測機構在進行環境監測時，未能對相關技術進行合理應用，致使環境監測質量無法得到有效保證。

1.4 缺乏完善的環境監測質量管理機制

由于沒有完善的質量管理機制，導致工作人員不能嚴格按照相關規定開展工作，無法保證工作質量。此外，由于缺乏有效的質量管理機制，導致環境監測人員的責任意識不強，致使很多工作人員在開展工作時存在弄虛作假的問題。同時，由于缺乏相應的質量管理機制，導致環境監測過程中存在很多問題，無法有效提升環境監測質量。

1.5 缺乏統一的技術標準

目前我國尚未制定統一的技術標準，在實際操作中缺乏有效的技術指導與規范。同時，由于技術標準不統一，致使不同地區的環境監測工作存在較大差異。此外，由于缺乏相應的技術指導與規范，致使環境監測技術的應用與推廣受到嚴重制約，不利于環境監測質量的提升，不利于我國生態文明建設目標的實現[2]。

1.6 部分人員綜合素質較低

部分工作人員綜合素質不高，不具備良好的專業素質與技能水平，導致無法保證環境監測質量，不利于我國生態文明建設目標的實現。此外，由于工作人員綜合素質不高，導致其在開展工作時缺乏責任心，無法保證工作質量。同時，由于部分工作人員缺乏良好的道德品質，導致其在開展工作時會出現弄虛作假等問題。

2 提高環境監測技術水平的措施

提高環境監測技術水平，是確保環境監測質量的基礎。在環境監測質量管理中，需要結合我國當前的監測技術水平，不斷改進和優化環境監測技術體系，根據相關規定和標準來制定各項管理制度，明確相關責任與義務，為全面提升我國的環境監測質量提供技術支撐。同時，還需要明確環境監測人員的工作職責與權限，以確保各項工作的順利開展。

2.1 強化組織管理

要想全面提升我國環境監測質量，就需要強化組織管理，完善和優化我國的環境監測質量管理體系。在實際工作中，需要結合我國的國情來制定相應的管理制度和標準，同時還要制定出詳細的工作計劃與目標。在環境監測質量管理中，需要結合我國當前的環境污染問題制定相應的解決方案，然后利用先進的科學技術進行分析和探討，制定出具體的有針對性的解決方案。在此過程中，需要不斷完善和優化我國環境監測質量管理體系，以有效提升我國的環境監測質量，并結合當前形勢來制定工作計劃與目標，進而給出具體的解決方案。

2.2 健全質量管理體系

質量管理是環境監測工作的核心內容，只有全面提升質量管理水平，才能為環境監測工作提供可靠的保障。在當前的環境監測工作中，需要不斷健全質量管理體系，確保各項工作順利開展，還要完善和優化各項制度來有效提升環境監測質量。為了能夠全面提升環境監測質量，需要對各項工作進行細化與分解，并對具體的工作內容進行明確。同時還需要加強對工作人員的培訓與教育，不斷提高他們的專業能力與職業素養。通過完善和優化各項制度，有效提升工作人員的積極性和主動性，通過健全質量管理體系提高工作人員的綜合素質。為了能夠全面提升環境監測質量，需要明確相關責任與義務。通過制定詳細的計劃與目標，能夠確保各項工作有序開展，如此才能全面提升環境監測質量[3]。

2.3 加強工作人員培訓

工作人員是環境監測工作的核心，其素質和能力直接影響環境監測質量。隨著科技水平的不斷提高，環境污染問題越來越嚴重。為了有效提升環境監測質量，需要對當前的環境污染問題進行全面分析，并對其進行詳細的研究與探討，然后根據實際情況制定出具體的解決方案。在這種背景下，需加強對相關技術人員的培訓工作，以確保工作人員具備較高的專業素質和技術水平。在具體工作中，需要根據實際情況來制定詳細的工作計劃與目標，不斷提高工作人員的專業能力和職業素養，只有這樣才能確保各項工作順利開展。

同時，還需要將其納入人才培養體系中，制定出完善的人才培養計劃。在具體的培訓過程中，可以邀請相關專家或領導來對工作人員進行專業知識和技能的培訓。在培訓結束后，需要將其納入專業技術資格考試中，從而提升相關人員的專業素質和能力。除此之外，還需不斷完善人才考核制度，將考核結果與員工薪資和晉升掛鉤，從而提升工作人員對于工作的積極性。還可以將激勵機制加入其中，通過給予物質獎勵和精神獎勵來提升相關人員的積極性。

3 加強環境監測工作質量控制的策略

在環境監測中，質量控制是指為了確保監測數據的準確性、真實性和代表性，對監測過程中所涉及的全部環節進行質量控制，確保監測工作符合相關標準和規范要求。環境監測質量控制是整個環境監測工作中至關重要的一環，需根據環境監測工作的特點，建立健全質量管理體系，制定完善的質量控制方案，并對質量管理進行有效監督。

3.1 完善監督機制

為了保證環境監測質量，應建立健全環境監測監督機制，嚴格遵守國家相關法律法規，做好監測數據的審核及監督工作。此外，還應加強對環境監測人員的管理和教育，建立嚴格的考核制度，明確規定工作人員的崗位職責、工作要求及標準，做好監測質量控制管理工作。

3.2 加強對環境監測儀器設備的管理

為保證環境監測數據的真實性、客觀性，需加強對儀器設備的管理，并將其納入質量監督范圍之內。對儀器設備的采購、安裝、驗收、使用等環節進行嚴格管理和控制，并做好相應記錄和臺賬。

3.3 做好環境監測質量的監督

在質量監督中應做好以下幾方面工作：（1）加強對監測人員的培訓和教育，使其認識到環境監測質量控制的重要性；（2）建立健全質量控制體系，包括環境監測質量控制體系、方法標準體系、技術規范體系等；（3）嚴格執行國家相關法律法規和標準規范，并進行現場監督檢查；（4）對環境監測儀器設備進行定期校準和維護；（5）加強對環境監測數據的審核和分析[4]。

3.4 完善技術標準

隨著科學技術的不斷進步，我國環境監測技術標準已趨于成熟和完善。為了進一步提高環境監測工作質量，需加強對標準的研究，確保其具有可操作性和實用性。

4 強化環境監測能力建設

4.1 完善環境監測基礎設施

目前，我國環境監測工作仍處于起步階段，大多數城市缺乏專業的環境監測實驗室。因此，需加強對環境監測基礎設施的建設。首先，可通過對現有設施進行改造或新建的方式來提高環境監測能力，如新建水質實驗室、大氣實驗室等。其次，應將先進技術應用到環境監測中，如采用自動化、智能化的儀器設備，運用物聯網、大數據等新技術來提高監測效率。此外，還應不斷優化環境監測技術手段和方法，加強對實驗室的建設與管理工作。

4.2 健全質量管理體系

質量管理體系是保證環境監測質量的重要手段之一。為提高環境監測質量，需建立完善的質量管理體系。首先，應加大對技術人員的培訓力度，通過培訓使其掌握先進的技術和方法；其次，應對全體人員進行質量管理理念教育與培訓。在實際工作中，技術人員可通過參加相關技術交流會議來加深對質量管理體系的理解和認識；最后，還應對全體人員進行思想教育和道德教育，使其認識到質量管理體系是保證環境監測質量的重要手段之一。

4.3 完善質量保障體系

一是加強對數據信息管理系統的建設力度。由于網絡信息系統具有存儲能力強、信息傳遞速度快等優勢，因此在網絡信息系統中應充分發揮其作用。在實際工作中，應不斷完善數據信息管理系統的功能；二是建立健全各項制度規范和標準操作規程。將各項制度規范和標準操作規程應用到實際工作中去，可提高工作效率；三是要加強對現場采樣、樣品保存、樣品分析、報告編制等全過程的質量控制。

4.4 加強人員培訓工作

為提高環境監測人員的素質水平，可通過多種途徑對其進行培訓。首先，應組織開展環境監測人員培訓活動；其次，應對相關工作人員進行崗前教育和培訓；最后，還應采取多種形式進行崗位技能和操作規程培訓教育工作。

4.5 提升信息技術水平

在大數據時代背景下，信息技術已經成為提高環境監測質量的重要手段之一。在實際工作中，應充分利用計算機、網絡等信息技術來提高環境監測效率和質量；同時還應注重對環境監測數據信息的利用和管理。

5 提高環境監測人員素質

環境監測人員的素質是保證環境監測質量的關鍵因素。在實際工作中，為提高環境監測人員素質，應從以下幾方面入手：

第一，要提高對環境監測工作重要性的認識，改變對環境監測工作不重視、不支持的觀念；其次，要制定科學的培訓計劃，定期對員工進行業務培訓；最后，要加強對員工的思想教育工作。通過多種方式加深員工對環境監測工作的認識，培養其責任感和使命感。在培訓過程中，還要注重考核和監督。考核和監督有助于員工樹立正確的價值觀和質量觀，有助于員工對新技術、新方法、新標準進行學習和掌握。同時，考核和監督還能促進員工嚴格按照相關標準執行，避免因疏忽而導致質量問題。

第二，建立環境監測人員崗位責任制。各部門應制定相應的制度來規范工作人員的行為。其中包括：環境監測部門應與每個員工簽訂安全生產責任書，環境監測部門負責人與員工簽訂保密協議等。此外，還要制定相應的獎懲措施。獎懲措施能夠增強員工對環境監測工作的重視程度，進而提高其工作效率。還可以將環境監測工作與員工的績效工資掛鉤，促使員工在工作中充分發揮主觀能動性，嚴格按照相關規定執行相關操作。

第三，建立完善的人才考核制度。在對員工進行考核時，要以其工作能力為考核標準，將其工作表現作為工資績效、職務晉升的主要依據。同時也要做好人才儲備工作，保證企業具備充足的人才資源。

第四，加強對環境監測人員的監督和管理。首先要明確人員崗位職責；其次要在具體工作中建立責任追究制度；再次要做好崗位輪換工作；最后還要做好保密制度建設。

第五，提高環境監測人員業務素質。首先要從思想上樹立起質量意識；其次要加強對新技術、新方法的學習；再次要加大對相關標準的學習；最后要加強對新技術、新方法的應用。同時，還要做好相關記錄和建立檔案。

第六，強化質量意識。首先，要強化對員工質量意識的培養；其次是加強質量教育和培訓；再次是在工作中采取措施進行監督和管理；最后要做好相關記錄并建立檔案等。通過以上措施可以增強員工的質量意識，從而保證環境監測數據的真實性、準確性、完整性、連續性和時效性。

6 結語

綜上所述，環境監測是一項非常重要的工作，與我國社會經濟的發展密切相關。隨著社會經濟的快速發展，人們的生活水平不斷提高，人們對于生活環境的要求也越來越高。然而，在這種背景下，環境污染問題卻愈發嚴重，我國面臨著嚴峻的環境挑戰，如果不采取有效的措施加以解決，會對我國經濟發展產生嚴重影響，因此，我國必須加大環境監測力度，提高環境監測質量水平。