那些與長沙“雙向奔赴”的科創青年

● 徐運源

不知不覺，90后青年劉慶峰在長沙的生活已進入第11個年頭。

他是遼寧丹東人，從小在海邊長大，對水產品有一種獨特的喜愛，后來從事的事業也與水產品有關。2013年，他考入湖南師范大學，跟隨劉少軍院士從事魚類遺傳育種研究，現在是淡水魚類發育生物學國家重點實驗室科研骨干成員。

長沙這個城市給了他充足的幸福感。他覺得，長沙不僅歷史文化底蘊深厚，而且“珍視人才、聚集人才、造就人才”。在這里，他的夢想生根發芽，長成了一棵大樹：他所在團隊創制出的新型鯽魚在全國各地推廣養殖，他本人也升級為副教授，獲評“長沙市杰出創新青年”。

李東也是90后，他是陜西商洛人，2018年從沿海一線城市的知名高校博士畢業后，直接加入湖南大學，成為教授、博士生導師。他選擇在長沙扎根，是經過仔細“評估”的。湖大在半導體材料與器件研究領域擁有良好的學術聲譽和優越的研究條件，而長沙也為青年科技工作者提供了良好的科研環境和發展機會，這里有他施展才干的舞臺。

這也是中南大學資源與安全工程學院教授、博士生導師王少鋒選擇追夢長沙的緣由：“中南大學的礦業工程是國家雙一流學科，軟科世界排名第一，在國際上處于領軍地位，再加上長沙是工程機械之都，湖南省是有色金屬之鄉，我的所學所研在這里大有用武之地。”

王少鋒是河南洛陽人，專注于深部巖石力學與災害防控研究，他和團隊取得的豐碩成果，為我國深地礦產資源開采開辟了新路。

“長沙對人才工作的重視與支持，讓優質人才多了獲得感、歸屬感。”遼寧女孩陳露露由衷地說。她高考后離開家鄉，如愿來到久負盛名的中南大學湘雅醫學院求學。博士畢業后，她又加入導師歐陽冬生教授創業的隊伍，在長沙都正生物科技股份有限公司從事精準醫學領域相關工作。通過幾年努力，她和團隊開發的成果有望提早發現心血管疾病，將疾病“狙殺”在萌芽階段。

“長沙是我心里幸福感最高的城市。”長沙長泰機器人有限公司視覺科科長郭東妮毫不掩飾自己對長沙的熱愛。這個95后女孩，2017年從吉林長春來到湖南大學讀研。在實習階段，她就感受到長沙這座“工程機械之都”擁有無限的發展前景與機會，加上長沙又給予了人才足夠的支持與幫助，所以畢業后就理所當然地在這里扎根了。

郭東妮所在的團隊是一支平均年齡不到30歲的碩士“娘子軍”，她們用三年時間把科研“冷板凳”坐出了“熱效應”，在參與攻關國家重點研發計劃時，成功研發出具有自主知識產權的布匹瑕疵檢測系統，用人工智能解放了工人雙眼。

郭東妮熱愛工作，但工作并不是她的全部，她主張“愛工作愛生活”，工作之余用自己的方式去享受生活。長沙這個充滿了人間煙火氣的城市，恰好滿足了這個年輕女孩的要求。

人才是第一資源，長沙打造全球研發中心城市離不開高端人才支撐。如何讓更多科創青年愛上這座城市，成為城市的歸客？“把最好的地塊留給科研機構，把最好的風景留給科創人員，把最好的服務留給科創企業！”省委常委、長沙市委書記吳桂英，一語道盡長沙的誠意。

而對劉慶峰、李東這些科創青年來說，他們也感受到了這份誠意，他們熱愛長沙，看好長沙，用自己的實際行動來建設長沙。

人與城市的“雙向奔赴”，才能營造充滿希望的未來。